《作风建设自查报告》
作风建设自查报告(一):
自市委、市政府开展整顿机关作风活动以来,透过认真学习,发现自己还有许多方面存在不足,需认真加以改善和提高。现就对照市委作风建设活动要求,从思想上、工作上、学习上进行了自查。
一、存在的问题
一是学习的要求和动力不够。对学习的要求不够高,学习的资料较浅,学习的范围较窄,系统性、专业性、深入性不强,从而使得学习的效果不明显。动力不足,缺乏学习的主动性。主要表此刻:一方面,学习的自觉性不强。没改变那种要我学为我要学的良好学习习惯。自己较注重单位安排的各种政治、业务学习,而对其他学习的主动性不够;另一方面,学习的钻劲不够。学习过程中,我认真做了笔记,但往往浅尝辄止,没有作深入消化,领会内涵,全面贯彻;第三,学习重点不清。自己没有认真把握学习重点,但求面面俱到,结果忽视了直接相关工作需要的重点学习。
二是职责意识不够强。由于大局意识不够,往往只管自己职责以内的事,其它的事就少有过问。有时,自己明明看见其它同志工作中存在的问题,因碍于面子或是认为不该自己管,也就没有主动提出来帮忙改正,而是放之任之;有时自己认为无足轻重、无碍大局、可干可不干的事,也就无动于衷;有时本该这天干完的事,也随便拖到明天干。
三是处理问题理论联系实不够。尽管我也经常学习,但学习的深度不够。我经常告诫自己要用辨证的观点和方法去分析和处理问题,可总是讲在嘴边,忘在手边,结果分析和处理问题的方法简单,对具体问题分析力度不够,不能全面运用发展的、联系的、辨证的眼光看待和处理问题。
二、产生问题的原因分析
一是平时疏于学习。在知识结构日新月异的这天,不学习,就要落伍。以往我总认为,只要能把本质工作干好,其他学习都无关紧要,殊不知,学习与工作是相辅相成的。只有深入地、系统地、全面地学习,才能更好地胜任自己的工作。在日常工作中,我认为只要能干好本职工作就行了,而放松了对其他知识的学习。理论知识的学习上也只满足于看看党报党刊、听听时事新闻,读读书本,偏重于时事了解,而对于马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的学习不够,致使理论基础薄弱。由于忽视了对党的路线、方针、政策的学习和掌握,对于自己所学的东西,也没有认真去深入消化,吸收,也就不能很好地做到把自己所学贯彻到实践中去,落实到行动上来,致使在实际工作中政策水平较低。加之学习的主动性不够,对于学习制度坚持不够,老爱犯三分钟热情的毛病,这一不良习惯致使学习收效不大。
二是思维局限,认识落后。思维局限,认识落后,进取意识不够强,认为工作上过得去就行,不求冒尖,但求稳而不乱,奉行多一事不如少一事的原则。按部就班,认为只要规规矩矩地按条款、按规章制度办事,工作不出错,不给组织添乱子,也就问心无愧。没给自己树立起跨越的高标杆,让自己朝着目标坚定地走下去,反而缺乏向更高目标追求和奋斗的激情与勇气。
三是群众观念弱化。我们的一切出发点应着眼于广大人民群众,想人民群众之所想,急人民群众之所急,真正做到情为民系、权为民用、利为民谋。由于我们工作经常直接与企业职工
接触的机会多,与他们之间的交流较多,看到群众的疾苦多,听到群众的呼声多,渐渐地麻木了、习以为常了,群众观念弱化,为人民服务的意识弱化。
三、整改措施
随着机关作风整顿活动的不断深入,透过对自身存在问题的排查,更加清醒地认识到自己存在的问题,也更加增强了我改正错误、提高自己思想素质的信心和决心。在今后的工作中,我决心从以下几方面进行改善:
一是加强理论学习,提高政治素质。全面认真系统地学习党的方针政策,毛泽东思想、邓小平理论、三个代表和科学发展观的重要思想,认真学习党的有关政策和省委十届九次全会以发市委五届十一次全会精神,在工作和学习中牢记共产党员的六条基本要求,按照合格共产党员的标准要求自己,时刻把坚定共产主义理想信念放在首位,把它作为自己的立身之本、奋斗动力和行为坐标,立党为公,甘于奉献。
二是进一步改善工作作风。努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,迎难而上,用心工作;善于对遇到的问题进行理性思考,深挖其中的规律性;善于从事物之间的种种联系去分析和解决问题;善于从政治、全局的高度认识事物;善于根据个人具体状况和自身工作特点,不断完善和提高自己,脚踏实地的投入到工作中去。
三是加强自身建设,提高服务潜力。透过学习,牢固树立共产主义的理想信念,紧跟不断发展变化的新形势,进一步增强大局意识、职责意识、忧患意识,在强化服务意识上下功夫,为领导决策出谋划策,
献智献力;时刻遵守各项规章制度,从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线,增强拒腐防变的职责感和紧迫感。堂堂正正做人,真正做到自重、自省、自警、自励,时刻以树立机关干部良好形象为自己行动、处世的准则,在生活上严格要求自己,敢于抵制各种不正之风和腐败行为,努力做到勤政廉洁。
今后,我将以这次活动为契机,继续查摆自己在各方面存在的不足和问题,进一步提高思想认识,转变工作作风,改正不足,提高自己,真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改善、行为得到进一步规范,努力把自己的各项工作做好,取得成效。
作风建设自查报告(二):
整顿机关作风建设自检自查报告
----湾甸子镇党委宣传委员
加强干部作风建设,即是一个老话题,也是一个新课题,我认为做为党员干部应在作风建设中走在干部群众的最前列,率先垂范,切实转变个人的作风,在干部群众中树立良好的形象,提高自身的思想政治素质,增强拒腐防变意识和潜力,始终持续清正廉洁的自觉性,在思想上牢牢筑起党风廉政建设防线和思想道德防线,经受住各种考验,自觉抵制歪风邪气,所以自已在会前认真剖析自身存在问题,并制定整改措施与努力方向,努力在今后的工作生活中发挥出自己应有的作用。
一、认真剖析作风建设中自身存在的问题
1、班子群众的总体评价。镇党委、政府认真贯彻《廉政准则》等党的相关规定,在党风
廉政建设方面取得了较好成绩。同时我认为镇领导班子是一个团结的群众,是一个廉洁的班子,总是想着把实事办好,把好事办实真是难能可贵。所以作为班子成员没有任何理由不把自已的工作做好,不为维护群众荣誉面努力。
为深入贯彻落实教育系统开展的学校作风建设文件精神为了保证我校作风建设的实施根据教育局和学区的安排部署我校着力从学校管理制度建设教育教学学生管理教师队伍建设后勤保障等方面扎实开展自查活动组织全体教师认真学习教师法等相关法律法规集中召开民主生活会教师之间相互交流谈心以批评和自我批评形式寻找工作中的差距和不足同时也找出了我校目前在工作中存在的问题和不足明确了今后工作的方向现就我校各方面存在的问题归纳如下
作风建设自查报告（精选 12 篇）
作风建设自查报告（精选 12 篇） 忙碌而又充实的工作已经告一段落了，回想这段时间以来的工作 详情，有收获也有不足，是时候好好地记录在自查报告中。我们该怎 么去写自查报告呢？以下是小编帮大家整理的作风建设自查报告，仅 供参考，希望能够帮助到大家。
作风建设自查报告 篇 1 按照 CC 市委和局党组的部署要求，我所深入开展机关作风建设年 活动。自 1 月 31 日 XX 市局动员大会之后，坚持抓学习教育，提高思 想认识；抓对照检查，查摆突出问题。通过学习调研、开展大讨论、 召开座谈会等多种方式，广泛征求意见。在此基础上，查找不适应形 势变化、不切合工作要求、不符合群众意愿的突出问题，深入分析产 生问题的原因，提出解决问题的具体措施。
一、作风建设方面存在的主要问题 围绕活动主题，对照市委提出的三个方面 10 个问题，逐项进行查 摆，我们感到这些问题，在我们单位或大或小，或轻或重，都有不同 程度、不同形式的表现，有些问题还比较突出，必须引起高度重视。
主要表现在以下四个方面：
一是执法人员综合素质和执法水平与依法行政的要求还有较大差 距。一些同志对法律法规的学习，只停留在一知半解，不求深入理解、 系统把握，缺乏刻苦钻研的精神。在学习过程中，存在重视实体法学 习，忽视程序法学习；重视对法律、行政法规等上位法的学习，忽视 对上级有关文件的学习；重视法规学习，忽视专业知识和其它领域知 识的学习等倾向。在组织对执法人员的教育培训方面，也存在培训学 习制度执行不严，培训手段单一等问题，影响了培训效果。
二是工作规范化程度不高，内部管理制度需要进一步健全完善。
由于建所时间短，虽然制订了一些规章制度，但还很不完善，离用制 度管人、管权、管事的要求，尚有较大差距，尤其是科室内部岗位职 责和业务工作流程还没有进一步细化明确，在目前人员少，工作量大
的情况下，不能做到科学合理的安排人员和时间，不能统筹兼顾安排 好各项工作，经常出现顾此失彼的现象。
三是监管机制还不能完全适应监管工作需要。风险评估机制尚未 全面建立，高风险企业和高风险品种防控不到位。面对监管人员少， 监管对象面广量大的现实问题，在创新思路、创新手段、创新机制方 面，主动意识不强，措施力度不够，实际效果不明显。
四是思想作风有待于进一步转变和改进。干部职工中还存在观念 陈旧和作风不实的问题。有的同志安于现状，不思进取，缺乏干事创 业，开创工作新局面的干劲和热情。面对艰巨繁重的工作任务，思维 方式传统，工作畏难发愁。个别同志纪律松弛，作风散漫，工作不求 有功、但求无过，缺乏一种严谨细致、精益求精的工作作风和争创一 流的工作热情，致使工作效率较低，工作质量不高。
我们认为产生问题的原因是多方面的，除了监管工作面广量大、 任务繁重，监管人员少，工作疲于应付，面临的新问题多、缺乏可借 鉴的经验等客观因素外，主要还是干部职工的政治意识、责任意识、 创新意识以及执法为民的意识还有差距，必须下大力气切实加以解决。
二、加强机关作风建设的思路和措施 加强我所机关作风建设，要以“强化服务转作风，依法行政促规 范，创新监管提效能”为主题，以建立“标准明确、责任清晰、考核 严格、奖惩兑现”的工作机制为目标，通过落实整改，进一步激发队 伍内在活力，提升应对挑战、服务群众，依法行政的能力和水平，确 保完成各项监管任务。
（一）切实转变工作作风 1、具体要求：通过作风建设年活动，着力解决“诿”、“庸”、 “梗”、“浮”的问题，努力在工作理念、工作态度、工作纪律、工 作效率和工作落实方面有一个较大的转变和提高。
2、主要措施：
①组织开展学习市委《关于开展机关作风建设年活动的实施意见》 大讨论。以科室为单位组织学习讨论，每人谈学习体会，汇总后在全 所会议上交流。
②组织开展“单位精神”、“执法理念”征集活动。发动全所人 员开展征集“单位精神”、“执法理念”活动，评出一、二、三等奖。
在此基础上，归纳提炼形成我所“单位精神”、“执法理念”。通过 加强思想文化建设，促进“转作风、重规范、提效能”的深入进行。
③进一步加强政风行风建设，增强群众意识、服务意识，转变工 作作风，实行 AB 角和首问负责制，认真落实“便民服务卡”发放工作， 大力推行文明礼貌用语。继续开展岗位承诺和服务承诺活动，努力为 群众、企业多办实事、办好事。
④加大服务企业力度。主要是强化培训指导，制定培训帮促计划， 通过举办法规讲座、以会代培、现场观摩交流等形式，切实抓好对监 管相对人的培训工作，帮助企业提高管理水平。
（二）推进依法行政 1、具体要求：健全制度规范，做到“做过的事情有标准，没做的 事情有预案”；优化工作流程，做到“责任主体明晰，工作运行顺 畅”；落实责任追究制度，规范执法执收执罚行为，严禁乱检查、乱 收费、乱罚款等行为，做到“依法行政、文明执法”。
2、主要措施：
①加强制度建设。在 20xx 年制定各项行政执法工作制度的基础上， 20xx 年重点是做好建立完善科室工作职责和工作人员职责，建立专项 整治、重大活动餐饮安全保障以及各科室内部工作流程，进一步理顺 内部工作机制，提高工作效率。
②组织开展案卷评查活动。每季度对一般程序行政处罚案卷进行 评查，评查结果列入年终考核。
③成立执法督察小组。主要职责是对工作人员遵守工作纪律，执 行着装等制度规定进行抽查；对执法人员进行现场监督检查情况进行 抽查，针对发现的问题及时予以纠正，发现重大违法违纪行为，及时 报所主要领导，依纪依法给予处理。
④加强信息宣传工作。制定信息宣传计划，明确目标任务，确保 超额完成市局下达的目标任务。加强与新闻媒体的沟通协作，及时报 道透明化厨房、电子监管、专项整治等重点工作和重大活动情况，接
受新闻媒体和广大群众的监督。
（三）加强工作创新 1、具体要求：通过创新机制，创新思路、创新手段、创新模式，
提高监管效能，确保完成各项监管工作任务，确保不发生重大食品药 品安全事故。
2、主要措施：
①深入研究做好与社区街道办事处居委会、乡镇医疗机构以及公 安、教育、邮政等部门的协调配合工作，在充分利用政府、部门和公 众等各方面资源，建立齐抓共管长效机制上实现新突破。
②加快推进电子监管工作，做好旅游接待饭店、学校食堂电子监 控网络建设，在对餐饮单位实行远程电子监管上实现新突破。
③围绕有效防范食品药品安全事故，组织开展药品及餐饮食品安 全风险排查、评估、预警、整治和应急处置工作，确保不发生重大食 品药品安全事故，在开展风险管理工作上实现新突破。
④继续深入开展建设“透明化厨房”工作，主要抓好四条街道的 推广工作，以点带面，全面推开，使“透明化厨房”成为威海餐饮业 的一道靓丽风景，在促进餐饮业诚信建设上实现新突破。
（四）加强党风廉政建设 1、具体要求：进一步加强干部职工的廉政教育和职业道德教育， 严肃工作纪律，强化队伍管理；严禁搞特权、吃拿卡要、等违法违纪 现象；自觉树立廉洁自律和勤政为民意识。
2、主要措施：
①建立和完善党支部工作制度，加强党员党性教育、积极开展创 先争优活动，认真抓好承诺目标的落实。
②组织开展以“推荐一本好书、写一篇心得体会、讲一堂微型党 课”为主要内容的“三个一”学习活动，全面提高综合素质。
③组织开展职业道德教育，积极组织开展文化、体育活动，增进 感情交流，加强团结协作，树立良好风尚，为完成全年工作任务目标， 提供有力的组织保障。
作风建设自查报告 篇 2
自本学期以来，根据教育局有关教师作风建设通知的要求，按照 中心校安排部署，我校进行了教师作风建设整顿活动，发现问题，改 正问题。认真对照自己平时的思想动态及实际工作，查摆了自己在思 想认识、组织纪律、工作效率等方面存在的问题，并进行了认真剖析， 明确了今后的整改方向，以便更好地从事教育教学工作。特进行了自 查自纠：
1、思想上觉悟不高，认识不够。总认为一个普通教师只要教好书， 上好课，管好学生不出问题，完成领导分配的工作，工资不会被扣就 万事大吉了。国家大事与我无关，作风问题是“上梁不正下梁歪”， 与我一个普通老百姓无关，天踏下来有领导顶着，事情布置下来了， 有同事一起扛着，国家大事是领导们关心的事，少我一个人关心，地 球照样转。因此也就忽视了政治学习，记笔记也总是从各类报刊上东 摘一段，西抄一段，以凑满学校要求的字数为原则，应付差事。
2、理论学习不主动，学习自觉性不太高，利用工作空闲时间或业 余时间学习较少，平时只是在单位组织的学习活动中参与政治理论学 习，主动性还不够。
3、教学中，对于成绩较差的学生帮助、辅导不够，特别是有些留 守学生，平时对他们关心、爱护较少，缺少耐心。
4、工作作风不扎实，易受学生影响。总和学生说课堂是师与生心 的交流，心的交流通过眼神的交流来达到。学生的眼神能够告诉教师 他们想得到什么，教师的眼神也会回应他们能从教师这里得到什么。
总信心满满地准备一节课，但每当站在讲台的那一刻，看到教室里乱 糟糟的状况，看到学生脸上满不在乎的表情，之前多好的心情都被破 坏，脑海里的教学构思完全被打碎，接着明显感觉到气愤的火焰烧到 眉头。自己已经完全被学生的氛围影响，无法掌控课堂。这是工作作 风不扎实而无法驾驭课堂的后果。
我想今后应从以下几个方面入手进行整改，不断完善自我：
1、要进一步更新观念，保持创新精神，打破旧的传统思维模式， 用发展的眼光、新的思路看待问题开展工作，克服畏难情绪，增强工 作的能力，务实高效地做好本职工作。
2、事事从我做起，从小事做起，做其他同志的表率。
3、搞好业务学习，政治学习，积极参加网上研讨，提高自身素质。
4、随时注意自己的言语、仪表、行为，给学生一种潜移默化的影 响。
在今后的学习和工作中，我要牢固树立廉洁自律，教书育人的宗 旨，不断学习，还断提高自身素质，为热电小学的发展做出自己应有 的贡献。
作风建设自查报告 篇 3 根据《省委省政府办公厅关于进一步加强机关作风建设认真执行 作风行为规范"四要十不准"规定的通知》和省联社主任王术君同志在 《省联社机关作风建设会议上的讲话》精神，结合现在自身的工作岗 位认真组织开展自查自纠工作，现将有关情况汇报如下：
1、工作作风思想意识不够强。表现在：对上级关于工作人员认真 服务好广大老百姓文件精神学习落实不够，不能清楚地认识现代金融 服务观念、对国家金融方针政策没有完全运用到工作中来，对未来银 行业发展和服务工作理念没有从心里去扎根落实到实处、透过事物表 象把握事物本质的能力不足，发现问题、分析问题、解决问题的能力 有待提高。
2、为人民服务的宗旨观念不够。表现在：对待群众不能始终保持 热情服务的态度，当手头工作稍多时，性子就有些急燥，态度不够和 蔼，有时候工作带有情绪化、遇到当事人反复询问的问题时，有时缺 乏耐心，没有合理调整自己的情绪。有时过多考虑个人得失，存有"事 不关己，只做到了在其位做其事，没有雪中送碳的思想。
3、工作作风不够扎实。表现在：对待工作有时报有应付了事的态 度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，最好不要花费太多 的精力就可以把事情做好。有时由于私心作怪，存在"多做多错，少做 少错，不做不错"的态度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不 做，有时因此产生工作效率低的问题。
4、存在好人主义、形式主义思想。表现在：处理问题时的原则性 有待加强，对工作中发现的问题，碍于情面，能不提的就不提，能不
管的就不管，好人主义。有时有只求形式，不求落实的问题，具体制 度的落实不够严谨，工作时只求是否做了，不求做得好坏。
5、工作纪律的自我约束方面有待加强。表现在：有时瞌睡大睡过 头了有迟到早退的问题，工作着装有时不规范，有时在工作时间处理 一些私人事务，从根本上违背了省委省府省联社的关于机关作风四要 十不准的规定。农村信用社是最接近农村经济工作、最了解老百姓和 接近老百姓的业务部门，我们做的没一件事都是体现我们党在老百姓 心中的地位，关乎到农村信用社在老百姓心目中的地位。
作为一线业务岗位是最体现农村信用社工作作风和形象的关键， 通过对四要十部准的学习，我的思想有了很清晰地认识，在以后的工 作中严格按照四要十部准的要求落实在工作中去，让农村信用社的形 象和工作作风在老百姓的心目中上个大台阶。
为进一步加大劳动纪律、工作作风、工作效能的力度，改进工作 作风，提高工作效率，结合工作实际，草塘信用社党支部书记向松同 志动员全体职工集中学习了省委办公厅、省政府办公厅及省联社县联 社关于机关作风讲话精神，让每位员工结合工作实际认真开展作风建 设的必要性，针对性和严肃性。建立良好的工作秩序和工作作风，切 实体现"内强素质、外树形象"，提高办事和工作效率，树立农村信用 社良好的形象。
作风建设自查报告 篇 4
根据 xx 教育总支的统一部署，按照 xx 教育系统“作风建设年”活 动方案，结合本人实际，本着缺什么学什么的原则，在第一阶段，我 认真学习了《科学教育发展观读本》、办事处实施方案和《教育督办》 第九期等相关内容，及收看了《居安思危》教育片。在查找问题阶段， 我结合办事处指出的五项要解决的突出问题，深刻反省工作中存在的 问题和缺点，积极召开座谈会，多次找教师交心谈心，征求意见和建 议。通过两个阶段的活动，使我对自己的工作有了进一步的认识，现 就这些问题自查如下：
一、存在的问题 1、执行不力的问题。由于本人在思想上有一些消极的想法，对教
育工作的思想信念不够坚定，致使自己在思想上，行动上出现了对上 级的要求和各种安排执行不力的问题。例如办事处主要领导在我校调 研指出的食堂学生伙食改善问题，我们在实际工作中执行就不够到位， 改善的不明显，没能够站在学生立场上为学生着想，没有认识问题的 重要性。
2、纪律不严的问题。对市局和办事处的有关文件和相关要求规定， 认识不高，律己不严，没有按照一个高标准的校长要求自己，廉洁意 识不强，个人主义，享乐主义，家长作风经常在脑中存在，艰苦奋斗 思想淡化，有时甚至违反规定，中午碍于面子陪村领导饮酒，要求老 师们做到的学校规章制度，自己却违规，没有起到带头作用。
3、作风不实的问题。在工作中，有时组织观念淡泊，集体思想不 强，不严格要求自己，对学校的工作得过且过，对大问题思想不敏感， 听不的别人说反对意见，遇到突出性矛盾只想能大事化小，小事化了， 能避免矛盾就尽量绕开，没有考虑集体利益，没有组织原则。例在民 师维稳等问题上，就表现较为突出，总抱着侥幸心理，出了问题有上 级领导顶着，我们只要尽力就行了，又不是我们的份内事情。
4、服务不优的问题。工作中只注重对眼前的工作考虑，没有站在 学校发展的立场上想问题，认为别人都是这么干的，为什么自己就不 能这样干呢？没有积极主动创造去工作，没有前瞻性，没有创新思维， 甚至有时还存在不思进取的工作态度。自调入阳光小学以来，近三年 了，工作起色不大，没有真正迈开步子，没有创出办学特色，管理体 制也还不完善。
5、自律不够的问题。对上级的要求和各项规定制度，认识不高， 要求不严，律己不够，对学校工作没有进行深刻的研究和学习，对教 育的法律、法规也学习较少，比较肤浅，平时的学习只是流于形式， 掌握也只是只言片语，缺乏思考，没有真正用发展的眼光研究学校的 工作，处理问题自感知识缺乏，对待突发事件还存在片面性和局限性， 站得不高，想得不透彻。
二、原因分析 1、我对政治学习只是走过场，停于形式，敷衍了事，思想上未引
起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，使自己对理论 知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而 学习，使学习变得形式化、教条化。同时我也没有严格的学习计划和 学习的制度，缺乏持之以恒的自觉性，更谈不上用科学的观念和方法， 去研究新情况，分析新形势，解决新问题，从而想问题、办事情、干 工作难免有主观性、局限性、片面性，想得不远，站得不高，思想境 界没有提到更高的层次。
2、作为一个党员，对自己的要求不够高，认为工作那么忙、事情 那么多，时间总不够用，自己尽心做好本职工作就不错了，没有主动、 热情地与教师多做交流。
3、开拓进取精神不够，既不争先，也不落后，甘居中游，只要学 校不出安全事故就行了，学校发展，学校争先创优这些都与己无缘， 入党时那种敢为人先的精神，而今已荡然无成。
三、整改的方向 1、进一步坚定“责任没有借口”的工作理念。要通过这次“作风 建设年”活动，系统学习上级的有关文件和规定，牢固树立“责任没 有借口”的工作理念和“执行力看工作能力”的工作态度，理清学校 的工作思路，明确学校的发展方向，真抓实干，埋头苦干，争取学校 工作有一个大的突破。
2、进一步强化自身建设。针对自查中暴露出来的问题，以这次活 动为契机，在自身上面下功夫，找根源，下猛药，带头执行各种规章 制度，带头贯彻上的各项规定，在教师中建立监督机制，自觉接受全 体师生的监督和检验，积极推行民主决策制度，不搞一言堂，不搞家 长式，学校的事情大家说了算，财务管理公开透明，努力把自己铸造 成一名学生爱戴，教师信任的校长。
3、进一步加强学习提高能力。在今后的工作中，我将树立终身的 学习理念，坚持学与用结合，理论与实践结合，不但提高理论素养和 工作能力，始终保持高昂的工作态度和工作决心，高调做事，低调做 人，积极主动创造性的完成各项工作任务，不辜负上级领导的信任， 不辜负师生的期望，不辜负一方老百姓的托付。
作风建设自查报告 篇 5 一、对机关作风建设的熟悉 机关作风建设是我国社会主义现代化建设进程中执政党作风建设
的核心内容，既是一个宏观的问题，也是一个微观的问题，既具有政 治性，也具有一般的社会性。机关作风包括机关干部职工的思想作风、 工作作风、学风、领导作风和干部生活作风。机关作风建设是机关人 格、精神、文化的外在体现，是机关素质的具体反映，是干部职工思 想、生活、和学习上表现出来的态度行为，是机关不断发展的内在动 力。党政机关的作风关系到党和政府的形象，关系到人心向背，只有 加强机关作风建设，才能提高我们的思想理论水平，科学决策水平和 综合协调能力。
二、学习主要收获 经过一个多月的学习，对机关作风建设有了更深刻的熟悉，并取 得更大的进步。
1、切实加强自身修养，努力实践全心全意为人民服务的宗旨。
全心全意为人民服务是我们党的宗旨，是对每一个党员干部的必 然要求，也是机关作风建设要达到的目的之一。在机关作风建设中， 我以身作则，严格要求自己，不断加强自身修养，增强党性锻炼。用 “三个代表”重要思想指导自己的实际行动，从自我做起，从身边小 事做起，全心全意为人民服务，做好机关表率。
2、思想进一步解放，不断开拓创新 正所谓逆水行舟，不进则退。对于一个机关来说，假如没有创新， 没有形成一种激烈的竞争机制，没有开拓进取的意识，而是吃老本， 得过且过，就足以说明这个机关正处于迅速倒退与老化中。当然，对 于个人也仍然如此。因此，作为一名党员干部，我从不敢放松对自己 的要求，不断加强对马列主义、毛泽东思想和“三个代表”重要思想， 树立正确的人生观、世界观、价值观，努力完善自我。同时注重学习 市场经济知识，不断充实自己，拓宽视野，适应新时期新工作的需要。
三、存在的'问题及今后努力的方向 通过加强和改进机关作风建设的学习，我对机关作风建设有了更
明确的熟悉。在第二阶段的学习中，我认真查找自己存在的问题，以 实事求是的态度严格剖析自我。深感自己还存在以下不足之处：
对自身的学习，非凡是市场经济知识的学习还抓得不够。作为一 个乡镇领导干部，我一直很注重对乡情、民情的调查研究，经常利用 工作之余的时间深入基层、深入农村，了解民情。几年来，由于自己 的不断努力，对于 xx 乡我有了一个整体上的熟悉，把握了这里的气候 环境，熟悉了这里的风土人情，交了许多农民朋友。并且制定了适合 大桥乡经济发展的思路，取得了很好的成效，这是我引以为傲的。但 同时也经常因乡镇工作的繁杂而忽略了自身的学习。在改革开放不断 加强，市场经济不断发展的今天，没有一定的扎实的市场经济知识是 行不通的。随着时代的不断发展，知识文化的不断更新，我切身体会 到新知识的重要，在以后的学习、工作中，我将努力完善自我，不断 提高自己的综合素质，与时俱进，开拓创新，做时代的先行者。
作风建设自查报告 篇 6
为进一步加大劳动纪律、工作效能的力度，改进工作作风，提高 工作效率和服务质量，我处结合实际，扎实开展了作风建设活动，现 将我处 20XX 年度作风建设的自评自查情况报告如下：
一、领导重视，组织落实 我处领导十分重视作风建设工作，始终把作风建设作为全处的工 作重点常抓不懈，并与创先争优工作结合起来，—并，做到了领导重 视、行动迅速、组织落实、措施得力。
1、成立了作风建设领导小组 领导小组下设办公室，主任由何志伟同志兼任，负责处理作风建 设日常工作。
2、制定了加强作风建设的实施方案，对作风建设的组织机构、建 设目标、工作任务和具体措施进行了细化分解。
3、广泛宣传、充分动员召开职工大会，组织职工对《20XX 年度 机关作风建设目标》、《首问责任制度》、《限时办结制度》等文件 进行了学习，开展了以“改进工作作风、提高办事效率、增强执行能 力”为主题的专题大讨论。7 月，在全处开展了以进一步治理“慵懒散”
为主题的“改进作风、争创一流”活动，通过通过广泛宣传，在全处 营造了浓厚的作风建设的氛围，提高职工对新形势下开展作风建设活 动重要性的认识。
二、对照目标，进行自查 8 月，全体干部职工根据本部门岗位的工作职责，采取“自己找、 领导点、群众评、相互帮”的形式对思想作风、工作作风、生活作风 建设方面及“慵懒散”方面存在的突出问题进行梳理、排查。
通过排查，发现我处在作风建设方面存在的问题主要表现在：
1、职工的危机意识、服务意识不强。
2、个别职工工作作风不踏实，工作效率低下，责任心不强。
3、职工的学习意识不够，个人素质有待进一步提高。
4、个别职工遵章守纪的意识不强，比较散漫。
三、制定措施、切实整改 针对存在的问题，我处及时制定措施进行整改：一是及时将存在 的问题进行通报；二是加强教育，统一思想，提高职工的大局意识、 责任意识、服务意识和创新意识；三是认真落实挂牌上岗制、首问责 任制、限时办结制和责任追究制，提高办事效率；四是加强对职工业 务技能、综合能力的培训，五是加大对工作纪律考核的力度，坚持每 周对各园场、部门进行精细化管理考核，将工作纪律检查纳入绩效考 核范畴，奖惩逗硬。
四、经验总结 1、查摆问题要突出“真”字。查摆问题要做到敢于面对，实事求 是，把查摆问题的过程作为进一步解放思想、统一认识、自我教育的 过程，促进工作的进步。
2、整改措施要突出“实”字。查找出来的问题，要及时查找问题 原因，制定切实可行、行之有效的措施；整改措施要落到实处，不走 过场。
作风建设活动进一步推进了我处的制度建设，初步形成了我处加 强作风建设的长效机制，进而有力促进了我处的全面工作，提高了公 园管理质量和服务水平。我们将继续深入开展作风建设活动，为我市
加快推进“一三五八”战略，争当“科学发展排头兵”，建设中国西 部经济文化强市做贡献。
作风建设自查报告 篇 7
为深入贯彻落实教育系统开展的学校作风建设文件精神，为了保 证我校作风建设的实施，根据教育局和学区的安排部署，我校着力从 学校管理、制度建设、教育教学、学生管理、教师队伍建设、后勤保 障等方面扎实开展自查活动，组织全体教师认真学习教师法等相关法 律法规，集中召开民主生活会，教师之间相互交流谈心，以批评和自 我批评形式寻找工作中的差距和不足，同时也找出了我校目前在工作 中存在的问题和不足，明确了今后工作的方向，现就我校各方面存在 的问题归纳如下:
一、存在的问题 1、对教育方针、政策、法规、会议精神等内容组织学习不够。且 部分教师学习积极性不高。
2、部分制度有待于进一步完善。如《教师考核细则》、《班级工 作量化制度》、《教师请假制度》等。
3、对教师的管理和要求不够严格，个别同志出现上班迟到、早退、 课堂早离等现象，或从事与工作无关的事情，缺乏团队意识，作风涣 散、纪律松弛，影响我校的精神面貌和工作效率。
4、良好的教风、学风有待进一步形成。
5、对学生的管理没有形成合力，只有值周老师和班主任管理，其 他科任教师视而不见。
6、学校工作创新不够，墨守成规。
7、教师接受培训，自修或业务进修积极性不高。
8、师生的文体活动开展的较少。
9、教师教育教学观念陈旧，方法老化。
10、对学困生等的学习辅导、心理疏导不够。
二、整改措施 一是进一步解放思想，在创新上下功夫。牢固树立奋发有为、争 创一流的观念，强化质量意识，紧紧围绕全校中心工作解放思想、大
胆创新、认认真真地做好每一项工作；把创新意识贯穿于学校工作的 全过程，努力跳出以前的思路和框架，在保证质量的基础上不断求新、 求活；大力开展调查研究，及时解决出现的新情况、新问题。
二是组织教师多学习、不断提高素质。今后将全面、系统地加强 教师理论学习和业务学习，努力提高教师政策理论水平和业务水平， 拓宽每个人的知识领域。按照理论与实践相结合的原则，确定学习内 容，制定学习计划。
三是进一步改进工作作风，在求真务实上狠下功夫。坚持高标准、 严要求，不折不扣地执行各项规章制度；重视工作中的细节，力争使 各项工作都不出纰漏，达到完美；进一步解放思想，求真务实，增强 工作主动性和科学性。
四、采取积极有效措施，抓好各项管理。紧密结合学校教学实际， 以教学为中心，以提高办学质量为宗旨，规范管理，推进教风、学风 建设，加强学生管理、培训制度以及后勤服务意识。
（1）完善规章制度。在有关教学工作的文件原则指导下，对我校 原有相关文件进行补充修订完善。充分考虑学校所面临的新形势、新 任务和新要求，在调查研究的基础上，建立健全包括教学、教研、教 学管理、教师工作等各项内容的规章制度。
（2）严肃教学纪律。不允许上课迟到，提前下课，中间脱岗，使 用通讯工具和坐着讲课；不允许擅自调(停)课。要严格请假制度。一经 发现，要提出严肃批评，并进行不定期监督检查。
（3）培养敬业精神。教育引导教师树立对学生高度负责的精神， 根据学生知识水平和认知能力，调整教学内容，改进教学方法，使学 生学有所获、学有所长、学有所成。
（4）加强教学科研。大力倡导结合本校教学实际和教育教学发展 所需，开展教育教学科研活动，鼓励校本教研，提高教研的针对性、 应用性和实效性。以论文征集、优质课比赛、示范课、观摩课、听课 评课、课堂教学模式改革为载体，推动教研活动深入进行。
（5）优化教学风气。大力宣传表彰爱岗敬业、踏实工作、关心学 生、勤于钻研、教学效果好的优秀教师和班主任。坚持物质奖励、荣
誉鼓励并重，以先进带后进。
（6）营造教师齐抓共管的氛围。全体教师要把对学生的管理放在
突出的位置上，课堂上、自习课、活动课、两操等环节，各方面通力 协作，齐抓共管，树立学生管理人人有责的意识，遇到问题及时将情 况向班主任、值周教师反馈。
（7）有计划地多开展有利于师生身心健康的文体活动，以丰富师 生生活，陶冶师生情操。
（8）努力做好学困生的辅导和转化工作，尤其要做好留守儿童的 心理辅导，通过谈心、帮扶等形式帮助学困生和留守儿童摆脱困境。
总之，我校将以这次“作风建设自查”为契机，振奋精神，扎实工作， 严格要求，严肃纪律，转变工作作风，不断完善学校的薄弱环节，争 取使各项工作迈上一个新台阶。
作风建设自查报告 篇 8
教育是最大的民心工程，而教育事业的兴衰，成在作风，败也在 作风；教师的形象，好在作风，坏业在作风。作风就是形象，作风就 是效率，作风就是质量，作风就是保证。教师应该把学生的需要作为 第一选择，把学生利益放在第一位置，把学生的健康成长作为第一标 准。
在学习了教育系统作风建设实施方案后，我深受启发，同时反思， 审视自己，在自己的身上也存在一些问题，有待进一步提高。
首先，作为一名年轻教师，工作经验较少，所有需要更多的时间 用在备课和管理班级上，经常以工作忙、任务重、压力大为理由，没 有把学习摆到重要的位置。其次，在学习过程中，看报刊和业务类书 籍较多，政治理论书籍较少，虽然学习了一些，但理论的深度和广度 缺乏，对思想和灵魂的触动不够。
对存在的问题，我将以实事求是的态度严格剖析自己，在今后加 大学习力度，同时不放松自身工作，在领导的统一部署下，我将在具 体实践中做到：
首先，要讲责任。一个有责任感的人，在其位就要谋其政。人们 常说：老师是个良心活儿。作为教师，我要做到一门心思某事业，攻
坚克难成事业。
其次，要讲服务。牢固树立“教师为学生服务”的思想观念，认
真兑现服务承诺，努力提高服务质量，做学生喜欢的老师。
第三，要讲效率。对工作要做到召之即来，来之能战，战之能胜，
对自己知道的工作，要提早做好准备，对临时交办的工作快速反应， 抓紧完成，对有时限的工作，要千方百计按时完成。
第四，要讲标准。无论什么样的工作，不干则已，干就是高标准， 要少留遗憾，能经得起考验，自己的工作能让每一位孩子都得到最合 适的发展，为每一名孩子的幸福生活奠基，切实提升工作层次和工作 水平。
教师的一言一行都对学生起着潜移默化的作用。教师需从小事做 起，从我做起，率先垂范，做出表率，以高尚的人格感染人，以整洁 的仪表影响人，以和蔼的态度对待人，以丰富的学识引导人，以博大 的胸怀爱护人。
教师的素质直接影响着学校的学风和校风，教师的形象直接关系 着学生的培养。我将在今后的工作中，更加爱岗敬业，认真备课、上 课，不断反思，大胆探索、创新。更加规范自己的言行，关心热爱学 生，严格要求，耐心教导，让班上的每一位幼儿健康成长。
作风建设自查报告 篇 9
转变安乐之风。分行部门的根本宗旨就是为基层服务。转变作风、 狠抓贯彻落实就是要优化服务环境，强化服务意识。加强效能建设， 提高服务水平。市分行机关党员干部全面推行了服务承诺制、首办负 责制、限时办结制、责任追究制，力求改变过去那种传统的机关工作 方式，坚决杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”不良作风。
分行结合全行实际，为进一步加强干部作风建设。从强化干部的 四项意识”着手，大兴学习之风，务实之风，节俭之风，守纪之风。
全面转变了干部中存在各种不良风气，作风建设取得了明显的成效。
一、转变学而不实之风 抓学习解决思想作风和学风问题，强化学习意识。转变干部学而 不用、学而不实的一大举措。领导班子和领导干部作风建设”活动开
展以来，分行在提高干部文化素质和思想素质上下功夫，打牢加强干 部作风建设的基础，坚持把学习放在首位，规定每周一上午为集中学 习时间，要求做到学习有记录、单位有考勤、个人有笔记。
二、转变工作漂浮之风 落实责任是转变作风建设的重要环节。为了做到责任明确，强化 责任意识。工作落实，分行从创新工作目标责任考核制入手，对工作 上不负责任出现问题的采取多种处罚措施，建立并实行了跟踪问效、 督查通报、责任追究机制。对工作落实情况采取多种有效形式进行全 程督查，发现问题及时协调解决。对年度工作目标及每季度、每月、 每周重要工作、重要事项贯彻落实情况及时进行进度通报，发现不落 实的事，追究不落实的人。
三、转变纪律松散之风 纪律问题是作风建设的主要内容。只有良好的纪律，强化自律意 识。才有过硬的作风，才能保证各项工作的落实。一是完善规章制度。
坚持从健全制度入手，加强干部职工的综合管理，用制度来规范行为， 用制度来提高效率，用制度来管人管事。二是采取管理措施。严格规 范了上下班的签到考勤，请销假登记，中午食堂就餐、下乡登记等多 项制度。
作风建设自查报告 篇 10 机关作风整顿以来，我认真学习了《党内监督条例》，地委老干 部局《纪律处分条例》、《机关作风效能建设年实施方案》等相关文 件。经过研究，并与平时的实际工作和思想动态仔细对照，发现了工 作以来在政治思想，组织纪律，为人民服务宗旨，实事求是等方面存 在的问题，并进行了认真分析。经过这次学习，我彻底改变了一些不 正确的观念和提高自己的缺点。以便今后更好地开展工作。
一、在政治思想和政治行为上: 能够树立正确的人生观，价值观和世界观，牢固树立全心全意为 人民服务的宗旨和观念，坚决贯彻落实党的思想路线方针政策，坚持 实事求是，有所作为，贴近实际。始终坚持热情服务的工作态度，开 拓进取，积极主动，认真为老干部解决问题，具有刻不容缓的使命感
和危机感。缺乏表现力：没有修养，从政治的角度观察和分析问题， 对事物的理解只停留在表面，不能通过现象看到本质，对事物的理解 也不够深刻和全面。
二、在服务效率和活动执行方面：
他善于思考和使用大脑。他对问题从不采取回避的方法。他不等 待领导的指示。他说一步一步走。他认为没有办法到达山前，但试图 找到对策。我们为老干部提供“四心”服务，主动做到“诚恳、热情、 耐心、细心”。老干部活动中心是为老干部服务的窗口单位，自身形 象建设十分重要。在接待老干部来访方面，我们开展了“五个一”服 务，面带微笑、热情问候、一杯热茶、下意识的交谈和满意的陈述迎 接老干部。同时，要开拓进取，想方设法开展各种文体活动，积极为 老干部服务，尽心尽力，尽职尽责，扩大老干部活动，为事业发展服 务。目前，老干部的专业知识掌握还不够全面。我认为我所知道的一 些专业知识可以适应目前的工作。
三、实施制度和工作作风：
推进各项制度建设，坚持用制度规范工作和行为。要用公务员守 则规范服务言行，模范遵守各项规章制度，做到不推诿，不敷衍，不 违法，不吃喝。与老干部交流要热情礼貌，耐心细致，态度温和，耐 心回答问题。没有“四难”的官僚主义作风，难以进入，难看的面孔， 难听的话语，难以处理。不足之处：在执行制度方面，我们自力更生， 对员工重视不够。有时候你没有脚踏实地。你总是想在工作中找到捷 径。不要花太多精力把事情做好。
坚持良好的作风是国家和人民对公务员的基本要求。坚持好作风， 一点一滴做起，自觉践行，把整顿机关作风的要求贯穿到日常具体工 作中去。否则，你就不能被视为合格的公务员。我会进一步树立大局 意识、服务意识和助手意识。今后，从我做起，从小事做起，我要真 诚地对待离退休老干部和社会老年人。我会时时处处为他们着想，真 正为他们着想，进一步加强机关作风建设，提高行政效率，树立公务 员的良好形象。我将努力强化服务意识，不断提高服务质量、效率和 服务水平。
坚持“开拓进取、提高能力、提高效率、以身作则”的十六字方 针，高质量地完成年度工作任务，使自己成为一名“诚实、勤奋、务 实、高效”的干部。
作风建设自查报告 篇 11
为贯彻落实县委县政府《关于在全县机关开展以“六治”为主要 内容的作风整顿活动的实施意见》的要求，加强我行机关人员作风建 设，促进我行业务良好发展，我行及时成立了“六治”整顿工作领导 小组，召开了动员大会，深入剖析问题形成原因，采取有力措施，狠 抓问题整改，努力改善服务质量。现将组织情况和自查自纠情况汇报 如下：
一、党委重视、统一认识 （一）我行成立“六治”工作领导小组，行长苏福平任组长，副 书记朱子祥、副行长於源任副组长，各部门主要负责人为成员的机关 作风整顿工作领导小组，具体负责活动开展组织协调工作，使工作扎 实有序推进。
（二）及时传达县政府精神，印发文件。同时根据中央、上级行 党委关于改进工作作风、密切联系群众的有关规定，制定了我行改进 工作作风实施意见。
（三）召开动员大会。为把我行机关干部职工的思想和认识、行 动和决心统一到县政府的决策部署上来，我行召开了县行本部员工作 风整治工作动员大会。会议对我行作风整顿活动进行了周密细致的安 排布置，要求全行机关员工要充分认识开展此项工作的重要性，充分 认识改进工作作风的重要意义，认真对照检查自身在作风建设方面存 在的不足和问题，有针对性地提出改进措施和办法，确保县委县政府 提出的各项要求落到实处。
（四）召开党员干部反腐倡廉警示教育大会。xx 月 xx 日班后，支 行组织其它员工参观 xx 县反腐倡廉教育基地后，行长、党支部书记苏 福平同志作廉政党课，县行所有人员参加了会议。通过此次活动，进 一步加强党员领导干部的廉政教育，提高廉洁自律意识，推动全行作 风建设工作的深入开展。
二、精心组织、认真自查、严格落实责任 行领导高度重视，要求认真部署自查自纠工作，查找分析问题原 因，将自查自纠任务进行了明确分工，制定有效措施并严格抓好落实。
一是县行领导班子严格按照县委县政府作风整顿活动计划的安排， 积极参与到这次活动中，围绕作风整顿的六项内容，对照自己平时的 实际工作及思想动态，认真查找在思想作风、工作态度等方面存在的 问题，并对其成因以及危害进行深刻剖析，以达到自我教育、自我提 高、自我完善目的。
二是明确各部门负责人为第一责任人，抓本单位的工作落实。坚 持督查和自查相结合，定期检查和不定期检查相结合，全面检查和个 别抽查相结合，不断加大督查力度。突出抓好工作中的正反典型，激 励先进，鞭策后进，严明纪律，改进工作。
三是严格落实责任制，严肃追究违规违纪当事人的责任，采取诫 勉谈话、通报批评等措施予以处理。将机关作风建设考核与部门整体 工作考核相挂钩，把作风建设情况与个人绩效管理结合起来。
四是坚持把“机关作风建设”活动和业务经营紧密结合起来，以 机关作风建设促进分部业务发展，用业务的推进、绩效的提升来检验 机关作风建设的成效，塑造分部上下树优良作风，树品牌形象的良好 氛围。
三、存在的主要问题及整改情况 （一）存在的主要问题 1、个别员工政治学习重视不够。在执行中往往是因忙于事务工作， 其主要原因是对政治学习的重要性理解不到位，其次是理论学习与实 际情况结合不够。
2、机关领导干部深入基层，调查研究不够，与广大客户和基层职 工沟通不到位，导致工作的针对性不足，在解决工作中难点问题上存 在一定差距。
3、会议数量较多，时间较长。文件质量及传递办理速度有待提高。
（二）整改情况 1、切实改进调查研究。完善领导干部调查研究制度，坚持在基层
一线了解真实情况、总结经验、解决困难、指导工作。不断提高调查 研究的针对性和有效性。一是加大调研力度。县行领导每季度到分管 网点参加活动不少于 1 次。了解网点工作实际。。二是注重实际效果。
拟定调研计划，明确主题，增强针对性，凡现场能解决的问题应现场 解决。深入基层，多听取员工和客户意见。三是改进调研方式。调研 要多听实情、找问题、纳建议。
2、切实精简会议活动。积极改进会风，提倡开短会、讲短话，力 戒空话、套话，提高会议实效。从严控制会议数量，除了县行党支部 会议、行长办公会、行务会、全年工作总结和年中会议、季度经营分 析会议，以及党支部决定召开的重要专业会议外，其他会议能不开的 坚决不开，可以合并的坚决合并。涉及纪检、党建、产品推广、业务 培训或网点服务等方面的会议，尽量压缩会议时间。
3、切实压缩文件简报。一是减少文件简报数量。对没有实质性内 容文件坚决不发。能以电话、邮件等方式部署的工作，或已经通过其 它形式部署的，不再发文。二是文件力求言简意赅。行文要做到文风 清新、文字精炼、意尽文止。逐步推行文件简报的网络传输和网上办 理，努力提高传递办理效率。除涉密文件外，所有文件一律使用电子 公文系统处理。
4、切实改善基层服务。一是提高服务基层质量。落实首问负责制， 首问责任人不得推倭拒绝，应告知事项一次性告知。属于本部门本岗 位办理的事项应及时受理，认真研究，妥善解决。二是提高办事效率。
兑现限时办结承诺，缩短各类事项办理时间。县行定期召开周例会， 提高工作计划性，并检查完成情况。加快文件批办速度，文件须在规 定时限内核发、签转、办理。紧急文件在呈送行领导阅示同时，及时 通知相关承办部门和人员。及时督办落实全行性决策部署、领导重要 批示事项。
作风建设自查报告 篇 12
加强作风建设是树立良好职业道德和行业风气的基础和前提，是 衡量学校的标准和条件，是学生、家长、社会是否满意的具体体现， 为此，组织全体教职工认真查找问题，分析原因，进行整改。现就工
作存在的问题和整改措施报告如下。
一、存在的主要问题 1、忽视了工作人员政治业务的学习，造成教师自身政治素质、业
务素质有所愈下。
2、在安全工作中，存在侥幸心理，懒惰情绪，应付心理严重，值
班迟到或不到，安全教育意识淡薄。
3、个别教师到岗不及时，迟到，找人代签到，不履行请假手续外
出，上班时间脱岗等想象时有发生。
4、政治敏锐感不够强。表现在：对党的思想路线、方针政策的理
解、贯彻、执行不够坚定，不能做到与时俱进，及时的提高自己的思 想政治觉悟。政治敏锐性和洞察力不足，发现问题、分析问题、解决 问题的能力有待提高。
5、为人民服务的宗旨观念不够牢固。表现在：个别教师对待学生 家长不能始终保持热情服务的态度，当手头工作稍多时，性子就有些 急燥，态度不够和蔼，遇到当事人反复询问的问题时，缺乏耐心，没 有合理调整自己的情绪。有时过多考虑个人得失，存有“事不关己， 高高挂起”的思想。
6、工作作风不够扎实。表现在：对待工作有时报有应付了事的态 度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，最好不要花费太多 的精力就可以把事情做好。有时由于私心作怪，存在“多做多错，少 做少错，不做不错”的态度。
7、存在好人主义、形式主义思想。表现在：处理问题时的原则性 有待加强，对工作中发现的问题，碍于情面，能不提的就不提，能不 管的就不管，好人主义。具体制度的落实不够严谨。
二、存在问题的主要原因 ：
1、思想上对政治学习缺乏正确的认识。平时虽然经常组织政治学 习，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思 考，流于形式，理论与实践相脱节。
2、为师生服务的意识不足。对“一切为了群众，一切依靠群众， 从群众中来到群众中去”的群众路线的领会不够深刻，为人民服务的
宗旨意识不强。没有坚实任何时候都要以群众满意不满意作为自己得 失的衡量标准，在个人利益与集体利益相冲突时，往往考虑个人得失 较多，而忽略了群众的想法，这是工作中缺乏耐心的根本原因。换位 思考还做的不够，经常处于旁观者的位置处理工作。
3、业务水平有待提高。业务水平的高低对工作效率和质量起决定 性作用的认识有不足，一方面，理论与实践相结合做的不够，有理论 与实践相脱节的情况存在。另一方面，缺乏敬业精神，对专业知识结 构的更新不能跟上教育发展的的速度，有知识结构滞后的问题。
4、工作方法简单。对问题的认识不够深入，思考不深刻，处理事 情方法比较简单，工作作风还不够扎实。不能从讲政治的高度认识和 处理问题。
三、整改措施 ：
1、进一步增强群众观念、公仆意识，真正提高全体教职工的思想 觉悟。首先，要加强政治理论学习，正确的理论改造自己的世界观、 人生观，不断加强道德修养；站在讲政治、讲正气的高度要求自己。
敢于开展批评与自我批评，自觉抵制各种腐朽落后思想的冲击。最后， 要把为人民服务意识落实到各项工作中去，以高度的责任感、事业心， 勤勤恳恳、扎扎实实的做好各项工作。
2、加强自我改造，提高综合素质。首先，加强业务学习，提高对 学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，务实 基础，灵活运用合理的方法和措施，更新知识结构、理论水平。其次， 注重法律实务，将法律理论与实务相结合，依法治校，依法执教；最 后，要求教师虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请 教。以高度的工作责任感和踏实的工作作风从事各项工作，真正做到 全心全意为师生服务。
3、要求全体教师以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业 心，脚踏实地、勤勤恳恳的工作作风完成各项工作任务，提高工作效 率。工作中多动脑子想办法，做到既坚持原则又灵活主动，不做“老 好人”。发扬开拓创新、敢于斗争的优良传统和作风，努力开拓工作 新局面。
4、结合上级有关文件精神，对教师进行安全防范意识再教育，从 制度上落实安全目标责任制，进一步加强教师的安全意识，“安全无 小事，事事需用心”，加强夜间值班，校门口值班，用电线路，功能 用房以及流行性、传染性疾病的防控等方面工作的检查力度。安全管 理不留真空，对不执行安全管理制度情节严重者按要求给予相应的处 理。对设施设备进行定期检查，发现隐患及时整改。
5、领导严格自律，以身作则，做遵守工作纪律的标兵。要求别人 做到的，自己首先要做到，要形成严谨求实的工作作风，严谨、规范、 科学地做好工作。
作风建设永远在路上。通过这次行风整顿，要切实建立长效机制， 把加强领导管理，进一步强化教师作风建设作为一项长期工作，常抓 不懈，取得实效。
作风建设自查报告(精选多篇)
为进一步加大劳动纪律、工作效能的力度，改进工作作风，提高工作效率和服 务质量，我处结合实际，扎实开展了作风建设活动，现将我处 2014 年度作风建设 的自评自查情况报告如下：
一、领导重视，组织落实 我处领导十分重视作风建设工作，始终把作风建设作为全处的工作重点常抓不 懈，并与创先争优工作结合起来，-并，做到了领导重视、行动迅速、组织落实、 措施得力。
1、成立了作风建设领导小组 领导小组下设办公室，主任由何志伟同志兼任，负责处理作风建设日常工作。
2、制定了加强作风建设的实施方案，对作风建设的组织机构、建设目标、工 作任务和具体措施进行了细化分解。
3、广泛宣传、充分动员召开职工大会，组织职工对《2014 年度机关作风建设 目标》、《首问责任制度》、《限时办结制度》等文件进行了学习，开展了以“改 进工作作风、提高办事效率、增强执行能力”为主题的专题大讨论。7 月，在全处 开展了以进一步治理“慵懒散”为主题的“改进作风、争创一流”活动，通过通过 广泛宣传，在全处营造了浓厚的作风建设的氛围，提高职工对新形势下开展作风建 设活动重要性的认识。
二、对照目标，进行自查 8 月，全体干部职工根据本部门岗位的工作职责，采取“自己找、领导点、群 众评、相互帮”的形式对思想作风、工作作风、生活作风建设方面及“慵懒散”方 面存在的突出问题进行梳理、排查。
通过排查，发现我处在作风建设方面存在的问题主要表现在：
1、职工的危机意识、服务意识不强。
2、个别职工工作作风不踏实，工作效率低下，责任心不强。
3、职工的学习意识不够，个人素质有待进一步提高。
4、个别职工遵章守纪的意识不强，比较散漫。
三、制定措施、切实整改 针对存在的问题，我处及时制定措施进行整改：一是及时将存在的问题进行通 报;二是加强教育，统一思想，提高职工的大局意识、责任意识、服务意识和创新 意识;三是认真落实挂牌上岗制、首问责任制、限时办结制和责任追究制，提高办 事效率;四是加强对职工业务技能、综合能力的培训，五是加大对工作纪律考核的 力度，坚持每周对各园场、部门进行精细化管理考核，将工作纪律检查纳入绩效考 核范畴，奖惩逗硬。
四、经验总结
1、查摆问题要突出“真”字。查摆问题要做到敢于面对，实事求是，把查摆 问题的过程作为进一步解放思想、统一认识、自我教育的过程，促进工作的进步。
2、整改措施要突出“实”字。查找出来的问题，要及时查找问题原因，制定 切实可行、行之有效的措施;整改措施要落到实处，不走过场。
作风建设活动进一步推进了我处的制度建设，初步形成了我处加强作风建设的 长效机制，进而有力促进了我处的全面工作，提高了公园管理质量和服务水平。我 们将继续深入开展作风建设活动，为我市加快推进“一三五八”战略，争当“科学 发展排头兵”，建设中国西部经济文化强市做贡献。
二零一二年，校团委深入贯彻落实科学发展观，全面落实党的教育方针政策， 紧密围绕学校中心工作，切实抓好以思想作风、学习作风和工作作风为重点的机关 作风建设，强化服务意识，树立文明形象，圆满完成了各项工作任务，以下是作风 建设自查报告：
一、狠抓思想建设，切实增强凝聚力和创新力 1、增强理论学习针对性和时效性。坚持集中学习和自主学习相结合的做法。
团委党支部原则上将每周三下午作为集中学习时间，组织支部成员学习党的重要文 件和党和国家领导人的重要讲话精神，不断增强政治敏锐性和政治鉴别力，在思想 上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。
2、增强集体凝聚力和战斗力。团委“人手少、任务重”，经常承担大型活动 的组织工作。“分工不分家”显得更为重要。每次遇到重大活动，团委同志都是从 上到下，一起行动，工作中形成了良好合作氛围。每个人都直接工作在第一线，造 就了人人都能独挡一面的全面素质。同时，为了全面增强工作能力，采取项目合作 制，对于“五四”表彰、社会实践、社团巡礼等重要活动，都组成项目合作团队， 由某一位同志担任主要负责人，其他人员作为团队成员积极配合给予支持，增强了 集体的凝聚力和战斗力。
3、解放思想，努力增强创新力。创新是共青团工作始终保持生命力、增强吸 引力和凝聚力的源泉。多年来，我们在工作中坚持探索，勇于创新，在多个工作领 域取得了明显的成果。大力加强基层团组织建设，并不断创新工作方法，在传统的 “红旗团支部”评比的同时，制定并完善了《共青团支部发展记录册》，进一步规 范了团支部的成长发展;深入开展“十大杰出青年学生”评比活动，积极开展“我 爱红马甲”杰出志愿者评选。在校园文化建设方面，每年在全校范围内评选“精品 校园文化活动培育项目”，激励全校各级团组织创新工作思路，创新活动内涵，打 造我校校园文化的特色和品牌。在服务青年方面，紧紧围绕青年学生成长成才的现 实需求，成立“大学生创业协会”、“创业者联盟”等社团组织，在大学生活动中 心内开辟专门场地成立“星火”创业试验园。
二、科学管理，增强工作的规范性 1、健全各项规章制度，严格按制度办事。两年来，高度重视制度建设，进一
步完善了包括《团委部门职责》、《物品借还制度》、《学生场地租用管理规定》、 《公章管理使用规定》、《部门档案管理制度》、《资产管理登记制度》等一系列 规章制度，使工作迈上了规范化、科学化、制度化的台阶。同时，在团内各项评比 工作中，做到量化考核，以减少主观因素对考核结果的影响。对于难以量化的工作， 充分发挥常委会功能，对于重要决定坚持采取投票方式进行民主决策。对于学生关 注的工作，如研究生支教、西部计划、援外志愿服务等，严格执行国家各项政策法 规和校内相关文件精神，坚持按程序办事，凡是通过推荐、选拔、考核产生的人员 名单及时通过网络对全校学生进行公示，听取学生的反映和意见，坚持做到公正、 公平、公开。同时，严格执行财务规定，实行“一支笔”审批制度。
2、与相关部门工作衔接顺畅，三校区工作科学、协调、规范。团委与相关部 门共同承担着大学生思想政治教育职能，为此，在加强与相关部门合作的同时，积 极思考自身的工作定位，力求在合作中体现特色。工作中，积极寻求相关部门的支 持，同时主动配合其他部门做好工作。如我们与校党委宣传部共同策划多起高雅艺 术进校园活动，沟通到位，组织严密，效果突出。在“挑战杯”大学生课外学术科 技作品竞赛的准备工作中，在项目选拔、邀请评审专家等工作上得到了科技处、社 会科学处等部门的大力支持，最终在全国竞赛中取得了优异的成绩。2014 年，继 续与教务处合作举办大学生发展论坛暨大学生实践创新训练计划，为提高大学生实 践创新能力，服务大学生全面发展作出了积极的努力。此外，与学校档案馆联合招 募、管理“兰台使者”校史讲解员志愿服务队，与校医院合作选拔“班级健康信息 员”，为学校部门排忧解难的同时，也为同学们搭建了更宽阔的成长舞台。
3、管理有序，办事效率高。为方便学生来团委办理团员组织关系转接、活动 场地审批等日常手续，通过团务上墙，公开办事等程序，使有需求的同学们不走弯 路。在文档管理方式上，采取分部门存档与集中存档相结合的方式，即每位成员对 自己负责的工作内容进行分类存档，同时将重要文档交办公室进行集中存档，并设 立了专门的文档资料室，资料齐全，排列整齐。在文档的储存方式上，采取纸质文 档和电子文档相结合的方式，本着勤俭节约的原则，对大量的普通文档采取电子存 档的方式，既保留原始信息，又减少成本和空间的耗费;对于重要文档，则使用纸 质文档和电子文档进行双重保存，便于交流和查阅。
三、着眼学校事业发展大局，不断增强服务意识 1、工作热情周到、秩序井然。平常工作中，每一位同志几乎都是“按时上班， 推迟下班”，每一位同志都能做到熟悉本部门的各项办事程序，实施放牌服务，坚 持首问责任制，做到“一般事务及时处理，急事急办、特事特办，难事、疑事不推 诿”。因为在工作中面对的主要是青年大学生，做到热情周到、有问必答，能高效 为同学解决问题，不能解决的问题及时进行解释说明。坚持与学生会、社团联合会、 大学生科协、志愿者协会等各大学生组织同楼办公，真正做到“贴近学生、贴近青 年”。
2、深入学院基层调查研究，不断改进工作。通过召开团委全委会、团支部学 生座谈会等方式，对基层情况进行调查研究，经常听取师生意见，及时掌握工作反 映。特别是在第二十次团代会召开前夕，团委花费大量宝贵时间深入各个学院团员 代表中广泛听取意见与建议，与团员青年亲切交谈，想团员之所想，收效颇佳。再 如，每年的五四评比表彰、暑期社会实践等各项重大评比表彰过程中，都组织各学 院团委书记交叉观摩打分，并以量化标准的形式作为最后评定的重要依据。
3、服务中心、服务大局，主动为学校中心工作和重大活动提供服务和保障。
在第二十次团代会上，共青团南京师范大学第十九届委员会工作报告主题为“引领 青年成长服务青年成才——为学校办学目标实现做出新贡献”，即彰显了校团委以 学校中心工作为重心的工作思路。每年学校举行大型活动的时候，全力配合相关部 门做好礼仪服务、场地布置、音响调试等保障工作，赢得了师生的一致认可。此外， 在即将到来的 110 周年校庆的筹备过程中，团委也勇担重责，力争圆满完成学校的 各项工作任务。学生活动中注重第一课堂和第二课堂的结合，为教学研究型大学办 学目标实现做贡献。
四、勤奋工作，认真服务每一位团员青年 1、不辱使命，勤勉工作，始终牢记共青团工作的光荣感和责任感。共青团工 作承载着党的重托和青年的期待，是光荣而神圣的事业。我们按照忠诚党的事业、 热爱团的岗位、竭诚服务青年的要求，积极树立强烈的政治意识、责任意识、学习 意识，把全部精力放在工作上，努力提高做好工作的本领，并且把工作激情、科学 精神和务实作风结合起来，艰苦奋斗，开拓创新，谦虚谨慎，坚持为青年办实事， 全身心投入服务学校工作大局和服务学生成长成才的实际工作中。
2、发扬艰苦朴素的优良传统，勤俭节约，成效显著。两年来，从严控制会议 时间，精简下发文件，以提高工作效率。缩短开会时间，提高会议质量，除非遇到 突击性且需要全员参与的工作，否则不在例会之外附加会议。能直接办理的问题决 不通过开会解决，涉及学院少的工作通过小范围开会把问题解决。减少发文数量， 并充分发挥网络和信息的功能，着力打造了两大平台：即“清晨网”网络平台和 “飞信”短信平台，凡不涉及保密事项的文件实行网上发布，短小通知则通过飞信 快速完成，减少中转环节，提高工作效率。
3、依法守纪，廉洁自律，按政策原则处理公务，办事公平、公正、公开。团 委的工作职能中“管理”的成分相对较少，“服务”的成分相对较多，这既为对外 树立服务形象创造了有利条件，也成为了加强作风建设的强大动力。时刻保持自律、 自警、自省，树立良好的服务形象。在校级学生组织主要学生干部的选拔和任用问 题上，坚持用人唯才，采取学生自荐和组织推荐相结合的方式，在充分调研、考察 的基础上，确定提名人选，并召开学委会差额选举产生最终人选。
五、狠抓建设成效，突显部门特色，切实兼顾实效性和满意度。
1、领导班子模范带头，作风建设富有成效。由于服务对象主要为学生，而学
生的空余时间主要在晚上和周末。因此，除了在上班期间完成大量事务性工作外， 还花费了大量的休息时间用于指导学生干部开展工作、组织和参与学生活动。在平 常的工作当中，团委的领导同志更是经常带头延迟下班，甚至经常晚上加班参加各 级各类的学生活动。团委大家庭始终保持着工作激情和活力。
2、贴近实际，贴近青年，加强共青团对团员青年的吸引力和凝聚力。共青团 的总体功能体现在组织动员青年、教育引导青年、关心服务青年、代表和维护青年 合法权利等多各方面。团委在大学组织中与学生联系最密切，最能把握青年在新时 代、新形势下的新特点、新变化，这是团委的工作特色，也是工作优势。我们始终 把握这一特点和优势，致力于服务青年成长成才，在与学生的良性互动中增强感染 力和渗透力，用团干部的人格魅力和对青年的感情吸引、凝聚青年，在实践中积极 探索，以富有针对性、特色性、创新性、实效性的活动为载体，使团的活动覆盖青 年团体，进一步发挥积极作用。
3、工作中认真、细致、周到，师生员工满意。团委立足工作实际、结合时代 精神、把握青年特点，开展了一系列贴近生活、贴近青年的校园文化活动。高度重 视活动开展前的氛围营造，扩大活动的影响力和覆盖面，同时也十分关注师生员工 对活动宣传、活动开展的满意程度。在每一项重大活动举行完以后，认真总结经验、 整改提高。大到校园活动的组织筹划，小到琐碎的具体工作细节，都追求细致周到。
我们也深刻认识到在日常的工作中还有很多有待进一步提高的地方：
第一、共青团工作千头万绪，日常学习活动和事务性工作过于繁杂，导致学习 时间还不够充足，还要进一步加强理论学习和思想武装; 第二、作为群团组织，要进一步向优秀的部门学习经验、交流做法; 第三、在进一步细化广大教职员工和青年学生需求的基础上，不断创新作风建 设的工作举措和活动载体; 第四、进一步加强团委网络建设，打开一扇对外宣传的清新之窗。我们将以此 次机关作风建设检查评比为重要契机，进一步总结经验、查找不足，确实做到“以 评促改、以评促优”。
宏伟的蓝图指引发展的方向，青春的活力奏响奋进的凯歌。校团委将进一步坚 持以十八大重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，在不断完善自身建设、树 立良好形象的基础上，立足学校实际和青年需要，以理想信念教育为核心，以爱国 主义教育为重点，以思想道德建设为基础，以大学生全面发展为目标，坚持以人为 本，贴近实际、贴近生活、贴近学生，着力培养德智体美全面发展的社会主义合格 建设者和可靠接班人，为把我校建设成为综合性有特色的教学研究型大学作出新的 贡献。
绿化亮化科作风建设年自查报告 按照市局要求和中心的统一安排，近期我科室开展了“作风建设年”的自查活 动，认真学习了市局和中心的作风建设相关文件，严格自查，扎实整改，现就我科
室在思想作风、学习作风、工作作风、生活作风等方面的情况开展了自查，作总结 如下：
一、自查发现的问题及原因分析 （一）理论学习不够深入 我科室有党员 3 名，积极分子 1 名，由于职能的要求，我科室一贯注重政治和 业务学习，时刻警醒要保持昂扬的精神和良好的工作作风。尤其是在思想建设上， 由党员带头，基本上能够做到认真学习、积极参加中心开展的各种学习活动。但是， 从更高的标准和更严的要求上看，在学习的深入性和系统性上还有一定不足，存在 时紧时松的现象，对部分新知识、新思维掌握不多，了解不透，利用业余时间学习 不够。这说明在学习上还缺乏“挤劲”、“钻劲”和“忍劲”，缺乏把学习当作一 种责任、一种境界的自觉行动。
（二）工作效能有待提高 科室日常工作以求真务实、勤奋努力为重要准则。但是，从更高的标准和更严 的要求上看，还是存在一定的提升空间，主要表现在：
一是在“快”字的体现上还不够。风风火火、雷厉风行干事业的劲头有所不足。
二是在“深”字的体现上还不够。三是在“细”字上做得不够。在传达领导的指示、 工作安排部署、任务落实、会前准备上有时候还不够细致。四是在“严”字的体现 上还不够。高标准、严 要求、高质量的意识还不够强，由于时间和人手等问题，部分重点业务之外的 工作有时只求过得去、不求过得硬，放低了标准。五是在“韧”字的体现上还不够， 综合性业务需要协调配合，工作上的积极主动性以及与其他科室间的协调与沟通有 时不讲究艺术，方法用得不当。六是在“顺”字上的程度不够，工作上不去有时还 有急躁情绪。
（三）艰苦奋斗的精神有待加强 牺牲休息时间抓紧处理工作的紧迫感有所放松，科室工作“蹲、靠、守”的功 夫还不到家，做不好工作“寝不安席、食不甘味”的境界还不高，接受工作、执行 任务闻风而动的势头有所减弱。
（四）工作创新意识不强 对于一些长期性或连贯性的工作，思想上没有足够重视，总觉得轻车熟路，在 改革创新上不求突破，创新意识不强，没有提出新的措施，致使某些方面存有一些 薄弱环节。
二、整改措施 经研究讨论，我科室拟采取以下六条措施，切实将作风建设落到实处：
（一）勤奋好学、学以致用。
针对系统学习不够的情况，必须牢固树立终身学习的思想，以谦逊的态度、顽 强的毅力抓好科室及个人学习，既从书本知识中学习，又从生动实践中学习，借多
种途径深入学习思想政治知识和专业知识，真正学懂弄通，把握精神实质，提高理 论素养，不断加强工作中的理论自觉和理论指导；要自觉学习现代科学文化知识， 从加快知识更新，
优化知识结构，不断丰富工作的知识武装和知识储备，自觉地勤奋好学、学以 致用。
（三）真抓实干，务求实效 针对思想和行动上患得患失、瞻前顾后的情况，必须以真抓实干、务求实效的 精神，结合自身工作实际在实效和创新有突破。实事求是，少说多做，一步一个脚 印，一件一件地落实实际工作。
（四）勤俭节约、廉洁从政 针对生活中艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风有所淡忘的情况，从思想上加以重 视，从行动上加以改正。从小事做起，从身边做起，积小成大，延续我党勤俭节约 的优良传统。
廉洁从政、秉公用权是党的光荣传统和优良作风，也是对我们的基本要求。要 牢固树立服务意识，在规章制度的范围内正确、合理地用好监理的权利，绝不向施 工单位“卡”“拿”“索”“要”，有效防止科室人员腐化堕落的思想侵蚀，做到 警钟长鸣。
（五）顾全大局，令行禁止 针对全局性工作和局部性工作的协调性问题，必须从中心的全局利益、整体利 益出发，努力把各方面工作积极性引导好、保护好、发挥好。
（六）生活正派，情趣健康 生活上崇尚简单化，与人友善相处，自尊自重，不参与赌博、不做违法乱纪行 为。以“慎独”、“慎微”、“慎言”的原则，时刻检点自己生活的方方面面，工 作时间和业余时间一个样，有监督和没有监督 一个样，重视细节，警惕起始。
作风建设活动自查报告 王新辉 自开展“作风建设年”活动以来,自身能够按照局“作风建设年”活动的总体 部署，积极参与到这次活动中。在认真学习《兵团劳动和社会保障局关于开展干部 作风建设年活动的实施意见》的同时，围绕思想作风整顿的具体内容，对照自己平 时的思想动态和工作实际，认真查摆了在思想作风、工作态度等方面存在的问题， 并进行了认真剖析，查找了问题产生的原因，以期达到自我教育、自我提高、自我 完善目的，明确了今后的整改方向，以便更好地开展工作。
一、 主要问题：
一是理论学习不主动，自觉性不高。经常以近期工作任务比较重为理由，不能 自觉主动抽时间学习，利用工作空闲和业余时间学习也比较少。经常是上级要求学
什么就学什么，与工作关系密切的学的多，与工作关系不大的学的少。没有系统地 学习一些专业知识和业务知识，不能高质量完成工作。特别是对政治思想学习不够 重视，缺乏自觉性和主动性，在理论联系实际，结合具体工作上不到位、不紧密， 导致出现了政治意识不强的问题。1
二是为人民服务的宗旨观念不够牢固。表现在：对待群众不能始终保持热情服 务的态度，当手头工作稍多时，性子就有些急燥，态度不够和蔼，遇到当事人反复 询问的问题时，缺乏耐心，没有合理调整自己的情绪。有时过多考虑个人得失，存 有“事不关己，高高挂起”的思想。
三是工作作风不够扎实。工作大多是被动落实，经常是处于奉命行事，落实任 务，疲于应付。不能做到超前思考，提前预测，及时准备；也不能做到主动超前， 统筹规划，深入调研。工作的全局性、前瞻性、创新性不够。在工作中遇到繁琐、 复杂的事情，有时会采取逃避的方法，不是自己力求寻找对策，而是消极等待，缺 乏一种刻苦钻研的精神。
二、 存在问题的原因分析：
经过剖析，自己感到存在这些问题的原因是多方面的：
一是思想上对政治学 习缺乏正确的认识。平时虽然经常参加政治学习，但思想上未引起高度的重视，学 习目的不够明确，学习时缺乏思考，流于形式，理论与实践相脱节，自己思想意识 的更新与党的政策、方针脱节。因而不善于用理论指导实践，在工作中很难有所创 新。在理论学习中，没有很好地坚持理论联系实际，在改造主观世界上下功夫，从 而牢固树立为党和人民事业奋斗的信念，因此在工作上出现干劲松懈，工作责任心、 进取心下 降的情况，没能及时用科学思想分析出现问题的原由，及时纠正主观认识上出 现的偏差。同时，对更新知识的紧迫性和必要性缺乏深刻的认识。
二是认识上存在偏差。个人认为已经积累了一定的工作经验，思想上逐渐产生 了厌倦情绪。因此，工作上不求有功，但求无过，不求过得硬，但求过得去，缺乏 积极进取的精神，满足于完成领导交办的工作任务，对如何开拓性地开展工作研究 不够，有时甚至流露出马马虎虎，得过且过的思想，工作缺乏主动性和积极性。
三是为人民服务的意识不足。对“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来 到群众中去”的群众路线的领会不够，为人民服务的宗旨意识不强。没有坚持任何 时候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准，在个人利益与集体利益相冲 突时，往往考虑个人得失较多，而忽略了群众的想法，这是工作中缺乏耐心的根本 原因。
三、 整改措施和努力方向：
针对自己在工作中存在的问题，我将在以后的工作中，认真反思，加以改进。
时时开展自我批评，严格要求自己，坚持不为私心所扰，不为名利所累，不为物欲 所动。行动上要增强奉献意识，不计得失，尽心尽力干好每一项工作，做到不抱怨、
不计较、 不拈轻怕重。勇于奉献，始终保持昂扬向上的精神状态，努力提高自己的业务
水平和工作能力。具体做到以下几点：
一是进一步加强理论学习。真正把学习“三个代表”重要思想和科学发展观放
在首要位臵。通过学习，牢固树立共产主义的理想信念，紧跟不断发展变化的新形 势，进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识。在工作中自觉地服从、服务于大 局，自觉地把自己的工作同全局联系起来，围绕这次作风建设年活动，努力做好本 职工作，圆满完成各项工作任务。
二是进一步解放思想，加强自我改造，提高综合素质。首先，加强业务学习， 提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，更新自己的 知识结构、理论水平。其次，要用新的思维去发现、解决工作中遇到的各种问题。
在今后的工作中，要以学习为载体，注意思想的解放，观念的创新，不断创新工作 思路和方式方法，以适应新时期劳动保障工作的需要。最后，虚心好学，遇到问题 多看、多问、多想，多向周围的同志请教。以高度的责任感、事业心，勤勤恳恳、 扎扎实实的做好各项工作。
三是进一步严格要求自己，自我加压，把为人民服务意识落实到各项工作中去。
坚持高标准、严要求，始终保持积极向上、昂扬奋进的精神状态，自重、自省、自 警、自励。牢固树立为人民服务的人生观、价值观，淡薄名利，廉洁奉公。工作上 高标准，
严要求，自觉执行有关规定，树立依法行政、廉洁勤政的良好形象。
总之，今后我将在同志们的帮助支持下，更加严格要求自己，继续查摆自己在 各方面存在的不足和问题，进一步提高思想认识，转变工作作风，改正不足，提高 自己，真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步 改进、行为得到进一步规范，努力把各项工作做好、做扎实，使工作态度明显转变、 工作效能明显提高、工作质量明显提高、工作纪律明显增强，树立为民、务实、清 廉的良好形象，使作风建设年活动取得实效。
二〇一四年六月二十一日 作风建设自查报告 周银翔 自开展“作风建设年”活动以来,自身能够按照我局“作风建设年”活动的总 体部署，积极参与到这次活动中，并在认真学习的同时，围绕思想作风整顿的具体 内容，对照自己平时的实际工作及思想动态，认真查摆了在思想作风、工作态度等 方面存在的问题，并对其成因以及危害进行更深层次的剖析，以期达到自我教育、 自我提高、自我完善目的。
一、 主要问题。
一是理论学习不主动，自觉性不高。往往以近期工作任务比较重或工作头绪多
忙于事务应酬为理由，不能自觉主动抽时间学习，利用工作空闲和业余时间学习也 比较少。经常是上级要求学什么就学什么，与工作关系密切的学的多，与工作关系 不大的学的少，常常是需要什么学什么，急用什么学什么，碰到材料才找依据、查 资料。没有系统地学习一些专业法律知识和业务知识，不能高质量完成工作。特别 是对政治思想学习不够重视，缺乏自觉性和主动性，尤其在理论联系思想，结合工 作实际上不到位、不紧密，导致出现了政治意识不强的问题，存在能完成上级领导 和局领导交给的各项任务就行了的畏难思想，没有更好地从学习理论重要性、必要 性的高度和深度去认识是理论功底不够。
二是服务意识还有待于进一步增强。对“服务”的体会的不深不透，甚至个别 时候对待办事群众还有高高在上的现象，有许多工作做的还不是那么令人满意，小 成即满，今后还要继续把工作做深做细，因为服务是永无止境的。
三是工作被动落实多，主动超前少。大多是承办领导交办事项，工作中经常是 处于奉命行事，落实任务，不能做到想领导之未想，超前思考、提前预测、及时准 备；谋领导之所谋，深入调研，提供资料、当好参谋。尤其是在财务和办公室工作 同时发生，而且时间紧、任务重时，往往是兵来将挡，水来土掩，疲于应付。工作 的全局性、前瞻性、创新性不够，与领导要求有相当差距。在工作中遇到繁琐、复 杂的事情，有时会采取逃避的方法，认为“船到桥头自然直”，不是自己力求寻找 对策，而是等待办法自己出现，缺乏一种刻苦钻研的精神。
二、 存在问题的原因分析。
经过剖析，自己感到存在这些问题的原因是多方面的。
一是对学习的认识不够深入和全面。由于未能做到系统研读原著，在其精神实 质的掌握上又不求甚解，思想理论素质未能得到有效提高。因而不善于用理论指导 实践，在工作中很难有所创新，在理论学习中，没有很好地坚持理论联系实际，在 改造主观世界上下功夫，从而牢固树立为党和人民事业奋斗的信念，因此在思想上 出现理想信念有所动摇，在工作上出现干劲松懈，工作责任心、进取心下降的情 况，没能及时用科学思想分析出现问题的原由，及时纠正主观认识上出现的偏 差。同时，总认为自己是老同志，有多年的工作基础和经验，足可以应付目前的工 作，对更新知识的紧迫性和必要性缺乏深刻的认识。
二是认识上存在偏差。个人认为，自己参加工作这么多年来，已经积累了一定 的工作经验，对于从事的财务和办公室工作已比较熟悉人，思想上逐渐产生了厌倦 情绪，有时还有再怎么工作也不过是个科员的想法。因此，工作上不求有功，但求 无过，不求过得硬，但求过得去，缺乏积极进取的精神，满足于完成领导交办的工 作任务，对如何开拓性地开展工作研究不够，有时甚至流露出马马虎虎，得过且过 的思想，工作缺乏主动性和积极性。
三、整改措施和努力方向 针对自己在工作中存在种种问题，我将在以后的工作中，认真反思，加以改进，
时时开展自我批评，严格要求自己，坚持不为私心所扰，不为名利所累，不为物欲 所动；行动上要增强奉献意识，不计得失，尽力尽心干好每一项工作，做到不抱怨、 不计较、不拈轻怕重，待人宽，对己严，勇于奉献，正确对待领导交付任务，保持 昂扬向上的精神状态，对文字工作要在“精、细、严、实”上下功夫，细心认真， 有条不紊地处理每一项工作，提高自己综合素质。具体做到以下几点：
一是进一步增强学习的自觉性、紧迫性，要真正把学习“三个代表”重要思想 和科学发展观放在首要位臵，始终坚持不懈。通过学习，牢固树立共产主义的理想 信念，紧跟不断发展变化的新形势，进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识。
不仅学理论，同时还要学习现代科技知识、金融知识、管理知识和法律知识。
二是 进一步解放思想，适应工作需求。用新的思维去发现、解决工作中遇到 的各种问题，因此，在今后的工作中，将以学习为载体，注意思想的解放，观念的 创新，不断创新工作思路和方式方法，以适应新时期质监工作的需要。
三是加强自身建设，严格要求，自我加压。始终保持积极向上、昂扬奋进的精 神状态，自重自省、自警自励，在工作中自觉地服从、服务于大局，自觉地把自己 的工作同全局联系起来，坚持高标准、严要求，围绕这次作风建设活动，努力做好 本职工作，圆满完成领导交给的任务。
4、廉洁奉公，从严律己，牢固树立为人民服务的人生观，淡薄名利，克己奉 公。工作上高标准，严要求，自觉执行有关规定，树立依法行政、廉洁勤政的行业 形象。
总之，今后我将在领导和同志们的帮助支持下，在思想作风整顿活动中，继续 查摆自己在各方面存在的不足和问题，进一步提高思想认识，转变工作作风，改正 不足，提高自己，真正使自己的思想得到
进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规 范，努力把领导分配给自己的各项工作做好，取得成效。
作风建设自查报告 作风建设年自查报告 作风建设自查报告 作风建设自查报告 作风建设年终自查报告
某社区基层党建工作“书记项目”开展 情况汇报
大力推进“书记项目” 着力提升基层党建水平 为进一步推 动基层组织建设攻坚年各项任务落到实处，加强党建基层基础工作， 主动借助“书记项目”这一载体，以落实“抓书记、书记抓”基层党 建工作责任制为重要抓手，立足实际，创新思路，多措并举，扎实推 进《打造规范化社区党建活动阵地》项目，以项目实施为牵引，以实 践成效为标准，不断创新持续推动基层党建工作，有力提升了××社 区党建工作水平。下面把书记项目的开展情况汇报如下。
一、立足实际，科学研究定项目 一是加强组织领导。按照×××街道开展“书记项目”相关要求， ××社区高度重视，及时召开专门会议进行研究，学习传达《××× ××》等重要文件精神，并成立了以×××为组长，×××为副组长， ×××为成员的项目推进小组，具体负责“书记项目”实施的各项工 作。要求推进小组，每月召开一次例会，落实项目进度和实施情况， 明确下一步工作重点和措施，增强项目实施的科学性、实效性和可操 作性。
二是科学确定项目。本着“因地制宜、注重特色，便于管理、发
挥作用，宜于活动，服务居民”的原则，通过召开党员研讨、群众座 谈、调查问卷等形式，广泛征求意见，合理确定了《打造规范化社区 党建活动阵地》书记项目。
三是制定落实措施。××社区结合实际和开展群众路线教育活动、 三严三实专题教育等相关要求，制定了既有总体目标、方法步骤，又 有完成时限、责任分工的实施方案，对推动“书记项目”做了详细具 体的安排部署，明确了措施和办法，并以立项表形式向上级党组织进 行了备案，为书记项目有序开展创造了条件。
二、彰显特色，精心组织推项目 面对社区党建工作不断发展的新要求，××社区以群众满意作为 各……此文仅供部分参考，如需定制此类文章，请关注微信公众号：
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生活会个人发言材料_组织生活个人发言材料
按照________________党委的要求，今天我们召开 ________党委民主生活会议，积极开展批评与自我批评，总结 经验，找出差距，进一步提高思想理论水平和驾驭全局的能 力，更好地全面贯彻党的十六大精神，为实现全面建设小康社 会的奋斗目标而努力。下面，我首先把一年来自己的思想工作 情况作一汇报。
党的十六大报告指出：“必须始终紧紧抓住发展这个执政 兴国的第一要务”，“聚精会神搞建设、一心一意谋发展”。
________________是一个边境________，也是一个经济实力较 弱的________。
在________________工作的几年里，我深深感到要很好地 完成屯垦戍边的历史重任，增强戍边实力，必须加快发展；稳 定职工队伍，增强凝聚力、向心力，必须加快发展；要解决好 社会转型期的各种难点、热点问题，必须加快发展，即使是发 展过程中遇到的困难和矛盾也必须依靠发展去化解、去克服。
我们________党委始终坚持发展才是硬道理，发展才能解决一 切问题这个信念，并把这个信念贯穿到实际工作中去。
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就我本人来讲，我也是始终本着发展的思想去思考问题， 开展工作，做好工作。20________3 年对我来说，是收获比较 大的一年，理论得到提高，政治修养不断加强，工作作风更加 扎实，基层情况全面掌握，并能理论联系实际，指导具体工 作，这对我搞好工作，特别是驾驭宏观、把握大局起到了积极 作用。
在学习和工作中，我能够认真贯彻执行党的基本纲领、基 本路线、基本方针、基本经验，认真学习邓小平理论、江泽民 同志“三个代表”的重要思想，“十六大”精神，能够按照自 治区党委、________________党委的重要决议、决定指导工作 和实践，在大事大非问题上，能够头脑清醒，立场坚定，旗帜 鲜明地在思想上、政治上、行动上同党中央保持一致。注重加 强理论学习，全面提高思想政治素质。要做一个合格的领导干 部，把工作做好，就必须注重学习，尤其是面对知识经济的时 代，学习显得更为重要和紧迫。因此，无论工作多忙多累，我 都比较注重学习，如何做到自加压力，认真学习，勤于思考。
不论是党委中心组学习，还是上级的培训，我都积极参加，严 肃认真。同时我还根据工作需要和自己实际，坚持读一些科 技、管理、法律、历史等方面的书籍，丰富自己的知识，开拓 自己的视野，提高自身的领导素质和水平。对“5.31”重要讲 话和十六大文件，我都认真进行了研读，并结合________和自
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己的思想工作实际进行了深入的思考，在党委中心组和其他一 些学习报告会上谈了自己的心得和学习体会。
学习不仅增强了理论素质和领导能力，也提高了自己的思 想水平和党性修养。特别是善于把实践上升为理论，又要理论 联系实际，指导具体工作。不论是经济建设、深化改革、结构 调整、城镇建设、减负增收、扶贫帮困等等工作，我都竭尽全 力、义不容辞地做好、做实。
________________各项工作所取得的成绩，其中有我一份 汗水和努力，我感到十分欣慰。凭心而论，我有强烈的工作事 业心和责任感，党把我培养成为一名厅局级领导干部，只有努 力工作，全心敬业，为党为人民多做一些事情，才对得起党的 培养和人民群众的厚望。
工作上敢想敢干，有一定的开拓精神，面对 ________________的困难，面对广大干部群众的期盼，面对 ________________党委的信任，面对西部大开发的机遇，我和 大家一样总想在有限的任期内能实实在在多干些工作，多做些 事情，不图别的，起码要对得起共产党员这个称号，对得住自 己的良心和党性，对得起________________的职工群众。我对 自己对家人要求是严格的，我曾多次在全________处级领导干 部大会上强调，坚决禁止以________________名义搞不正之 风，或做生意、包工程，坚决反对以权谋私，如有发现坚决从
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严查处。我深知作为一个主要领导干部和其家属的言行，群众 都很关注，对带好一方的风气会产生很大的影响，广大群众也 往往是从我们当领导干部和其家属的身上感受党风，乃至党的 形象。能够坚持原则，敢于开展批评与自我批评，有话讲在当 面，不隐瞒自己的观点，不搞小动作。坚持民主集中制，遇事 能与________________和班子其他成员交换意见，沟通思想。
尤其是在重大问题上，注意发扬民主，广泛听取意见，集中大 家的智慧，注意维护班子的团结和________党委的权威。坚持 经常下基层调研，倾听群众的呼声，每当群众来信来访，我都 认真接待，或做好释疑工作或责成有关方面认真解决。
工作实践使我深刻体会到：
一是要坚持发展这个硬道理。坚持把发展作为兴________ 富民的第一要务，说一千道一万，归根结蒂要发展，不讲发 展，没有发展，困难就克服不了，矛盾就解决不了，我们当干 部的也就失去了基本的职责，一切也就谈不上。一定要抓住发 展不放松，始终把发展作为考虑一切问题的根本出发点和落脚 点。
二是既要立足实际，又要勇于创新。干工作偏离实际不 行，离开实际的话往往是瞎说，干往往是蛮干，是不会有好结 果的。同时又要敢于创新，敢想敢干，坐等不行，守摊更不 行，越是困难、越是条件差，越是要有一股子闯劲。创新是一
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个民族进步的灵魂，是一个地区发展进步的动力，也是一个班 子真正能干点事情的基本要求。面对创新的时代，没有一点闯 劲，没有一点创新，是很难干成一点事情的。
三是干工作、做事情要有点精神，有点拼劲。打仗干革命 要有点精神，干工作搞建设也要有点精神，有点拼劲。有没有 精神，很多时候工作的效果是不相同的，很多事情我们抖抖精 神、咬咬牙、鼓鼓劲，也就做了，甚至做得很好。尤其在 ________________这个地方，任何时候都要有好的精神状态， 不怕困难，勇于战胜困难。要有
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服务群众方面存在的问题整改措施
一、存在的主要问题 1、政治思想意识不够强。表现在对党的思想路径、方针政策的 理解、贯彻、执行不够坚决，不能做到与时俱进，实时的提高自己的 思想政治觉悟。政治敏锐性和洞察力不足，不擅长运用马列主义、* 思想和*理论来武装自己的头脑，透过事物表象把握事物本质的技能 不足，发觉问题、分析问题、解决问题的技能有待提高。
2、为人民服务的宗旨观念不够坚固。表现在对待群众不能始终 保持热忱服务的立场，当手头工作稍多时，性子就有些急燥，立场不 够和气，遇到当事人反复询问的问题时，缺乏耐烦，没有合理调整自 己的心情。有时过多考虑个人得失，存有“事不关己，高高挂起”的 思想。
3、工作作风不够扎实。表现在对待工作有时报有应付了事的立 场，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，不要花费太多的精 力就可以把事情做好。有时由于私心作怪，存在“多做多错，少做少 错，不做不错”的立场，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不 做，有时因此产生工作效率低的问题。
4、存在好人主义、形式主义思想。表现在处理问题时的原则性 有待加强，对工作中发觉的问题，碍于情面，能不提的就不提，能不 管的就不管，好人主义。有时有只求形式，不求落实的问题，具体制 度的落实不够严谨，工作时只求是否做了，不求做得好坏。
5、工作纪律的自我约束方面有待加强。表现在有时有迟到早退
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的问题，工作着装有时不规范，有时在工作时间处理一些私人事务， 特别是父亲患病治疗期间，由于照看父亲部分影响了工作。
二、存在问题的主要缘由 一是思想上对政治学习缺乏正确的认识。平常虽然经常参与政治 学习，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏 思考，流于形式，理论与实践相脱节，自己思想意识的更新与党的政 策、方针脱节。
二是为人民服务的意识不足。对“一切为了群众，一切依靠群众， 从群众中来到群众中去”的群众路径的领悟不够，为人民服务的宗旨 意识不强。没有坚实任何时候都要以群众满足不满足作为自己得失的 衡量标准，在个人利益与集体利益相冲突时，往往考虑个人得失较多， 而忽视了群众的想法，这是工作中缺乏耐烦的根本缘由。换位思考还 做的不够，不能站在劳资双方的立场上考虑问题，经常处于旁观者的 位置解答询问，处理工作。
三是业务水平有待提高。对业务水平的高低对工作效率和质量起 决断性作用的认识有不足，一方面，理论与实践相结合做的不够,有 理论与实践相脱节的状况存在。另一方面,缺乏敬业精神，对专业知 识结构的更新不能跟上国家劳动法建设的速度，有知识结构滞后的问 题。
四是工作方法简约。对问题的认识不够深入，思考不深刻，处理 事情方法比较简约，工作作风还不够扎实。不能从讲政治的高度认识 问题，处理问题。
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三、整改措施 一是进一步加强群众观念、公仆意识，真正提高自己的思想觉悟。
首先，要加强政治理论学习，不断用马克思、恩格斯、列宁、*关于 人民公仆的理论改造自己的世界观、人生观，不断加强共产主义道德 修养;其次，站在讲政治、讲正气的高度要求自己。敢于开展批判与 自我批判，自觉抵制各种腐朽落后思想的冲击。最末，要把为人民服 务意识落实到各项工作中去，以高度的责任感、事业心，勤勤恳恳、 扎扎实实的做好各项工作。
二是加强自我改造，提高综合素养。首先，加强业务学习，提高 对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，务 实基础，敏捷运用合理的方法和措施，更新自己的知识结构、理论水 平。其次，着重法律实务，将法律理论与实务相结合，提高案件处理 的规范性、科学性。最末，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向 四周的同志请教。以高度工作责任感和踏实工作作风,严格、公正、 文明地执法，真正做到一心一意为人民服务。
三是以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心，脚踏实 地、勤勤恳恳的扎实工作作风完成党和人民交办的各项工作任务，提 高工作效率。工作中多动脑子想方法，做到既坚持原则又敏捷主动， 不做“老好人”。发扬勇于开拓创新、敢于斗争的优良传统和作风， 努力开拓工作新局面。
四是要严格要求自己，以身作则，做遵守工作纪律的标兵。要求 别人做到的，自己首先要做到，要形成严谨求实的工作作风，遵守工
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作纪律，严格执行法律程序，严谨、规范、科学地做好各项工作。
五是要始终保持清楚的头脑，紧跟时代脉搏，充分发挥主观能动
性，以高度的政治责任感和踏实的工作作风，坚持一心一意为人民服 务的宗旨，坚持实事求是的路径、方针、政策，做一名合格的机关工 作者。
服务群众方面存在的问题整改措施 中共中央政治局常委、中央党的群众路径教育实践活动领导小组 组长***在中央党的群众路径教育实践活动领导小组第六次会议上， 强调指出要坚持从群众最关怀的具体问题抓起，从群众不满足的地方 改起，解决好联系和服务群众“最末一公里”问题。群众最痛恨的不 是上面没有惠民举措，而是政策始终“走在路上”，服务始终“停在 嘴上”，实惠没有真正“落在身上”，造成“末梢堵塞”，这就是所谓 的存在联系服务群众“最末一公里”问题。最末一公里”原指完成长 途跋涉的最末一段里程，被引申为完成一件事情最末的而且是最关键 的步骤。如今，正是党的群众路径教育实践活动第二阶段，也是最关 键的阶段，因此解决好联系和服务群众“最末一公里”问题成了当务 之急。
学风不正，学用脱节是造成联系和服务群众“最末一公里”的根 本缘由。通过第一阶段党的群众路径教育实践活动查找出存在学风不 正，学用脱节，造成政策始终“走在路上”，实惠没有真正“落在身 上”，造成“末梢堵塞”的现象。
表里不一，纪律松懈是造成联系和服务群众“最末一公里”的主
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要缘由。存在有令不行、有禁不止，视规定为无物，使制度形同虚设; “上有政策、下有对策”，搞有用主义，合意的就执行，不合意的就 不执行;言行不一，台上台下两个形象，人前人后两种表现。
脱离实际，敷衍塞责是造成联系和服务群众“最末一公里”的主 观缘由。想问题、作决策、抓工作不以深刻领悟中央精神、充分了解 基层实际为出发点，抓落实搞“上下一般粗”，基层难落实、难见效; “打潜伏”遮掩“不落实”，甚至搞移花接木;抓工作始终慢半拍，不 催不办、不推不动，办起事来也拖拖拉拉。
综上所述，解决联系和服务群众“最末一公里”的问题是开展好 党的第二批群众路径教育实践活动的关键，为切实大通联系和服务群 众“最末一公里”，我建议从以下三方面着手
一是加强党性修养，把讲的和做的有机统一起来。“我们领导者 的责任，首先要正确决策、在决策作出以后，就要狠抓落实，干实事， 求实效，不尚空谈。”而要抓好工作落实，就要以加强党性为有力抓 手，端正学风。依据“专家讲理论、干部讲政策、群众讲身边事”的 方法，通过一面”吃透”方针、政策、路径、讲话精神，一面“吃透” 工作实际，把向上负责和向下负责有机结合，做到知行合一，使政策 不再始终“走在路上”，实惠不再没有真正“落在身上”。
二是建立健全责任落实制度，适时追踪解决进展，实时反馈群众， 打通“末梢堵塞”。“抓而不紧，等于不抓;抓而不实，等于白抓。”以 趁早发觉问题、综合分析问题、实时解决问题为工作思路，以建立点 -线-面层层责任包办为工作保障，以适时追踪解决进展、实时反馈为
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工作方法，做到谋事要实、解决要实、反馈要实，切实保障政策不再 始终“走在路上”，实惠不再没有真正“落在身上”。
三是加大监督检查，将自律与他律相结合，自觉接受各级纪检监 察机关、人民群众、新闻媒体的监督。一方面，严以律己心存敬畏、 手握戒尺,慎独慎微、勤于自省,遵守党纪国法,做到主动落实、主动 解决;另一方面严以用权,坚持用权为民,按规章、按制度行使权力, 把权力关进制度的笼子里,自觉接受各级纪检监察机关、人民群众、 新闻媒体的监督，将权利运行阳光化，将办理进展阳光化，杜绝有令 不行、有禁不止,防止台上台下两个形象、人前人后两种表现和“打 潜伏”遮掩“不落实”的现象发生。
服务群众方面存在的问题整改措施 在这次党的群众路径教育实践活动中，我专注学习了有关文件和 材料。现结合自己的工作职责，在自我对比检查的基础上，为接受党 员群众的评判和监督，切实解决政治上不够顽强和“四风”等方面所 存在突出问题，确保达到修正错误订正缺点目的，特制定个人整改方 案，请大家监督落实。
一、针对政治上不够顽强的整改措施 1.政治坚决性不强。由于自己是从内地来***工作，还保持一种 经济进展是第一要务的固定思维模式和观念，对把维护社会稳定作为 一级党委政府工作的重中之重来抓有些不理解，没有从***的区位资 源优势、***历史沿革、国际战略地位来认识***的社会稳定和长治久 安对全国稳定大局的重要性，导致自己对维稳工作的长期性、繁复性、
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尖锐性认识不够。
整改措施：(1)切实将政治顽强作为第一标准，社会稳定和长治
久安作为第一任务，深刻领悟实质，保持清楚头脑，加强忧患意识、 责任意识、战略定力，切实将思想和行动统一到自治区和地委关于维 护稳定的重大决策部署上来，提升分析研判技能，时刻保持大局观念， 把“确保不出事，不出大事”作为维护社会稳定、长治久安的根本出 发点和立足点，在思想和行动上全面进入备战状态。
整改时限：长期坚持 (2)深入学习党的民族政策和***政策、***“三史”、“四个认同”、 “三个离不开”、马克思主义“五观”专注研读新党办(2013)11 号文 件，认识反**斗争的长期性、繁复性、尖锐性，每月深入乡镇调查争 辩不少于 4 次，理论与实践相结合，努力提升政治鉴别力。
整改时限：马上整改，在 2014 年底见到明显成效，并长期坚持。
2.政治敏锐性不强。对当前***“三期”叠加的严峻形势认识不 到位。在对分管部门和援疆队伍的管理中，只是以干好工作、完成任 务为标准，没有将抓民族团结、反对民族**的工作与其他工作有机融 合在一起，认识不够深入全面，在发动援疆干部宣讲民族团结投入参 与不够。
整改措施：(1)专注落实常态化维稳措施，充分相信群众、团结 群众、依靠群众，每月对分管部门和单位进行督查 4 次，对不坚守岗 位、维稳措施不到位、思想麻痹、行动迟缓等现象予以坚决订正。
整改时限：今年年底
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(2)在抓好业务工作的同时，每月开展 1 次援疆干部开展民族团 结、反对民族**宣讲活动，并作为一项重点督导检查内容。
整改时限：今年年底 3.政治鉴别力不够强。长期在湖南工作，到托克逊工作后对民族 ***政策缺乏系统深入学习，带头执行政治纪律，抓***事务管理的作 用发挥不充分。
整改措施：(1)坚持每周 5 到所联系的库米什清真寺去 1 次，教 育联系点***人士在引导信教群众、促进***与社会主义社会相适应等 方面发挥积极作用。
整改时限：长期坚持 (2)每月深入乡镇、村(社区)切实弄清当前乡村基层民族***工作 的现状、存在的突出问题不少于 3 次，专注分析争辩解决问题的途径 和方法。
整改时限：长期坚持 4.政治执行力不强。在工作中缺乏敢于担当、勇于负责的魄力， 对地委、县委的重大战略部署，有理解不深刻、落实不到位的现象。
整改措施：(1)继续推动安居富民工程和保障性住房、县人民医 院中心楼建设，力争在 10 月底交付运用。
整改时限：今年年底 (2)充分发挥援疆工作优势和自己的主观能动性，想方设法争取 资金，确保在教育进展、人才培育、技术帮带方面取得新成效。
整改时限：今年年底
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(3)要把产业援疆作为援疆工作的重中之重来抓，深化产业合作， 吸引更多湖南企业来县投资兴业。
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作风建设自查报告精选 6 篇
报告是反映工作中的根本情况、工作中取得的经验教训、存在的 问题以及今后工作设想等，以取得上级领导部门的指导。下面就是 职场给大家带来的作风建设自查自纠报告 6 篇，希望大家喜欢!
通过一段时间的学习，我充分认识到加强领导干部作风建设的 重要性和紧迫性，“水清沙自洁，官贤弊自绝”。领导干部的作风 建设直接关系到基层各项工作的落实，关系到基层领导干部能否得 到广阔人民群众支持和拥护。我想以干部作风整顿建设为契机，进 一步促进自身作风的转变，求真务实、真抓实干，努力增强自身各 方面的能力，围绕实施意见的总体要求，进行深刻反思，查摆自身 问题，剖析存在问题的思想根源，并制订整改措施，明确今后努力 的方向。
平时虽然比拟注重各种文件精神的学习，但总是投入的时间有 限，与业务相关的内容就关注得多，与业务无关的涉猎较少，对很 多新事物、新知识学习掌握的不够好，运用理论指导实践促进工作 还有差距。对于政治理论学习方面只是大体领会，不够深入细致。
经常性自我感觉良好，没有时时刻刻把群众装在心中，对群众 中出现的各种邻里纠纷鸡毛蒜皮的小事没有引起足够的重视，缺乏 耐心和换位思考精神。抱着一种不出大事就没事的和稀泥态度。没 有挖掘到基层矛盾的根源和对策。初到基层，联系群众的时间少， 还不能和群众打成一片，不能深切地各层面地了解群众的内心世界 和需求。
针对以上自我剖析的情况，在以作风整顿建设为主题的学习过 后，进行了认真对照和整改，具体整改措施如下：
时代在开展，世事在变迁，社会在进步，不学习是无法抓住时 代开展的脉搏的，跟不上社会前进的步伐就谈不上更好的为人民效 劳，我要认真学习马列主义*思想、*理论和“三个代表”、以及胡* 重要讲话精神，始终坚持党的领导，走党指引的道路，把学习和工 作结合起来，将工作不断推向高质量。
牢固树立公仆意识、大局意识，努力实践全心全意为人民效劳 的宗旨，立党为公，执政为民，无私奉献社会。进一步转变作风， 把求真务实的精神落实到每一项工作、每一个环节，脚踏实地、扎 实苦干，深入基层、深入企业、深入群众，把工作的着力点放到研 究群众关心的的问题上，一步一个脚印，扎扎实实做好各项工作。
牢牢把握开展这个执政兴国的第一要务，充分认识创新才有生 命力、才会对开创工作新局面具有重要意义，更新观念、抢抓机 遇，充分发挥自身创造潜能，坚持用开展的方法解决司法和综治工 作中出现的新情况、新问题，创造性的开展工作。
以上几个方面就是我在干部作风整顿建设过程中自查到的问 题，或许还有我自己都没有及时发觉的缺点，需要同志们在进一步 学习讨论中发现和改良。我愿在大家的关心和带着下一道在开拓中 前进，在前进中创新，在创新中开展，始终保持积极的进取状态， 恪尽职守，发奋图强，以前所未有的工作热情投入到各项工作中去!
为了贯彻执行县委办《关于开展以“转风强效能，维稳保 xx” 为主题的干部作风整顿实施意见》，我们城建监察大队专门召开整 改发动大会，这次会议对我的启发很大、教育很深。正确认识此次 整风活动的严肃性、紧迫性与重要性，扎实推进作风整顿工作，树 立“廉洁、高效、团结、务实、勤政、为民”的良好形象，已经迫 在眉睫。尤其是在*大队“7.03”事件发生之后，已经暴露出我们个
别执法人员身上存在的诸多问题：法制观念浅薄，工作思路封闭， 工作方法强硬，人性化管理缺失，科学化执法滞后，在突发事件面 前不能保持冷静、理智的态度，不能采取积极有效的措施。没有全 局观念，不能承受克制，以至于发生不应该发生的事件，直接影响 社会的稳定和人民内部的团结。我作为城建执法单人员也心感身受 在这方面存在问题。因此，加强思想道德修养，进一步夯实思想根 底，强化工作理念，努力做到文明执法、依法执法、人性执法。因 此，我更应该积极参与作风整顿，具体改良措施如下:
一、认真学习了省、市有关在 xx 期间维持稳定的文件精神以及 《中共中央关于加强和改良党的作风建设的决定》、《公务员 法》、《共产党员纪律处分条例》和县委办《关于开展以“转风强 效能，维稳保 xx”为主题的干部作风整顿实施意见》。特别是结合 *队“7.03”事件，深刻反思，认真盘查在执法过程中存在的种种问 题，端正执法理念，提高思想认识。
二、认真学习建设局组织召开的有关会议精神。首先要以先进 党员为典范，以身作那么、现身说法，把自己的思想经验和心理历 程向同事详尽介绍，以便相互交流学习。同时还要认真学习时事政 治，学习各级党委、政府的相关文件，时刻更新思想观念，及时补 充新鲜血液。
三、在今后的工作中，我要立足于本职岗位，结合自己的工作 经历、查漏补缺，进行批评与自我批评，做到“内省”与“慎 独”。
四、积极参与“作风整顿”的大讨论，抓住重点，扣住焦点， 瞄准热点，紧根难点，把存在的问题揭摆出来，把分析问题的思路
展现出来，把解决问题的方法提供出来，提升自己的理论高度与思 想水平。
五、遵守单位的各项规章制度，认真履行规划执法职责，诚恳 接受领导督查指导和群众监督，及时总结汇报自己的思想状况、工 作表现，做到言行一致、表里如一，做到思想、工作的“双丰 收”。
学校根据教育局的总体部署，开展“干部作风建设年”活动， 根据辛局长的讲话精神，针对以下六个方面进行深刻的剖析：一是 大局意识不强。二是执行力不强。三是创新意识不强。四是宗旨意 识不强。五是纪律观念不强。六是廉洁意识不强。找出问题的根 源，认真吸取教训，明确努力的方向，以到达自我教育、自我提 高、自我完善、修正缺点的目的。现将自查的主要情况报告如下：
到教导处工作以来，在学校领导和同事的指导帮助下，自身素 质得到提高，认真地完成各项工作和任务，但还有较大的差距。
一是思想解放的力度还不够大。工作争强领先的意识不强，与 时俱进、开拓创新、更新观念、大胆工作的思想树立得不牢固，工 作中没有新的亮点。工作中习惯用老方法、老经验处理问题，不能 勇于打破老框框、老套路，工作缺乏主动性和创造性;开拓创新的精 神不强，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏缩缩，缺乏果断和 胆量，认为自己工作能力弱，工作难度大，以致曾出现畏难情绪， 因此，工作上没有大的起色。
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作风建设自查报告三篇
篇一：机关作风建设自查报告及整改措施 机关作风建设自查报告及整改措施 自 2008 年 5 月 16 日，全局召开贯彻落实机关工作作风建设会 议以来,我局按县委、县政府要求深入开展了机关作风建设活动。进 入“查找问题”阶段以后，全局职工紧紧围绕“机关作风建设 ”具 体内容的学习，认真对照自己平时的思想动态及实际工作，查摆了在 思想认识、组织纪律、服务态度、工作效率等方面存在的问题，并进 行了认真剖析，查找了问题产生的原因，明确了今后的整改方向，以 便更好地开展工作。
一、存在的主要问题 : 1、政治思想意识不够强。表现在：对党的思想路线、方针政策 的理解、贯彻、执行不够坚定，不能做到与时俱进，及时的提高自己 的思想政治觉悟。政治敏锐性和洞察力不足，不善于运用马列主义、 毛泽东思想和邓小平理论来武装自己的头脑，透过事物表象把握事物 本质的能力不足，发现问题、分析问题、解决问题的能力有待提高。
2、为人民服务的宗旨观念不够牢固。表现在：对待群众不能始 终保持热情服务的态度，当手头工作稍多时，性子就有些急燥，态度 不够和蔼，遇到当事人反复询问的问题时，缺乏耐心，没有合理调整 自己的情绪。有时过多考虑个人得失，存有“事不关己，高高挂起” 的思想。
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3、工作作风不够扎实。表现在：对待工作有时报有应付了事的 态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，最好不要花费太 多的精力就可以把事情做好。有时由于私心作怪，存在“多做多错， 少做少错，不做不错”的态度，除了自己必需完成的以外，可以不做 的就不做，有时因此产生工作效率低的问题。
4、存在好人主义、形式主义思想。表现在：处理问题时的原则 性有待加强，对工作中发现的问题，碍于情面，能不提的就不提，能 不管的就不管，好人主义。有时有只求形式，不求落实的问题，具体 制度的落实不够严谨，工作时只求是否做了，不求做得好坏。
5、工作纪律的自我约束方面有待加强。表现在：有时有迟到早 退的问题，着装有时不规范，有时在工作时间处理一些私人事务。
二、存在问题的主要原因 ：
一是思想上对政治学习缺乏正确的认识。学习目的不够明确，学 习时缺乏思考，流于形式，理论与实践相脱节，思想意识的更新与党 的政策、方针脱节。
二是为人民服务的意识不足。对“一切为了群众，一切依靠群众， 从群众中来到群众中去”的群众路线的领会不够，为人民服务的宗旨 意识不强。在个人利益与集体利益相冲突时，往往考虑个人得失较多， 而忽略了大局，这是工作中缺 乏耐心的根本原因。
三是业务水平有待提高。对业务水平的高低对工作效率和质量起 决定性作用的认识有不足，一方面，理论与实践相结合做的不够。另
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一方面知识结构滞后,对专业知识结构的更新不能跟上时代的步伐。
四是工作方法简单。对问题的认识不够深入，思考不深刻，处理
事情方法比较简单，工作作风还不够扎实。不能从讲政治的高度认识 问题，处理问题。
三、整改措施 ：
拟在认真整改阶段对全局职工存在的问题进行逐项整改，逐条落 实。
一是进一步增强群众观念、公仆意识，真正提高自己的思想觉悟。
首先，要加强政治理论学习，不断用先进理论改造自己的世界观、人 生观，不断加强共产主义道德修养；其次，站在讲政治、讲正气的高 度要求自己。敢于开展批评与自我批评，自觉抵制各种腐朽落后思想 的冲击。最后，要把为人民服务意识落实到各项工作中去，以高度的 责任感、事业心，勤勤恳恳、扎扎实实的做好各项工作。
二是加强自我改造，提高综合素质。首先，加强业务学习，提高 对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，务 实基础，灵活运用合理的方法和措施，更新自己的知识结构、理论水 平。其次，注重法律实务，将法律理 论与实务相结合，提高工作的规范性、科学性。以高度工作责任 感和踏实工作作风,严格、公正、文明地执法，真正做到全心全意为 人民服务。
三是以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心，脚踏实 地、勤勤恳恳的扎实工作作风完成各项工作任务，提高工作效率。工
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作中多动脑子想办法，做到既坚持原则又灵活主动，不做“老好人”。
发扬勇于开拓创新、敢于斗争的优良传统和作风，努力开拓工作新局 面。
四是要严格要求自己，以身作则，做遵守工作纪律的标兵。要形 成严谨求实的工作作风，遵守工作纪律，严谨、规范、科学地做好各 项工作。
五是要始终保持清醒的头脑，紧跟时代脉搏，充分发挥主观能动 性，以高度的政治责任感和踏实的工作作风，坚持全心全意为人民服 务的宗旨，坚持实事求是的路线、方针、政策，做一名合格的机关工 作者。
篇二：加强作风建设工作自查报告 规范办学行为，深化作风建设 自查报告 加强作风建设是树立良好职业道德和行业风气的基础和前提，是 衡量学校的标准和条件，是学生、家长、社会是否满意的具体体现， 为此，组织全体教职工认真查找问题，分析原因，进行整改。现就工 作存在的问题和整改措施报告如下。
一、存在的主要问题 1、忽视了工作人员政治业务的学习，造成教师自身政治素质、 业务素质有所愈下。
2、在安全工作中，存在侥幸心理，懒惰情绪，应付心理严重， 值班迟到或不到，安全教育意识淡薄。
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3、个别教师到岗不及时，迟到，找人代签到，不履行请假手续 外出，上班时间脱岗等想象时有发生。
4、政治敏锐感不够强。表现在：对党的思想路线、方针政策的 理解、贯彻、执行不够坚定，不能做到与时俱进，及时的提高自己的 思想政治觉悟。政治敏锐性和洞察力不足，发现问题、分析问题、解 决问题的能力有待提高。
5、为人民服务的宗旨观念不够牢固。表现在：个别教师对待学 生家长不能始终保持热情服务的态度，当手头工作稍多时，性子就有 些急燥，态度不够和蔼，遇到当事人反复
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