党支部换届选举工作实施方案5篇

篇一：党支部换届选举工作实施方案

　　机关干部教育培训工作总结

　　20xx年，我局干部教育培训工作在县委、政府的正确领导下，坚持以科学进展观为指导，深切贯彻《XX-2020年干部教育培训改革纲要》，创新培训内容，改良培训方式，整合培训资源，提高培训质量，为全局工作顺利推动提供了有力的人材保证和智力支持。现就一年来全局干部教育培训工作情形总结如下。一、大体情形20xx年，咱们牢牢围绕全县中心工作任务，精心组织实施业务知识讲座、廉政党课、党风廉政教育、消防平安知识讲座、“十八大精神”学习活动，踊跃参与省、市、县组织的《招投标实施条例》培训、“增强和创新社会治理”培训、“群众观念和群众工作能力”培训、政府采购专管员培训、公事员骨干培训。全年共开展、参与各类培训活动18次，参与人数达312人次，是全局干部总数的11倍。目前全局拥有9名工程师，5名招标师，2名会计师，专技人员比例达到了50%以上。二、要紧做法一、树立创新型的干部教育培训理念。

　　树立以人为本、效劳大局和全员培训的理念，严格遵循以人为本、因人施教的原那么，坚持把每名干部都纳入干部教育培训范围，围绕全县“领跑中西部、进军前十强”的目标，把提高各级干部效劳科学进展、推动中心工作的能力作为干部教育培训的起点和落脚点，不断加大党员干部在经济、社会、文化、科技、法律、领导科学等领域的学习提高，增强教育培训的针对性、多样性和实效性，使广大党员干部真正学为所需、学有所获、学以致用、用有所成。二、成立长效性的干部教育培训机制。高度重视党员干部教育培训工作，不断加大人、财、物的投入力度。一是把增强领导、统筹计划。成立由局长任组长，党组人员为成员的党员干部培训工作领导小组，明确工作职责，按期研究培训工作，履行和谐指导作用。制定出台了《XX县招标采购局学习培训制度》、《XX县招标采购局年度培训打算》，增强统筹计划、组织和谐和综合治理。二是落实经费、加大投入。在全局厉行俭仆、经费紧张的情形下，坚持优先预算安排干部教育培训工作经费，保证培训工作的正常开展，奖励通过专业考试和职称的干部，充分调动干部参与培训学习的踊跃性。三是把健全制度、强化考核。踊跃创建学习型党组织，成立干部教育培训责任目标考核制度，坚持干部教育培训工作任务完成情形列入全局绩效考核，以考促学，营造良好的学习气氛。3、构筑全方位的干部教育培训网络。

　　一是坚持开展“每一个月一课”。采纳干部讲课、集中学习、廉政党课、专家讲座、同行交流等灵活多样的形式，紧跟时期步伐，及时更新观念，前后组织了招标采购知识问答、政府采购业务学习、招标信息与招标工作学习、财务业务知识学习、党风廉政教育、十八大精神学习等活动10次，全面提高干部职工的业务素养和综合素养。二是踊跃参加各类培训。前后踊跃选派35名政治素养好、工作表现突出、有培育前途和进展潜力的干部，推荐参加上级部门举行的各类培训学习，提高了干部的思想政治素养和业务工作能力。三是主动搭建学习平台。充分利用网络、报刊等资源，自5月起在《今日星沙》上开设宣传专栏，连载招标采购知识问答23期，促使参与招标采购的主体能够熟知法律法规并依法办事。开展普法宣传共计2230人次，3月宣传《招投标法实施条例》200人次;XX年6月29日适逢《中华人民共和国政府采购法》公布十周年，联合财政局通过悬挂横幅、展出展板、连载报导、现场咨询等方式进行普遍的法制宣传，达XX人次。成立新闻发言人制度，开通政务微博，增强网络舆论引导，及时更新宣传橱窗和电子屏，完善网站信息审核以标准发布流程，局网站治理和更新情形排名前列。四是大力推动专业教育。踊跃鼓舞和支持广大干部报考招标师、建造师、工程师、会计师等专业考试，对通过考试、成绩优秀者给予必然物质奖励，全面提高干部的业务素养水平。三、存在问题和下步打算

　　今年我局的干部教育培训工作尽管取得了必然的成绩，但仍然存在一些差距和问题，要紧表此刻：一是部份干部学习主动性有待提高。部份干部不能锲而不舍地坚持理论学习，对具有前瞻性、指导性的理论学习得不够，对工作中碰到的新情形、新问题缺乏深层次的分析能力。二是培训内容和培训方式有待改良。干部培训的普遍性需求和不同级别、不同层次、不同职位的特殊要求结合不紧密，理论教育方式方式陈腐单调，专业培训精细化、个性化水平不高等。三是学习培训的深度有待增强。有的学习培训缺乏培训者与被培训者之间的互动、交流，培训采纳听课灌输的方式，被培训者难以深切试探，取得较深体会。20xx年，咱们将严格依照党的十八大的要求和上级统一部署，进一步总结体会，开拓创新，加大培训力度，切实提高全局干军队伍整体素养，为推动全县经济进展发挥踊跃的作用。一、进一步夯实培训基础。强化组织领导，着重抓紧抓实干部教育培训，制定打算，按期总结，把干部教育培训工作落到实处，切实解决干部培训不平稳的问题。增强学风建设，成立学风建设督查制度，把学风情形纳入干部培训考核评判体系，作为衡量干部作风好坏的重要标准，推动学风建设取得新成效，充分调动干部参加学习培训的主动性。

　　二、进一步丰硕培训内容。以强化理论武装为重点，提高思想政治素养。坚持用中国特色社会主义理论体系和党的线路方针政策和国家法律法规武装干部的头脑，用改革开放的生动实践和宝贵体会启发干部的思维，用党的优良传统和作风美化干部的心灵，引导干部不时刻刻讲党性、重品行、作表率，增强忧患意识，切实做到为民、务实、清廉。以能力培训为重点，提高解决实际问题的能力。重点提高各级干部准确运用科学理论指导实践，推动工作创新进展的本领，贯彻党的线路方针政策，结合实际制造性地开展工作的本领，运用把握的知识、体会分析解决现实问题的本领和提出新思路、采取新举措、开辟新局面的本领。3.进一步优化培训方式。增强培训的针对性，充分听取干部对培训需求、教学内容、教学形式等方面的意见建议，并以此为依据合理安排教育培训。改良方式，增强培训的实效性。推动培训重点由知识培训为主向党性锻炼、能力训练、思想和工作方式培育转变;教学方式由课堂教学为主向现场教学、情景模拟、案例研讨、互动式教学、心理调适等方式相结合转变，提高在学习锻炼中发觉问题、分析问题和解决问题的实际能力。

　　

篇二：党支部换届选举工作实施方案

　　XX党支部

　　关于支部改选的请示

　　局机关党委：

　　我XX原党支部书记XX同志、宣传委员XX同志因工作需要已于2009年5月调离，现党支部书记、宣传委员位置空缺。为健全支部机构，更好地开展党支部工作，现申请召开四大队支部会，重新选举党支部书记、宣传委员。

　　妥否，请批示。

　　二OO九年五月二十一日

　　

篇三：党支部换届选举工作实施方案

　　党支部换届选举工作方案

　　为加强党支部的建设，更好地发挥党支部的战斗堡垒作 用，保持共产党员先进性教育的成果，根据《中国共产党章程》 和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的规定，结合我 公司的实际情况，对各党支部进行换届选举。

　　一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党 的十六大和十六届五中全会精神，认真总结各党支部几年来的 工作，确定今后一个时期各支部的工作目标和任务，进一步加 强和改进党的建设和思想政治工作，动员和组织全体共产党员 和员工，解放思想，实事求是，与时俱进，求真务实，为加快 我公司发展而努力奋斗。

　　二、党支部委员的设置 党员人数在 7 人以上的党支部应设支部委员会，支部委 员会由支部党员大会选举产生，每届任期三年。委员名额一般 为 3 至 5 名，支部委员会选举书记 1 名。支部委员会可设组织 委员、宣传委员、纪检委员、青年委员等。支部委员少的支部， 可采取支部委员分工几项工作的办法。

　　党员不足 7 人的党支部，不设支部委员会，由党员大会直 接选举支部书记 1 名，必要时可增选副书记 1 名，每届任期三 年。

　　为了便于管理和组织活动，对党员人数较多的党支部可划 分若干个党小组，每个党小组不得少于 3 名党员，党小组在党 支部的领导下开展工作。

　　三、换届选举时间安排

　　2006 年 3 月 10 日至 2006 年 5 月 31 日止。

　　四、换届选举的方法与步骤

　　换届选举分五个阶段进行。

　　1、调查摸底（3 月 10 日—3 月 20 日）。摸清党支部、 党员情况，筹备进行换届选举。

　　2、研究选举事宜（3月21日—4月10日）。召开支部委员 会研究召开党员大会进行换届选举的有关事宜 , 包括大会召 开时间、指导思想、主要议程、下届支部委员会组成人员的名 额及选举办法等。总结本届委员会的工作，肯定成绩，找出差 距，提出今后改进意见，在充分征求党内外同志意见的基础上， 写出支部工作报告。

　　3、宣传动员（4月11日—4月25日）。党支部召开党员大 会进行动员组织全体党员学习《党章》的有关规定及有关文件， 明确选举的意义、方法和步骤，要求每个党员严肃认真地对待 这次换届选举工作。酝酿提出候选人。

　　4、确定候选人（4月26日—5月10日）。召开支部委员会 确定候选人，推荐候选人要充分发扬民主，采取自下而上、上 下结合的办法。候选人由本届党支部根据多数党员的意见和规 定的差额比例，筛选出初选候选人名单，委员候选人的差额不 少于应选名额的百分之二十，并报党委组织部批准后在党员大 会上进行选举。

　　要通过党的组织生活和必要的会议 , 对党员进行党的民 主集中制和大会指导思想宣传教育 ; 党的干部政策和干部标

　　准宣传教育 ; 党员权利和义务宣传教育。引导党员从思想上重 视选举工作，正确行使民主权利。

　　5、换届选举（5月11日—5月31日）。召开党员大会进行 换届选举，并报党委组织部批复。

　　五、几点要求 1、各党支部要高度重视，加强领导，精心组织，要严格 按照《党支部委员会换届选举工作程序》进行。

　　2、要通过周密细致的准备工作和思想政治工作，使换届 选举的过程成为对广大党员进行邓小平理论和“三个代表”重 要思想教育的过程；成为充分发扬民主，健全党内民主生活， 创造生动活泼政治局面的过程；成为紧紧围绕公司中心工作， 进一步加强党的建设特别是领导班子和党员队伍建设的过程；

　　成为动员全公司共产党员和员工，发扬艰苦奋斗、团结协作精 神，努力做好各项工作，为公司的改革、发展和稳定做贡献的 过程。

　　附件：《 公司党支部委员会换届选举工作程序》

　　

篇四：党支部换届选举工作实施方案

　　【最新】党史学习教育总结

　　党史学习教育总结 金西监狱开展中共党史学习教育工作总结 为迎接建党 90 周年,不断推动创先争优活动的深入开展,稳固和拓展学习实践

　　科学开展观活动和成果,扎实推进学习型党组织建设,金西监狱党委统一部署,在 广阔党员和干警中开展了〝学习党史,坚决信念〞的系列学习教育活动,并在活 动中做到〝三个结合〞即:坚持把学习党史知识与创先争优活动相结合;坚持把 学习党史知识与迎接建党 90 周年相结合;坚持把党史教育与深化〝学习型党组 织〞建设相结合.监狱党委按照活动要求,认真组织,精心安排,并在活动形式上 积极创新,极大的调动了广阔党员.干警的学习热情,有力促进了活动的深入开展, 并取得实实在在的成效.

　　监狱党委为克服干警分散.工作繁忙的困难,见缝插针学,做到工作与学习两不 误,为各支部购置了>.>.>.>等学习书籍,共花费 5770 元.通过对这些书籍的学习, 引导大家重温峥嵘岁月,进一步感受党的光芒历程,坚决理想信念,并以此鼓励广 阔干警要立足本职,时刻将平安意识放在首位,踏踏实实开展工作.

　　监狱还以支部为单位积极组织学习党史第二卷,参加>开展的党史知识竞赛答 题活动,监狱积极组织参加监狱系统 5 月 27 日在王武监狱举行的贵阳片区党史知 识竞赛,6 月 31 日监狱组织 7 个党支部.监狱团委代表共 8 队 24 名选手进行了党 史知识竞赛,通过在广阔党员和干警中推进开展中共党史知识竞赛的形式,对 1949 年中华人民共和国成立到 1978 年党的十一届三中全会召开这一段波澜壮阔 又曲折复杂的历史有了更深刻的认识.为丰富学习形式,使党史学习教育更具有 吸引力,同时将学习党史与建党 90 周年和创先争优相结合,监狱党委提出党员要 树好一面旗帜,做好〝五个〞模范,争做〝四优〞党员,以实际行动向党的生日献 礼,召开了党员大会,民主推荐先进党支部 2 个,优秀党务工作者 6 个,优秀共产党 员 35 人.推荐获局表彰先进基层党组织 1 个,优秀党务工作者 1 人,优秀共产党员 2 人.全监 8 个党支部也积极组织党员和入党积极分子参加监狱组织的唱红歌比 赛,离退休党支部组织党员观看了电影>,原机关一支部组织党员开展了红色革命 传统教育活动等,为大家了解党的历史开辟了新渠道,极大地激发了大家学习党 史的积极性,让大家对党的历史有了更加深入的了解,进一步坚决了广阔党员的

　　政治信念,激发了广阔党员爱岗敬业.创先争优的高涨热情. 总之,本次党史学习教育活动,全监 7 个党支部和名党员以及名入党积极分子

　　全部参加,同时,广阔干警也积极参与.通过活动开展,使广阔党员和干警进一步 感受了中国共产党的光芒历程和党的先进性.进一步感知了中国共产党在开展过 程中的坚韧.无私.伟大.进一步重温了党的全心全意为人民效劳的宗旨.

　　二一一年七月二十一日 扩展阅读:党史学习活动总结 学习党史活动总结 ----庆祝建党 90 周年系列活动 今年是中国共产党成立九十周年,为了贯彻落实中共中央组织部.宣传部.党史 研究室>精神,响应学院学习党史的号召,我们党支部经过周密的方案,于 3 月 26 日中午在东楼 104 教室召开了学习党史座谈会. 为了使这次学习党史活动开展的内容丰富,形式多样,我们支部首先在材料的 搜集上下了不少功夫,积极分子同学不辞辛苦,网上找来党史知识竞答考题;其次, 支部委员会在书记的建议下,认真聆听了党员关于开展学习党史活动的好的建议, 并在会前经过了充分的商议和安排. 古语有云:以铜为镜,可以正衣冠;以古为镜,可以知兴替;以人为镜,可以明得 失.历史是一面镜子,它照亮现实,也照亮未来.所以学习党的历史至关重要,因为 只有了解我们的过去才能看的清前进的方向,使我们少走弯路. 中国共产党在民不聊生.破败不堪的旧中国诞生,领导亿万中国人民建立起富 强民主的新中国,到今天有了建设和开展特色社会主义的大好局面,90 年风雨历 程充满艰辛与坎坷.党史对我们国家.对我们党.甚至于对我们每一个炎黄子孙都 是一笔珍贵的财富.曲折的历史进程告诉我们,我们的党是一个什么样的党,我们 的党走了哪些弯路,但是我们的党实事求是,敢于批评与自我批评,能够从弯路中 及时的回归到真理上去,这就是我们党为什么能一直永葆生机的秘诀.这一次次 的弯路,一次次伟大的成功都具有很好的方法论意义,都值得我们学习,特别是对 于我们个人的做人.做事. 座谈会上,首先第一个环节介绍了>第二卷的框架结构,目录要点,它历时 16 年, 终于编撰而成,于今年 1 月 11 日正式出版.其次,由支部党员同志和积极分子讲述

　　自己感兴趣的优秀党员事迹以及优秀共产党员名人轶事;最后,分别由党员同志 和积极分子组成的两个小组进行党史知识竞答,按答复对问题的个数确定获胜的 小组.

　　通过这次党史的学习,我们意识到作为一个党员,一个积极分子,必须始终牢记 党的理想信念,不忘记党的最高纲领和最低纲领,只有这样我们才能满怀信心的 跟随党建设更加美好的家园.同时我们也必须牢记党的历史经验,必须深刻领会, 用心思考,不仅要入眼入耳,更要入脑入心.党的历史虽然只有短暂的 90 年,但党 的每一次进步都来之不易,每一个决定都经过深思熟虑.冷静权衡,我们不能盲目 的效仿而不假思索.最后必须理论联系实际,学以致用.以学促用.我们学习党史 就是为了吸取成功的经验,总结失败的教训.充分借鉴历史,解决好工作中的新问 题.新矛盾.

　　从革命前辈的手里接过历史的接力棒,承上启下是我们这代人要做好的历史任 务,不断保持和发扬党的胜利成果.

　　党的历史像一条河流,曲折但是坚决地向着一个方向流动.穿行在 90 年的历史 长河,点点滴滴都闪烁着耀眼的光芒.我们要做那长河中的一滴滴水,把自己融入 党,为党奉献自己的一点点力量,相信党会越发的壮大,党的历史绵延不绝.

　　

篇五：党支部换届选举工作实施方案

　　XX 县民政局 党支部委员会换届选举工作方案

　　为加强党支部的建设，更好地发挥党支部的战斗堡垒作用， 保持共产党员纯洁性教育的成果，根据《中国共产党章程》和《中 国共产党基层组织选举工作暂行条例》的规定，结合我局的实际 情况，对局党支部进行换届选举。

　　一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的 十七大和十七届五中、六中全会精神，认真总结党支部几年来的 工作，确定今后一个时期支部的工作目标和任务，进一步加强和 改进党的建设和思想政治工作，动员和组织全体共产党员和干部 职工，解放思想，实事求是，与时俱进，求真务实，为加快我局 发展而努力奋斗。

　　二、党支部委员的设置 党员人数在 7 人以上的党支部应设支部委员会，支部委员会 由支部党员大会选举产生，每届任期三年。委员名额一般为 3 至 5 名。这次我局支部委员会换届选举将产生支部书记 1 名，副书 记 1 名，另设组织委员、宣传委员、纪检委员各 1 名。

　　三、换届选举时间安排 2012 年 3 月 22 日至 2012 年 3 月 28 日止。

　　四、换届选举的方法与步骤

　　换届选举分五个阶段进行。

　　1、调查摸底（3 月 22 日—3 月 23 日）。摸清党支部、党员 情况，筹备进行换届选举。

　　2、研究选举事宜（3月23日—3月25日）。召开支部委员会 研究召开党员大会进行换届选举的有关事宜 , 包括大会召开时 间、指导思想、主要议程、下届支部委员会组成人员的名额及选 举办法等。总结本届委员会的工作，肯定成绩，找出差距，提出 今后改进意见，在充分征求党内外同志意见的基础上，写出支部 工作报告。

　　3、确定候选人（3月26日—3月27日）。党支部召开党员大 会进行动员组织全体党员学习《党章》的有关规定及有关文件， 明确选举的意义、方法和步骤，要求每个党员严肃认真地对待这 次换届选举工作。酝酿提出候选人。

　　召开支部委员会确定候选人，推荐候选人要充分发扬民主， 采取自下而上、上下结合的办法。候选人由本届党支部根据多数 党员的意见和规定的差额比例，筛选出初选候选人名单，委员候 选人的差额不少于应选名额的百分之二十，并报党委组织部批准 后在党员大会上进行选举。

　　4、换届选举（3月27日—3月28日）。召开党员大会进行换 届选举，并报组织部批复。

　　五、几点要求

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　　1、党支部要高度重视，加强领导，精心组织，要严格按照《党 支部委员会换届选举工作程序》进行。

　　2、要通过周密细致的准备工作和思想政治工作，使换届选举 的过程成为对广大党员进行邓小平理论和“三个代表”重要思想教 育的过程；成为充分发扬民主，健全党内民主生活，创造生动活 泼政治局面的过程；成为紧紧围绕局中心工作，进一步加强党的 建设,特别是领导班子和党员队伍建设的过程；成为动员全局共产 党员和干部职工，发扬艰苦奋斗、团结协作精神，努力做好各项 工作，为机关的改革、发展和稳定做贡献的过程。

　　附件：《XX局党支部委员会换届选举工作程序》

　　二0一二年三月二十日

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　　XX 局党支部委员会换届选举工作程序

　　一、召开支委会，研究召开党员大会进行换届选举的有关 事宜，制定工作计划，确定召开党员大会的时间、指导思想、主 要议程及委员职数，并向组织部上报换届选举的请示。

　　二、召开党员大会，对党员进行换届选举的目的、意义和 党的民主集中制、党员权利及义务的宣传教育；对本届党支部工 作进行总结，向全体党员报告；做好民主评议和民主推荐工作。

　　三、召开支委会，讨论本届支部的工作报告；组织酝酿、 推荐下届委员会委员候选人预备人选，并报组织部审批。

　　四、召开党员大会进行选举。主要程序有：通过大会选举 办法和选举工作人员名单、宣布正式候选人名单、投票选举出党 支部委员（实行差额选举，差额为应选人数的 20%）、宣布当 选人名单。

　　五、召开第一次委员会，选举委员会书记、副书记。

　　六、进行委员分工，讨论制订新一届任期目标责任制，提 出配套组织建设意见。

　　七、向上级党组织报送选举结果；做好落选人的思想工作；

　　做好换届选举的总结和资料归档工作。

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