下面是小编为大家整理的餐饮场所燃气安全专项治理工作总结,供大家参考。
2022 年餐饮场所燃气安全专项治理工作总结 为认真贯彻落实《__市人民__关于加强城镇燃气安全管理___》 (浏政函[__]__号)和__市安委《___在全市开展安全生产集中执法月 行动___》(浏安___发[__]__号)文件精神,扎实开展餐饮场所燃气 安全专项治理工作,及时消除隐患,杜绝燃气事故的发生,确保群众 的生命财产安全,我镇高度重视,积极开展安全检查工作,现将开展 情况总结如下:
一、工作开展情况 1、提高重视,加强领导。为做好此次的餐饮场所燃气安全专项治 理工作,我镇高度重视,召开了专项治理会议,认真学习相关文件会 议精神,进一步统一思想,提高认识,并结合本镇实际情况,经镇党 委、政府研究决定,成立了由镇长鲁常战为组长,人大主席罗武为副 组长,相关站办所主要负责人及燃气专干为成员的__镇餐饮场所燃气 安全专项治理工作领导小组。
2、制定方案,明确责任。制定下发了《__镇餐饮场所燃气安全专 项治理工作方案》,强调了整治工作的重点、任务、目标、范围,明 确部门职责,落实责任,形成一层抓一层,层层抓落实的工作机制, 为推进工作开展奠定坚实的基础。
3、突出重点,专项治理。在此次的专项治理中,重点查处取缔存 在严重燃气安全隐患、威胁人民群众生命健康安全的;经多次责令整 改仍拒不办理有关证照,继续从事无证无照经营活动的;严重影响居 民正常生活,群众反映强烈、矛盾突出的小餐饮。此次检查共检查餐 饮场所及单位___家,其中___家餐饮场所使用液化石油气瓶,___家单 位使用了液化气瓶,___家单位未使用燃气。气瓶主要是早餐店和农家
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乐使用。工作人员从气瓶登记情况和检验周期、气瓶的外观标记、气 瓶产权归属和气瓶充装来源等几个方面进行检查,发现大部分的餐饮 场所使用燃气还是符合要求,但是也有少部分餐饮场所在购气后都未 留购气凭证的现象。检查液化石油气站___家,发现所有燃气站的气瓶 均在检验周期内,外观标记清晰,用于置换的气瓶均已登记和检验, 未发现安全问题。
二、存在的问题 在镇党委、政府的正确领导和大力支持下,我镇的燃气安全使用 情况得到了进一步改善,但是在此次的专项整治过程中,我们也发现 了很多问题和不足:
1、餐饮场所绝大多数业主安全防护和自我保护意识不强,特别是 小店员工素质低,安全意识薄弱,安全管理规章制度不健全,缺乏燃 气使用安全知识和安全操作技能。
2、部分餐饮场所管理水平不高,存在厨房防火、防爆、泄漏报警 及强制排风等安全设施设备不完善,气瓶间与操作间通连、设置不合 要求的现象。
三、下一步工作计划 1.加大宣传力度,增强安全意识。通过网络、___等公众平台宣传 燃气安全使用的重要性,印发安全用气宣传资料,普及燃气防爆安全 意识,___对餐饮场所从业人员的安全知识培训教育,提高他们安全使 用燃气的防范意识和应急处理能力,在全镇的餐饮行业中形成人人了 解燃气安全使用知识,人人都能按规操作,主动搞好安全使用燃气的 良好氛围。
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2.督促整改落实,确保问题解决。为确保工作落到实处,我镇相 关部门将不定期通过抽查、互查等形式,加强对专项治理工作开展情 况的监督检查,以有效促进专项治理工作推进的力度和成效。认真梳 理专项治理工作开展以来的各项资料,分门别类加以归档,完善对查 出的隐患问题的建档管理。对开展好成效明显的要给予表彰,对开展 不力的要给予点名批评,责成其做好落实工作。
3.认真总结经验,建立长效机制。进一步研究规范和加强燃气市 场管理的意见措施,建立打击非法销售、使用、运输、配送燃气行为 的长效工作机制,合理配置燃气供应网点,强化燃气市场秩序整治, 加快推行液化气瓶数字化管理,解决餐饮场所燃气供应市场混乱、黑 气猖獗等突出问题;要及时分析研究专项治理工作中好的做法,形成 经验材料,用于指导餐饮场所燃气安全日常管理相关工作;要进一步 拓展燃气使用安全治理的范围,向学校、企业及建筑工地等其他餐饮 场所的燃气安全使用拓展,确保整个餐饮场所的燃气使用安全。
2022 年餐饮娱乐公司的工作总结 自__年___月份以来,席卷全球的经济危机沉重的打击了我国经济, 钢铁、建筑、建材、餐饮服务等等不同程度的受到了损失。作为三类 城市的邢台,也深深的感受到了经济危机的寒冷。深深的影响了我们 牛城___万父老乡亲。我们邢台整个餐饮娱乐业都经历了前所未有的寒 冬季节。在过去的__年,我们又经历了前所未有的甲型流感,学校封 校,社会团体、政府机关禁止聚会等等一系列条例的出台,也在一定 意义上影响了我们邢台市餐娱行业的发展,当然我们波斯猫公司也不 例外。面对这场经济危机的诸多不利因素,我们波斯猫人没有被困难
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压倒,而是迎难而上。查问题找短板想办法出主意,锐意进取大胆改 革!
也只有正视问题,深挖问题,分析问题,解决问题。波斯猫公司 才能持续发展,科学发展,提升自身的内在素质。
我们波斯猫公司在邢台人民心中有着很好的口碑和品牌,有过辉 煌的过去。但是随着近几年牛城娱乐餐饮公司的增加,由于硬件设施 上略显滞后的原因,去年的业绩有所下滑不是很理想。针对这个原 因,我们波斯猫公司在__年对公司投入重资对公司硬件进行了设施更 新和环境改造,这次调整对公司的再铸辉煌夯实了基础。
同时,随着公司的经营规模的扩大和战略的调整,公司加强了团 队文化建设等软件方面的建设,思想工作是一切工作的生命线,只有 不断的加强员工的思想道德价值观等方面的学习,不断加强员工素质 的提升和员工个人成长的引导,才能使企业之树常青。为此,波斯猫 公司和知行教育训练机构进行了合作,把专业的培训机构引进到我们 的团队中来,使之成为我们团队的一个组成部分,有效地提高了我们 波斯猫公司这方面的空白和不足。培训是给员工最好的福利,我们总 结以往培训机构的利弊,采用了知行教育训练机构的理念。知行教育 机构是一家植根到企业,采取跟踪式、重复式、循环式、体验式的教 育培训模式,依着本地化,低成本,实战能力强的优势,提高员工的 整体素质。经过近一年的愉快合作,波斯猫的企业文化建设已经取得 显著成绩,员工素质建设也有了很好的改观。
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