解放思想更新观念研讨材料(8篇)

篇一：解放思想更新观念研讨材料

　　解放思想转变作风更新观念推进落实大讨论活动个人自我剖析材料

　　解放思想转变作风更新观念推进落实大讨论活动个人自我剖

　　析材料

　　解放思想转变作风更新观念推进落实大讨论活动个人自我剖析材料心得体会解放思想转变作风更新观念推进落实大讨论活动个人自我剖析材料个人活动自我剖析材料讨论落实作风转变更新新观展开大讨论学习活动，是新时期进步党员干部整体素质，增强工作中创造力、凝聚力、战役力的重大战略措施，对我们进一步增强工作责任心，改进工作作风，进步工作效力有着积极的推动作用，活动展开以来，自己认真学习各级领导讲话和有关文件、资料，依照活动安排要求，认真回顾了本身工作，对比同道们提出的意见和自己的工作职责，进行了深入的反思，查摆了本身题目，制定了整改措施。

　　一、存在题目和不足通过学习，对比本身的工作实际，感到在工作中还存在着很多题目和不足,具体表现在:一是深进学习上有差距。几年来，自己固然重视了政治和业务学习，但总感到在学习的深进性和系统性上还有很大不足，存在时紧时松的现象，导致自己对新知识、新思惟把握未几，了解不透。这说明自己在学习上还存在懒的思想，还缺少挤和钻的刻苦精神，缺少深学苦读的恒心忍劲，缺少把学习当作一种责任、一种境地的自觉行动。二是工作作风上有差距。首先在快字的体现上还不够。风风活活、雷厉盛行干事业的劲头还不足，工作效力还需进步。同时在深字的体现上还不够。没有做到常常深进基层，深进实际，超前服务、及时服务、细致服务的工作还不到位。第三在严字的体现上还不够。高标准、严要求、高质量的意识还不够强，有的工作有时只求过得往、不求过得硬，乃至放

　　低标准。第四在实字的体现上还不够。工作抓细、抓实、抓具体的实干精神还不够强。最后在韧字的体现上还不够。自己办事急，说话直，工作上不往有时还有急躁情绪。三是敬业奉献上有差距。自己原来在市政府办公室从事文字材料工作，可以说长时间处于高度紧张

　　状态，基本没有星期天、节假日的概念。来到乡镇后，由于工作的性质、特点不一样，自己产生了喘口气的思想，特别是牺牲休息时间抓紧处理工作的紧急感有所放松。四是本身建设上有差距。围绕建立自己良好的公仆形象，固然重视加强了本身建设，重视了各种场合严格要求自己、管住自己，但有时也有随大流的思想。

　　二、整改措施通过这次大讨论学习活动，我认真反思了自己在思想、作风等方面存在的题目和不足，决心边学边改，立查立纠。在今后的工作中，认真做好以下几个方面：

　　一是坚持学习，深进调研，不断进步本身综合素质。把握上情，了解下情是做好乡镇工作的根本要求，只有不断学习，培养内涵，增强熟悉题目、思考题目、处理题目的能力，才能适应新情势，获得新进步。坚持政治理论学习。一方面，不断加强本身学习。认真学习十七大报告、十七届四中、五中全会精神和科学发展观理论和相干的政策、法律、法规，不断提升了本身的理论水平。另外一方面，认真参加集体学习活动，与全体干部共同学习，共同进步，共同进步。坚持调查研究。常常性的深进到企业、乡村进行调查研究，及时了解社会各个领域发生的新情况、新题目。组织展开社会热门、难点题目的调研活动，为领导决策提供根据。二是求真务实，开辟创新，创造性完成份管工作。在工作中，要始终坚持主动向领导请示汇报，坚持认真细致、务实创新、吃苦刻苦的工作作风，做到领导随时找随时到，认

　　真完成领导交予的主办、协办工作。高质量完成新兵选送工作。市人民政府、市武装部向我乡下达了征集男性新兵7名的任务。为了美满地完成今年的征兵任务，向部队输送优良兵员，我们克服了本地兵员数目少、家属思想落后等实际困难，早作预备开始宣传，并且在报名初检、上站体检、政治审查、文化检查、病史调查、协商兵员等多个步骤层层把关，高质量完成了新兵选送工作。按时完成信息报送工作。把信息内容的服务性、指导性、新奇性、时效性作为信息工作的重中之重来着力抓好，坚持做到重要信息立即报，一般信息及时报，力求上情下达，下情上传全面、及时、正确、真实，为领导取得最新信息，掌控全局展开工作提供有力根据。全力做好项目谋划、建设工

　　作。配合市大项目办等相干部分做好临江乡华大珍珠岩厂重点项目建设工作和项目谋划储备工作。认真完成临时性工作。积极配合乡党委和政府市政府领导和相干部分完成省、哈市政府部分调研活动，配合参与完成省市领导、外市县视察、检查、考察接待工作。

　　(完）

　　附送：

　　解放思想转变作风马上就办心得体会

　　解放思想转变作风马上就办心得体会

　　心得体会解放思想转变作风马上就办心得体会心得体会马上作风转变解放思想马上就办

　　解放思想，是马克思主义活的灵魂，这是我们熟悉新事物，适应新情势，解决新题目的根本思想武器。根据解放思想、转变作风、马

　　上就办主题教育活动的有关文件，**市公安局机关隆重召开解放思想、转变作风、马上就办主题教育动员大会，这次会议的主题是：深进贯彻落实省委展开十破十立解放思想大讨论和市委一届三次全会关于进一步解放思想、先行先试的工作部署，深进查找、解决机关部分、人民警察分歧时宜和阻碍服务发展的观念和题目，进一步优化工作流程，加快工作节奏，简化办事程序，提升工作能力。展开这次主题教育中，在抓好纪律作风的同时，要重点解决不肯马上就办、不能马上就办、不会马上就办三类题目，确保马上就办、办就办好，努力营建零障碍、低本钱、高效力的发展环境。马上就办是一个人在思想、工作、生活上表现出来的态度和行为，是转变作风的具体表现。在平常工作中养成立说立行的习惯、培养马上就办的作风，是进步执行力度的必定要求、是工作素养的具体体现、是责任心的行为表现。大力提倡马上就办的工作作风，变要我服务为我要服务，杜尽不作为、慢作为、乱作为，关键要看作事的态度和行动，若每一个干部都能够真心实意地为老百姓办事，切切实实做到为人民服务，群众反映题目立即给予答复，不能立即办的讲明缘由。这样，事事都能马上就办了。马上代表立即、立即、赶紧，时间很短的意思。其反义是缓慢。办，有办公、办事、惩办、法办等基本意思，就用在动词前面，也有立即、马上之意。马上就办意味着立即着手，迅速办理。马上就办是责任、是使命、是民愿、是***。建立马上就办理念，推行马上就办方法，构成马上就办风气，是群众所盼、民心所向，势在必行。马上就办是能力、是作为。我们必须在有为上下工夫，在敢为上动真格，在善为上见实效，必须延续解放思想、转变作风，只要符合工作原则、符合群众利益，就

　　要勇于打破常规，勇于超凡服务，让群众享受更多马上就办带来的便利快捷。如何才能做到马上就办呢？首先，应当从机制进手，制定马上就办工作流程，尽可能减少办事环节，破解影响工作落实的困难和障碍，更加重视部分联动，健全层层负责、环环相扣的责任机制。严格催促、考核，确保各项工作落到实处。其次，就是要有一批爱岗敬业、乐于奉献、办事效力高的党员干部，这是关键。假如工作职员仍然素质不高，对群众陌不关心，劳动的时候让群众多干，享受利益的时候让群众少得，对群众没感情，办事拖拉，群众就会以为我们在做秀，不能真正做到马上就办。

　　(完）

篇二：解放思想更新观念研讨材料

　　解放思想大讨论个人发言材料

　　解放思想大讨论个人发言稿范文（5篇）

　　解放思想大讨论个人发言材料1开展解放思想、更新观念大讨论活动活动，这次教育活动规模大、范围广、层次深，是一次自我加压、自我完善、自我提高的良好机遇。

　　在这次活动中，我受到了一次深刻的党的基本理论、基本路线的再教育，进一步增强了学习贯彻“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性，进一步坚定了共产主义梦想和中国特色社会主义信念;进一步明确了教师的义务和职责。解放思想就是要摆脱传统思想旧观念的束搏，冲破不适时宜的阻碍发展的各种意识习俗，克服因循守旧、固步自封、不思进取的思想行为。

　　在这次解放思想大讨论活动中我在十分重视理论学习，在段时间我进取参加机关组织的学习无缺席迟到现象，平时我自觉按时按量完全成学校布置的自学任务。我经过认真的学习，充分认识到了解放思想的重要性和迫切性。

　　改变了我的人生观价值观。在工作中安于现状，固步自封，缺少创新精神。

　　对于每一天的重复性的工作，在思想上容易出现麻痹，不注重研究新问题，就不能解决工作中遇到的难题，就不能提高创新本事。而教育工作者需要的就是创新。

　　事物的发展都是在自我否定中完成的。解放思想的过程，就是吐故纳新的过程，就是新陈代谢的过程。

　　对自我的思想进行剖析，进行扬弃，就是要立足岗位，解放思想，勇于创新，加快发展。首先，我要做到在工作中注重学习，用知识武装自我，经过学习专业知识，正确把教育发展的方向，紧跟时代发展的潮流，提高明辨是非的本事，增强必胜的信心。

　　经过学习专业知识，提高自身的技术水平，增强处理各种问题的本事，在工作中有所创新，有所突破。其次，在工作中转变观念以进取创新的观念对待工作中的人和事。

　　工作中以进取度的态度对待人和事，热情服务于群众，办事不拖拉，对于工作中遇到的困难不等不靠，进取想办法解决，能自我做的事能独立完成，不给领导、同事增加麻烦。同时在工作中进取进取，勇于创新。

　　最终，在解放思想的过程中，在工作岗位上发挥自身的作用，团结同事克服困难，共谋发展。在解放思想中做好本职工作，促进学科教育更快更好地发展。

　　解放思想大讨论个人发言材料2企业基层党员干部学习实践科学发展观应放在提高执行力和本职工作创新上来。我们在以往的学习讨论中，人们习惯谈谈眼前生产遇到的芝麻小事、表决心和愿望，以为这就是解放思想了，其实，这是的形式主义的表现形式。要避免形式主义，必须有正确的理论为指导，牢牢把握科学发展观的理论方向，用科学发展观引领思想解放。

　　一、用科学发展观来审视改革发展的政策，增强执行力，在思想和行动上确保上下一致。作为基层党员干部解放思想，就是要在增强执行力上下功夫。所谓的增强执行力，就是进取主动、不打折扣地全面贯彻落实上级的方针政策和工作部署。解放思想，就是按照科学发展观的要求，分析理解我们现行政策和措施的正确与否，从而消除在执行过程中的思想阻力。例如:我们分析确定我部近几年来的政策措施是否正确。首先看动力改型，淘汰蒸汽机车的决策。当时也有人认为这样的决策是败家，疑问蒸汽机车和电力机车用的好好的，为什么还要上我们不熟悉的内燃机车从这两年内燃机车在运输生产运用的效果上看，运能提高了，效益上去了，这充分说明当初的决策是正确的。再看部确定的线路疏水和上质量工程决策。当时也有不一样声音，认为光靠疏水解决不了线路安全隐患问题。事实是经过线路疏水和上质量工程，我们三年没有发生严重脱线事故，这在一次了当时的决策是正确的。再看目前推广的手口示意法，到目前也有阻力。手口

　　示意法是一项较为科学的操作管理办法，为什么执行难，归根到底还是我们习惯势力、习惯做法在作怪。以上例子想说明一个道理，就是我们作为一个执行者，在想问题、办事情上要多加思考，不能用歪理学说妄下结论，要学会用科学发展观来辨别是非，这才是我们学习实践科学发展观的真谛。

　　二、用科学发展观来指导工作，开创工作新局面，用思想创新带动工作创新。曾强执行力，一方面要解决思想认识上的矛盾，从思想上做到响应拥护，同时还要解决行动上的问题，也就是真响应和假响应的问题。我们这几年随着我部的发展，在思想观念上有了很大的转变，工作思路也有了一些新的变化，工作上也取得了一些成就。可是还要看到，我们的思想转变与现实工作有差距，与领导的发展思路有差距，与社会大的发展要求差距更大。所以，我们面临的思想解放的任务更加重要和紧迫。

　　第一，提高认识是前提。仅有先进的思想，才会有先进的行动。所以，学习实践科学发展观首要任务是提高认识，思想认识不解决，做任何事情也就无从谈起。一是要有创新的高度。要不断创新思维，勇于打破因循守旧、固步自封的一些旧的思想观念;要不断创新机制，敢于突破一些体制、机制的束缚，要不断创新工作，树立人人都是创新、创造、创业主体的理念。二是要有全局的高度。仅有人人解放思想，才会构成解放思想的浓厚氛围。解放思想必须从我做起，从

　　此刻抓起。三是要有发展的高度。要经过解放思想，大家对加快推进各自的工作，促进生产安全和经济发展，才会有更高的目标、更严的标准、更远的发展愿景。

　　第二、曾强本领是关键。认识问题解决之后，要把想法变为现实，还必须具备较强的技术业务本领做保证，否则都是空谈。所以，我们要不断加强自身业务技能的培养，努力钻研科学文化知识，异常是业知识，经过学习，提高做好本职工作的本事，使我们每一名党员和党员干部，不仅仅在政治上成熟，思想上提高，理论上丰富，同时在技术和业务上也做到领先，成为想干事、会干事、能干事的领头人。

　　第三、推动工作创新是目的。解放思想的目的是推动工作创新。我们就是要经过解放思想大讨论来，查找我们以往不合时宜的思想观念和工作思路，转变观念，创新工作。所以，我们在讨论中要从以下三个方面下工夫。一是要正视问题敢于揭短。要经过解放思想大讨论活动，深入从思想上、工作上查找问题和根源。二是要查找差距敢于碰硬。要经过新一轮解放思想大讨论活动，认识到我们的工作基础还有差距，工作中的疑难问题还很多，既有思想差距、本事缺陷，又有制度障碍和基础薄弱，仅有认识到我们的缺点和不足，我们才能有的放矢改地进工作。三是要解决问题敢于动真格。对于查找出的各种问题，要认真研究解决，及时制定整改措施，切实抓好整改落实。对需要整改的事项，必须落实职责，限时整改到位。

　　我们要以解放思想大讨论活动为契机，强化加快发展的观念，牢固树立加快发展的意识，增强执行力，提高创新力，使我们在工作质量上有一个大的提高和跨越。

　　解放思想大讨论个人发言材料3自解放思想大讨论活动开展以来，我校以党的十七大精神为指导，以科学发展观为统领，紧紧围绕县教育局提出的各项奋斗目标，积极树立抢抓机遇、加快发展的大局意识和责任意识，紧密结合自身实际，就影响和制约我校教育发展的思想观念、体制机制、思路举措、工作作风、管理效能等方面存在的深层次问题，深入展开讨论，努力在解放思想中统一思想，在对比差距中深刻反思，在转变观念中开拓创新，在改进作风中真抓实干，力求真正以思想的大解放推动学校的大发展。通过集中学习，深入调查研究，广泛征求群众意见等形式，我们总结出以下一些在学校教育教学改革和发展中存在的突出问题。

　　1、在教育理念、工作措施、工作机制、管理方法中还存在哪些不适应教育快速发展的问题?2、怎样以教学改革为突破口，以课堂教学为中心，着力转变教学方式和学习方式，大面积提高教育教学质量，进

　　一步丰富我校教育的发展内涵、实现科学发展?3、如何建立一支师德高尚、业务精湛、水平一流的教师队伍，尽快全面提高教师的教育教学水平?4、如何解决目前我校的优质教育资源与师生日益增长的需求相对不足之间的矛盾;5、如何进一步提高管理效能，切实解决工作作风不够扎实、工作方法不太科学的问题?6、如何解决学校建设资金的短缺与新形势下教育发展的要求之间的矛盾问题。

　　7、我校教育教学质量不断提高的背后还隐藏哪些潜在的问题，如何实现新突破?针对上述问题，我们主要做了以下几方面的工作。

　　一是抓好领导班子建设，努力建设一个品德高尚、善于管理、业务精良的领导集体。学校通过定期开展中层干部培训，要求管理人员撰写学习心得、体会，每学期在全体教职工面前进行述职等系列化、体制化的做法，努力把校领导班子建设成为一个德才兼备、胸怀大志、开拓创新的集体，一个具有科研意识、懂得现代教育技术、现代教育理念、现代教育管理的集体，一个实事求是、不弄虚作假、具有学者风范、负责任的、有使命感的的集体。学校领导班子作风正派、公正廉洁、凝聚力强。

　　二是抓好教师队伍建设，努力建设一支政治坚定、品德

　　高尚、业务过硬、结构合理、精于教书、勤于育人的教师队伍。学校建立了师德建设工作领导小组，组织广大教师深入学习*关于师德师风的重要论述，进一步加强职业道德规范教育，规范教育行为，努力培养爱岗敬业、乐于奉献、为人师表的师德风范。同时，积极鼓励教师不断学习，提高教师的学历层次和现有的教学能力和水平，大力培养高中骨干教师和覆盖各学科的学科带头人队伍。加强教师的继续教育，不断更新知识，提高技能，特别是提高教师掌握运用现代信息技术等现代化教育手段的能力，培养教师的创新意识和实践能力。突出抓好对现有教师教材教法的培训工作，培养提高教师的教学基本功，提高优质课率。切实抓好传、帮、带工作，加大了青年教师的培养力度。积极实施名师工程，着力树立了一批优秀教师，对于他们的先进典型事迹，大力宣传、弘扬和表彰奖励。

　　三是狠抓学校管理，使教学管理逐步走上科学化、规范化、现代化的轨道。学校进一步完善各类工作人员的岗位责任制度和各项工作制度，学校与各处室、年级组(教研组)、班主任层层签订目标责任书，进一步完善各项管理制度，对每一项工作都要提出规范性要求，认真执行考核评估方案，强化常规管理，注重过程管理，积极推行标杆管理。同时，继续完善教职工奖惩条例，努力做到对教师工作评价的科学、合理、公正和公平，打破了福利分配中的平均主义，积极创

　　造条件，推行多劳多得，优质优酬的考核及奖金分配方法，充分调动了广大教师的工作积极性。

　　四是加大教育科研工作的力度，努力提高我校教育的教学科研水平。教学科研对于提高教育教学质量具有先导性和基础作用，必须紧紧抓住教学科研这一关键环节，以教学、学法的改革和创新促进教学质量的提高。我们将教研组长配备到教务处，进一步加强了教研机构力量。认真组织开展教材教法研究活动，积极推广优秀经验。除常规的教研活动之外，我们通过组织开展三〃八女教师讲课比赛、五〃四青年教师讲课比赛，校本教学设计、教学论文、教学反思评比，骨干教师示范课等系列极富有针对性、实效性的教学科研活动，来激发广大教师热心搞教育科研的积极性，形成爱钻研、搞科研、求真创新的良好的学术风气，为提高教育教学质量发挥应有的作用。五是充分发挥我校现有的教育资源优势，树立精品意识，凸显办学特色，实现跨越发展。我校现有三个微机教室，一个电子备课室，一个语音室，两处多功能报告厅，七个多媒体教室，三十二台彩电，各种微机共134台，建立了教学资源库，开通了宽带网，成立了网站。同时，还拥有储量过千张的影视库和相当数量的其他教学软件。学校在信息技术教学应用方面已走在了全县的前列。这些都是我们的优势，也是我们赖以提高教学质量，实现跨越发展的坚实基础。我们将继续加强信息技术培训，加大信息技术与课

　　堂教学整和的研究力度，并增加资金投入，在今年再建成7个多媒体教室，积极树立精品意识，以信息技术的现代化打造学校教育质量的高效性，走出一条特色之路，努力实现创办观念新、师资强、设备全、新风优、学风好、环境美、质量高、特色浓的农村一流中学奋斗目标。

　　六是改善办学条件，美化校园环境，提升学校品位。近几年来，我校先后获得了湟中县花园式单位、文明单位、校园文化建设先进单位、平安校园，西宁市文明单位、绿色学校、先进职工之家、标准化学校，青海省体育达标先进单位、绿色学校、机关档案管理达标一级单位等荣誉称号，今年6月，顺利通过了青海省标准化学校达标验收。学校的硬件建设取得了一定的成就。但是，随着社会和人民群众对高质量教育需求的不断增长和学校办学规模的不断扩大，学校的办学条件已跟不上新形势下教育发展的需要。为此，我们将以创建西宁市校园文化建设示范学校、德育示范学校、绿色学校等活动为契机，不断创新发展理念、转变发展方式，拓宽视野、开阔思路，与时俱进，大胆创新。一方面，在现有条件下，统筹规划，科学布局，进一步加强内部建设，夯实基础，积聚发展优势，提供智力支撑;另一方面，树立信心，振奋精神，激发干劲，积极争筹措资金，逐步建立人文化、园林化、个性化的校园环境，提升校园综合品位，奉献优质教育，走内涵发展之路，加快学校教育大发展。

　　七是要把解放思想作为一项长期任务，贯穿与教育教学工作的全过程。继续运用好解放思想大讨论活动的成果，进一步明确我校教育事业的发展思路，继续有计划的抓好校本教研工作，不断提高我校教育教学质量。同时，将继续抓好整改措施的落实，进一步做好大讨论中查找出来的问题的整改工作。结合实际，找准突破口，深挖根源，扫清障碍，弥补不足，使广大教师发展眼界更加开阔，目标更加明确，思路更加清晰，作风更加扎实，使大家的思想再解放，观念再更新，工作再踏实，发展再跨越，努力办好让人民群众满意的学校。

　　解放思想大讨论个人发言材料4此次解放思想大讨论专题活动是按照上级文件精神并结合我校实际开展的一次活动，是解放思想大讨论中的一个环节，是新形势、新阶段对环境工作的新要求。目的是想通过第一阶段的学习，解放思想，凝心聚力。本次活动使广大教师发展眼界更加开阔，目标更加明确，思路更加清晰，作风更加扎实，使大家的思想再解放，观念再更新，工作再踏实，发展再跨越。

　　以上几位老师分别从强化科学发展理念，强化开放意识、服务创新意识，强化执行先行，强化责任意识、拼搏意识等

　　方面，如实详细的介绍了我校是如何结合实际开展思想大解放活动的，老师们汇报了在开展解放思想大讨论活动中，解放思想与本职工作相结合，大大提高了老师们的思想觉悟与责任感、使命感，他们以环境教学为己任，拼搏进取，甘为人梯，乐育英才，勇于创新，积极投身教改，把爱心、耐心、信心留给学生，努力为提高环境教学质量而奋斗，真正做到了团结实干，奋勇争先，累并快乐着。同时也深刻剖析了学校、个人在管理、教学等方面存在的问题。我觉得，老师们说的很质朴，也很切合实际。

　　下面就关于解放思想大讨论以及本次活动提出我自己的一点认识

　　1.充分讨论学习，认识解放思想大讨论的指导意义及现实意义，明确重点任务和工作方法。

　　①、抓好教师的大讨论：我们结合今年师德教育，组织老师们认真学习文件，领会精神实质，充分发挥教师们的聪明才智，就如何提高教学效率，出谋划策并积极实践。

　　2、设计好活动载体，把大讨论不断引向深入：为把大讨论引向深入，我们从九月份开始围绕“如何提高课堂效率”这个中心话题组织了骨干教师、教研组长、科组长去江苏洋思学习教学先进经验，并且连续多次组织召开专题讨论会议，就大家课堂中存在的问题及时磋商，商讨改进措施。并且请教育行家分层次和类型研究制定提高教育质量的具体对策

　　和措施，适时进行专题讲座，把解放思想大讨论真正落到实处，我感觉老师们受益匪浅。

　　为了统一学校和学生家长对教育工作的思想，我们还积极争取学生家长对教育的理解、支持和配合，收到良好效果。

　　2.主要收获：

　　通过近半年的解放思想大讨论取得了一些实实在在的成效。

　　①思想进一步解放，新的教育理念不断树立。老师们自觉地把解放思想作为践行“三个代表”重要思想的具体行为，大胆冲破教育思想的束缚，不迷信先哲权威，不拘泥于已有的成规，树立以学生为本、执教为民的理念，让每个学生都尝试成功，并进行了赏识教育，让每一个孩子都能跳起来够着桃子，让他们抬起头来走路。

　　②树立了教师为本，**治校的理念。要办好一所学校，教师是关键。充分尊重和信任教师，加强对教师的培养、使用和关心，调动教师的积极性、主动性、创造性，让全体教师参与学校的**管理，创造一个拴心留人的环境，这是大讨论中广大教师的一致共识。以教师为本、**治校的理念，在教师中逐步形成。

　　③工作成效不断体现，教育教学质量不断提高：尤其是提高课堂效率方面，我们每位老师都在努力的尝试，教学质量都有不同程度的提高，并且把自己的实践上升到理论上去

　　认识。都写了心得体会。

　　④教育改革扎实推进，发展环境整体优化。

　　3.下步打算

　　①要把解放思想作为一项长期任务，贯穿与教育教学工作的全过程。

　　②要继续运用好大讨论的成果，进一步理清教育事业的发展思路，继续有计划的抓好校本教研工作，不断提高我校教育教学质量。

　　③要继续抓好整改措施的落实，进一步做好大讨论中查找出来的问题的整改工作。要结合实际，找准突破口，深挖根源，扫清障碍，弥补不足，切实做到统一思想，振奋精神，务实开拓，改革创新，使解放思想大讨论取得实实在在的效果，让我们的校园充满朗朗读书声。让孩子们天真、稚嫩的脸洋溢着笑容，让四十九中的教育教学更上一个新台阶。

　　解放思想大讨论个人发言材料5经过前期县委组织的大学习大讨论使我对大学习大讨论的目的意义有了一个总体的了解，这次有幸能够参加到这次选调培训班中间来，和诸位优秀的领导干部一齐聆听干部学校教师的深入点品，以及和各位进行了深入的讨论，对“解放思想，力求先行”有了十分深刻的了解，以下是我对讨论

　　的一点不成熟的见解，望在座的各位能够给予批评指正。

　　新年伊始，市委、市政府主要领导率我市党政代表团赴**学习考察，使党政领导进一步开阔眼界、启迪思路，经过学习借鉴**加快发展的思想观念、创新灵活的机制体制、扎实有效的具体举措，找差距、比不足、学经验、赶先进，用思想的大解放来引领***大发展。

　　一、时代背景：

　　近年来，在全市干部群众的努力下。但横向比较，***与全省其他发达地区异常是**地区相比，经济总量、综合实力、发展速度、后劲活力上还存在差距。初看是经济数据上的差别，实际上主要就是思想观念、体制机制上的差距。

　　方针政策确定以后领导干部就成为决定性的因素，此刻***干部主流是好的，但部分党员干部仍然存在着思想不想解放、不敢解放、不会解放的问题，加快发展意识还不够强;思想观念陈旧，甚至存在着不适应、不贴合科学发展观的思想观念;工作作风不够扎实，存在着“庸、懒、浮、散、蛮”和“中哽阻”、“吃卡拿”等现象;所以***迫切需要经过思想的大解放、观念的大更新，破除陈旧观念，弘扬干事创业的精神，来加快发展、赶超跨越。

　　二、活动的体会：

　　社会职责感更进一步强烈。经过学习讨论，使我更加体

　　会到市委、市政府提出的“解放思想、力求先行”这一活动贴合实际，顺应民意。深刻认识到，作为党员干部的一名，在工作中应当增强忧患意识、职责意识和紧迫意识，转变作风、尽职尽责，思想再解放、观念再更新，以全新面貌投入到工作中去，迎接新的机遇、新的挑战。

　　快发展、大发展意识进一步强化。目前***市在跨越发展中处于前有标兵、后有追兵，在千帆竞渡、百舸争流的区域竞争中，我们应当清楚地认识到“慢发展就是落后，小提高就是退步”，所以促进***跨越发展，就要快发展、大发展、超常规发展。不能按图索骥，必须要解放思想，活学活用上级政策。

　　抢抓机遇的意识进一步增强。想发展必需抓住机遇。我们往往感叹沿海城市的发展是因为抓住了机遇，也切身感受到了“失去一个机遇落后一个年代”的深刻教训。

　　解放思想、力求先行大讨论在***广大党员干部中起到了进取的影响，进一步增强了“坐不住”、“等不起”、“慢不得”的紧迫感、职责感和危机感，到达有所思、有所悟、有所学、有所用、有所成。全市各地发展各有千秋、各有特色，比学赶超、竞相发展的态势喜人。概括起来，就是贯彻部署务实有效，总体实现了良好开局;解放思想成果初显，发展思路更清、眼界更宽、定位更高、手笔更大、运作更活;比学赶超氛围浓厚，处处涌动着热火朝天、大干快上的发展热

　　潮;干部队伍干劲十足，不甘落后、艰苦创业、矢志跨越的精气神令人感动。要继续坚持着这种良好势头，进一步加快***跨越发展要做好以下几个方面：

　　解放思想、力求先行要用足用活政策。加快推进科学发展、跨越发展，解放思想是关键。中央给我们最大的政策就是“先行先试”，这四个字给了我们无限的创造空间。我们不能守着政策要政策，闽东人有着“滴水穿石、人一我十、力求先行”的敢闯敢试的优良传统，在强者更强的区域竞争中，迫切需要再一次思想大解放、观念大更新。各级领导干部要带头解放思想、改革创新，敢于探索、勇于超越，进取探索用好用活现有的政策。

　　解放思想、力求先行要有大气魄、大手笔。解放思想、力求先行是要求我们进一步开阔视野，以战略眼光，从全局的高度来看待发展，来促进发展。深入研究全局性、前瞻性、战略性、规律性问题，增强工作的原则性、系统性、预见性、创造性;要有长远眼光，既抓住有利时机，着力解决好眼前的突出问题，又着眼长远，做长久打算，循序渐进，并以开阔的胸襟、务实的品格，多做打基础、利长远的事;正确处理好速度与效益、当前与长远、局部与整体、现实与可能等方面的关系，努力实现发展目的性、规律性与实效性的有机统一，推动又好又快发展。

　　解放思想、力求先行要敢为人先、敢想敢试。解析**经

　　验、**精神，无论是民营企业家敢拼敢试，还是地方党委、政府算大账、算长远账，都蕴含着思想的解放、观念的创新。活学活用**经验，就要立足***实际，敢于打破陈旧观念，创新思维观念、工作思路及办事方式。***赶超跨越，离不开方方面面的支持帮忙，但关键要靠自我。所以要树立自强不息的志气，正视差距，不等不靠、自加压力、自力更生、艰苦奋斗;大力弘扬“滴水穿石、人一我十、力求先行”的闽东精神。

　　解放思想、力求先行要以抓落实作为落脚点。真抓实干是解放思想、力求先行的基础，没有落实，一切都为空谈。当前就是要把大学习、大讨论的成果迅速转化为推动发展的政策措施，落实到具体项目、具体工作和具体环节上，增强危机感、紧迫感与职责感，视野更开阔一些，办法更多一些，胆子更大一些，步子更快一些，以更优的服务支持企业发展，以更细的措施优化发展环境，以更实的作风推进工作落实，不断创新、创造、创业。

　　解放思想、力求先行要有相应的配套政策。经过体制创新、机制创新、制度创新，清理一批不适应经济社会发展的政策文件，出台一批加快推动地方经济社会持续、快速、跨越发展的政策措施。深化行政审批制度改革，减少和下放一批审批权，简化各类审批手续。

　　进一步完善干部考核评价机制，结合此次的“解放思想、力求先行”活动成果，对于工作中仍然存在着不想解放、不敢解放、不会解放的思想、存在“庸、懒、浮、散、蛮”和“中哽阻”、“吃卡拿”等现象，要以铁的手腕和纪律整治，要对其进行问责问效，对在工作中能够做到解放思想，力求先行的领导干部和团体，也要有奖励的措施。用完善的机制来促进领导干部进一步解放思想，加快发展步伐，助推***跨越发展。

篇三：解放思想更新观念研讨材料

　　解放思想更新观念拓宽视野提升境界研讨材料

　　今天上午，我与领导同事一起收听收看了全市解放思想提高标准推动高质量发展大讨论动员大会，无论是杨守伟院长感人肺腑的报告，还是市委刘玉书记铿锵有力的发言，无不让人深受启发、斗志昂扬。结合实际工作，我主要有以下几个方面的感悟。

　　一是要树立开拓精神。当下有一个词经常被人们提及，就是“走出舒适圈”。在工作中，我们往往也容易被“舒适圈”束缚，更倾向于用惯用的方法做擅长的工作。但进步通常和改变是分不开的，改变的第一步就是勇于开拓，拿掉跳蚤头顶上的那块玻璃。尤其在庞杂的基层工作中，只有共产党员首先站出来、敢于冲上去，才能把群众带动起来、凝聚起来、组织起来，打开一片天地，干出一番事业。

　　二是要培育创新精神。创新是一个民族的灵魂，是一个城市加快发展的不竭动力，也是一个政党和组织永葆生机的源泉。杨守伟院长独创的吸管式奶瓶，解决了唇腭裂患儿的进食问题，福利院的多项工作创新方法也得以在全国范围推广，为重症、残疾儿童的护理提供了宝贵经验。创新从来不只是能改变世界的伟大创举，我们在平凡的工作中花多一点的心思琢磨出的一点小小改进，就能为群众带来幸福感的提升。

　　三是要营造创优精神。创优，就是创造最快的发展速度、最好的发展环境，“执政为民、服务发展”是一个为地区社会经济发展提供最满意服务的指导方针，是实现利益最大化，服务最佳、效率最高最充分的体现。“迎着困难上，坚决打胜仗”，在工作中我们只有时刻保持争先创优的精

　　神，把工作想在前、做在前，才能形成竞相发展的生动格局。

　　在基层这片广袤的土地上，我们必须提高工作标准，俯下身子，做群众看得见、摸得着、得实惠的实事；不计个人功名得失，做为后人做铺垫、打基础、利长远的好事，为推动全社会高质量发展贡献自己的青春和力量！

　　市委决定在全市广大党员干部中开展“解放思想、真抓实干”主题行动，是我市面对太忻一体化经济区建设这一前所未有的历史机遇，实现新一轮快发展、大发展而进行的一次思想大解放、思路再创新、作风大转变、开启新征程的重大行动。我们每名党员都应该切实把思想和行动统一到这一重大决策部署上来，紧紧围绕中心工作，打开新视野、树立新理念、激发新动能、展现新担当。下面，我就从党建与业务融合发展的角度谈些个人体会。

　　近年来，市院六个党支部对抓好党建工作普遍重视，各项建设逐步走入正轨，基础工作更加扎实，党员意识明显增强，但仍然存在党建与业务各唱各的调的问题，还缺乏应有的融合，亟需认真加以解决。为此，机关党委对照破“六弊”要求，着力兴“六风”，确保实现“六加快”。首先，鉴于市院领导分工和内设机构人员调整的实际，经报请院党组研究决定，对原先支部的党员进行了重新划分，一个原则就是把院领导所分管部门的党员划分在一个支部，便于党建与业务工作同谋划、同部署、同推进。其次，要求各支部对支委进行补（改）选，并选优配强支部书记，原则上由部门负责人担任，这样做的目的是因为行政负责人兼党支部书记具有“两手抓、两手都要硬”的意识和能力，有利于支部工作与业务有机结合，便于把对党员干部的要求，融入队伍建设和业务工作中去。在此基础上，为避

　　免出现党建和业务工作“两张皮”的问题，我认为，还需要做到以下三点：一是树立正确理念，转变思想认识。正确的思想理念是做好党建工作的先导，更是处理好党建工作与业务工作关系的前提。党建工作者与业务工作者主观上各行其是，是导致党建工作与业务工作“两张皮”的思想根源。消除上述思想观念上的弊病，首先必须要从思想认识上明确党建工作的应有职责和应该发挥的作用。其次，必须要有党建工作与业务工作分工不分家的全局意识。党建工作与业务工作固然有各自的工作内容和工作重点，但党建工作并不是孤立存在的，它既要服务于业务工作，同时还要依托业务工作并将党建工作贯穿到业务当中去。二是坚持问题导向，矫正思想偏差。个别同志认为，党建工作就是务虚的，思想上不够重视，不如业务工作有具体内容，容易出成绩。久而久之，党员干部的理想信念就难免缺“钙”，忘记了党章党规，工作中失去了正确导向。党建工作一旦乏力，干部的工作积极性、主动性不足，或是作风方面出问题，都会影响到业务工作的开展。解决上述问题，必须要在党建工作中坚持问题导向，以提高广大党员发现问题的思想敏锐性和解决问题的行动自觉性；必须要强化业务工作的问题导向以增强党建工作对业务工作的渗透性；必须要以消除党建思想认识误区的问题导向来提高业务工作与党建工作的融合性。三是找准功能定位，促进作风转变。党建工作与业务工作本应相辅相成，相互促进，二者之间有着不可分隔的关系。然而，现实中，党建工作与业务工作仍被分开对待，相互分离，业务工作通常被放在首要位置，而党建工作则有被“边缘化”的趋势。为解决这个问题，就必须要明确党建工作的功能定位。党建工作的功能定位是发挥党的战斗堡垒作用和广大党员先锋模范作用的基础和前提，也是处理好与业务工作关系的基础和前提。党建工作必

　　须要通过教育和宣传来加强对业务工作者思想的引领，必须要通过有效加强和改进党组织建设来实施组织保障，必须高度重视工作作风问题，注重锤炼加强党性修养，努力营造风清气正的政治生态，必须积极践行党的群众路线，不断改进工作作风贯穿到各项业务工作中。

　　“解放思想、真抓实干”主题行动的“集结号”已经吹响，我坚信，只要全院上下按照主题行动的部署要求，切实把主题行动与提升检察业务工作质效统一起来，把党建与业务有机融合起来，坚持问题导向、目标导向、结果导向，抓紧抓实抓细各项工作，忻州检察就一定能够以思想大解放、作风大转变、成果大检验谱写全方位推动高质量发展的新篇章。

　　1月13日，学校在新校区会议中心举行解放思想、更新观念大讨论报告会。校长韩延明为全校管理与教学骨干作题为《认真谋划，科学发展，努力建设高质量综合性品牌大学》的报告，就“办一所什么样的大学、怎样办好这所大学”两个基本问题进行了详细阐述。学校领导韩延明、石立岩、姜同松、王勇、王明福出席报告会。报告会由党委副书记、纪委书记石立岩主持。

　　针对“办一所什么样的大学”，韩延明从五个方面进行了阐释：第一应当办“有德性、有实力、有创新、有特色”的大学，第二应当办“有规律、有规划、有规矩、有规模”的大学，第三应当办“有理念、有理论、有理想、有理性”的大学，第四应当办“国家需要、社会认可、学生满意、家长放心”的大学，第五应当办“有高质量、有生命力、有竞争力、有美誉度”的受人尊重大学，总之，应当办“高质量综合性品牌大学”。关于“怎么样办好这所大学”，韩延明强调必须遵循“三条规律”，实施“三大转变”，抓好“八个方

　　面”。遵循“三条规律”即遵循高等教育发展规律、市场经济发展规律、人才成长发展规律。实施“三大转变”即由外延发展为主向内涵发展为主转变、由教学型大学向教学研究型大学转变、由师范类学院向综合性大学转变。抓好“八个方面”，即抓好人本管理、抓好科学定位、抓好师资提升、抓好学术突破、抓好教授治学、抓好特色发展、抓好依法治校、抓好改革创新。

　　韩延明强调要从五个方面抓好“人本管理”：一是要确立人性化理念，搞好精细化管理，实施亲情化服务，构建和谐化校园，推进科学化发展；二是每一位干部都要树立以人为本的观念，要了解人、尊重人、理解人、信任人、发展人，要树立群众观念，关心群众生活，要相信教职员工，要依靠教职员工，要团结、爱护和支持教职员工；三是在管理中要贯彻恩威并重、刚柔相济的管理原则，要用热诚、关心，鼓励和推动教职员工为学校的发展尽职、尽责、尽力；四是去行政化的本质是去官僚化，要营造一种环境和氛围，争做学习型干部、服务型干部、廉政型干部，变被动为主动，变“要我干”为“我要干”；五是要以“父母之心、为师之道”来对待学生，继续贯彻落实好“以学生为中心”的办学理念，要创造条件培养综合性高素质人才。要从六个方面抓好“科学定位”：一是发展目标定位为“高质量综合性品牌大学”；二是学校类型定位为“教学研究型大学”；三是办学层次定位为“以本科教育为主，积极开展研究生教育”；四是人才培养目标定位为“培养理论扎实、具有创新精神和应用能力、既有国际视野又能适应社会发展需求的高素质应用型人才”；五是学科专业发展定位为“以传统文理学科为基础，加强工科、商贸、经管等应用性学科建设，重点发展社会所

　　亟需的新型应用技术学科专业和空白交叉学科专业，形成文理渗透、理工结合，具有鲜明区域性特色和国际化特征的学科专业结构”；六是服务面向定位为“立足沂蒙，面向山东，辐射全国”。要从三个方面抓好“师资提升”，一是既要抓好按需引才，又要抓好按需育才；二是要强力推进“专任教师博士化，管理队伍硕士化、服务人员专业化”这项人才工程；三是要大力推进创新课堂建设，提倡特色教学和个性化教学风格。要从两个方面抓好“学术突破”：一是科研突破，二是学科突破。“科研突破”要实现“四高”，即高水平论著、高层次课题、高级别获奖、高额度经费。“学科突破”要实现“三高”，即构筑学科高地、培育学科高峰、吸纳学科高人。今后学校一要大力倡导产、学、研相结合；二要大力度地引进高层次、高水平的学科带头人或领导人才；三要营造浓厚的学术氛围，积极支持开展学术讲座、学术沙龙等活动；四要加强对横向课题的引导和管理，要提高横向课题的学术含量；五要在预算中加大科研经费的额度，实质性推进学术突破；六要营造一个安定、宽松、民主、相对自由的学术环境和科研氛围。要从四个方面抓好“教授治学”，一是治教学，二是治学科，三是治学术，四是治学风。要从四个方面抓好“特色发展”:一要贯彻人无我有、人有我优、人优我高、人高我特，尽快地发展空白学科、交叉学科、前瞻性学科，把优势学科发展成特色专业和精品课程，来培育特殊人才；二要加大对有发展前景和发展潜力的特色学科、特色专业、特色实验室和特色项目等的扶持和支持力度；第三，各学院也要考虑自己的特色文化建设即专业文化建设；四是在特色学科、特色专业、特色人才扶持上要不拘一格，开创特例，建设学术特区。抓好“依法治校”应当依法办事，规范运行，科学

　　发展。在管理、教学、学术中，要注意建章立制，要注意校务公开、院务公开、党务公开，提倡制度面前人人平等。关于抓好“改革创新”，首先要对创新有正确的理解：第一，创新不是遍地开花、不是四面出击，而是要寻找到创新点、生长点、亮点。创新不能搞大运动，也不能瞎折腾；第二，创新不是突如其来，不是空中楼阁，而是在继承扬弃基础上的一种具有可持续发展的有生命力的创新；第三，创新是有目的、有组织、有计划、有秩序的高效行为，而不是突发奇想的“拍脑袋”，也不是人人参战、个个创新；第四，创新是在常规工作、本职工作基础上的创新，是老树上生出的新芽，不是脱离主体、天外来客式的创新；第五，创新也需要抓落实。

　　韩延明最后强调，全校上下一定要对办好临沂大学坚定信心、树立信念。一是我们有值得学习借鉴的近70年的历史积淀，特别是本科办学10年来积累了丰富的本科办学经验；二是新生的临沂大学有一个以丁凤云同志为书记的团结、创新、务实、奋进的领导班子；三是有一支昂扬向上、年富力强、能干事、会干事、干成事的基层管理骨干队伍；四是有全校教职员工的信任支持、热情、扎实工作和无私奉献精神。只要我们按照高等教育规律办事，只要我们脚踏实地地干事，只要我们全校上下风正气顺，心往一处想、劲往一处使、拧成一股绳，同心谋事业，合力谋发展，奋发有为，拼搏进取，我们就一定能够建设好高质量综合性品牌大学。

　　石立岩在总结会议时就解放思想、更新观念大讨论工作提出两点要求：一是继续抓好学习，要深入学习传达讨论韩延明校长的报告精神，并对解放思想、更新观念大讨论领导小组办公室印发的学习材料进行认真细致的学习，在学习的基础上落实好大讨论活动的规定内容；二是抓好研讨

　　工作，要对过去的办学经验进行系统总结，同时对照综合性大学的建设和发展要求，找出问题和差距，确定目标和任务，制定十二五发展规划，调动师生员工的积极性、主动性和创造性，使思想有大解放，观念有大更新，为新生的临沂大学开好局、起好步，努力建设高质量综合性品牌大学。

　　学校副教授以上专业技术人员、博士及全校科级以上干部聆听了报告。

篇四：解放思想更新观念研讨材料

　　解放思想大讨论交流材料（共5篇）

　　第一篇：解放思想大讨论交流材料

　　我觉得：强化创新意识就须明确什么是创新意识。以前，我们对创新的理解是模糊不清的，仿佛那些小制作、小发明就是创新；课堂上，对于问题的探讨走形式上的讨论，只求热热闹闹，对于学生回答，随其任意说开，就是创新，而忽视了教师对答案的讲评、纠正。后来通过保持党员先进性教育活动，科学发展观教育活动，以及党的十七大的学习，我们对创新才有了新的理解和体会，并尝试在教学活动中突出创新意识。

　　科学探究是一种重要的学习方式，实验探究是一个有效的途径。化学教学中比较常见的探究活动形式有两种：一是进行合适学生的探究性实验。二是调查辩论等活动。让学生走出课堂，深入社会生活实际去获得第一手的信息，借助以学知识和各种教育资源对调查结果进行分析和归纳，发现问题，提出解决问题的合理建议。

　　学生通过亲身经历和实验，证明自己的假设或观点，可以培养学生科学素养，新教材的编写把学生动手实验融入学习中，充分体现了学生主动意识。实验是为了学生的发展而服务的，并不是简单的技能模仿，而科学实验探究才符合学生发展的要求。因此在学生实验时，教师不应过多限制学生，应该留给他们足够的时间和空间，去试验自己的新想法，去提出新的问题，去交流讨论。爱因斯坦也说过：“提出一个问题比解决一个问题更重要。”凡是学生自己能做的，应该让他们自己去做。让他们自己去提出一个个问题、去假设、验证、讨论。教师必须加强对化学实验的理解，尤其对实验探索过程的理解，从而达到探究的目的。

　　学校领导的思维也没局限于学校之中，校领导亲自带队，组织教师外出参观学习，并结合我校实际，展开“如何提高课堂效率”的讨论，许多教师的创新火花被点燃，集体备课，讲课、评课，修改完善，基本形成了：确定目标、学生自学与教师精讲、点拨相结合的教学模式，这个模式虽然还只是雏形，但它却是我们创新意识的体现，在今

　　后的教学中，我们还会不断的完善。

　　在创新课堂教学的同时，学生的课余活动也日益丰富，尤其是我校自编操活动开展得有声有色，一举手、一投足、转身跳跃无不是学生的青春活力和创新能力的展示，这已成为我校一道亮丽的风景。

　　因为强化创新意识，在学校形成了鼓励创新、宽容失败、激励探索、允许失误的浓厚氛围。因此学生在校园中得到的是丝丝春雨、缕缕阳光和阵阵微风。

　　第二篇：解放思想大讨论交流发言材料

　　解放思想大讨论交流发言材料

　　提纲

　　一、解放思想、更新观念促作风转变

　　二、优化服务、提升效能促作风转变

　　三、狠抓落实、苦干实干促作风转变

　　四、修炼内功、增强本领促作风转变

　　五、完善机制、奖罚导向促作风转变

　　正文：

　　按照县委关于以“作风建设年活动”为主题开展解放思想大讨论活动的统一安排，结合前一阶段的学习和自身思想、工作实际，围绕“担当强作风，实干求作为，在真抓实干中转变作风推动发展”谈几点自己的认识和体会，与大家一起学习共勉。

　　省委、省政府决定在全省开展转变作风改善发展环境建设年活动，直指全省干部作风和发展环境方面存在的突出问题，体现了直面问题、刀刃向内、刮骨疗伤的鲜明态度和坚定决心，旨在形成风清气正、真抓实干、办事高效的发展环境，以良好的作风和发展环境保障全省各项事业持续健康发展。我们要紧紧围绕“强素质、转作风、优环境、创一流”的工作目标，突出问题导向，狠抓整改落实，彻底解决企业反响强烈、群众反映集中、社会普遍关注的作风顽疾，切实锤炼过硬作风、改善发展环境，为推动经济社会发展提供坚强保证。

　　一、解放思想、更新观念促作风转变

　　针对思维陈旧不愿为的问题，按照“讲政治”的要求，提高政治

　　站位，树牢“四个意识”，统一思想认识，坚决以刨根起底的态度整治作风之弊。组织开展解放思想大讨论活动，切实消除消极畏难、安于现状、求稳怕乱“三种思想”，形成抢抓机遇、走在前列、担当实

　　干“三大共识”。通过拉网式排查、精准化识别、靶向化攻坚、点穴式清除、常态化坚持，在党员干部中来一场作风上的大清查、大扫除，坚决根除思想观念、精神状态、发展思路和工作举措等方面存在的突出问题，使“时不我待、只争朝夕”的精气神成为主旋律，让“少讲不能办、多想如何办”成为各级干部的行为自觉，以思想大解放，推动观念大更新、作风大转变、发展大变化。

　　二、优化服务、提升效能促作风转变

　　针对行政效能不高、营商环境不优的问题，紧盯环境优化这个“突破口”，踏实惠民便民这个“落脚点”，深入推进“放管服”和“一窗办、一网办、简化办、马上办”改革，投资2000万元建设智慧政务服务平台，彻底改造提升政务服务网和办事大厅，完善乡镇、社区政务服务体系，年内政务服务事项全面实行“一窗办”，80%以上的政务服务实现“一网通办”，实现网上审批程序最少、速度最快、效率最高，让百姓办事更便利、企业投资更省心。牢固树立人人都是发展环境的理念，努力在提高服务质量上狠下功夫，力争做到审批零距离、流程零障碍、办事零拖沓、服务零投诉，坚决抵制各种破坏发展环境的行为，决不让一个企业、一个项目、一名客商在肃州受到为难。

　　三、狠抓落实、苦干实干促作风转变

　　针对执行力不强、落实不力的问题，按照“讲实干”的要求，坚持“实”字当头、“干”字为先。在项目建设中比拼作风，对确定的...个重点项目，严格落实领导包挂部门包抓责任制，全力抓开工、抓建设、抓进度。切实加大招商引资力度，积极走出去、引进来，招大商、选好商，持续扩大有效投资。在产业发展中展示作风，大力推进好

　　...农业建设，抓好...等重点项目，年内新增日光温室1万亩。加快新能源综合利用试验区建设，建成新能源微电网系统，力争引进2～3个绿色高载能项目。抓好好...文化旅游综合体、好...农产品展销中心等

　　10个重点项目和7个专业市场，启动湿地景区保护性建设，提升三产服务业发展水平。在为民做事中锤炼作风，落实教育、文化、卫生、道路、棚户区改造等十大民生工程，统筹抓好城市风貌改造、环卫一体化、污水处理一体化等重点任务，全面提升城市建管水平。

　　四、修炼内功、增强本领促作风转变

　　针对政策不清不会为、能力不足不能为的问题，紧扣“强素质、转作风、优环境、创一流”目标，结合“三纠三促”专项行动、“放管服”改革突破年等，围绕专业素养、专业思维、专业方法的“三专”队伍建设，开展岗位大练兵、业务大比武等活动，教育引导广大干部深学政策、精学业务，使每名干部都干一行、爱一行、专一行、精一行，把握全面的政策，掌握一流的技能，形成学先进、赶先进、当先进的浓厚氛围。积极鼓励基层和广大干部改革创新，最大限度调动各方面的主动性和创造性。发挥好领导干部这个关键少数作用，带头深挖细查、自我革命，带动提升各级干部勇挑重担、攻坚克难、奋勇争先的精气神，为推动发展凝聚强大的精神力量。

　　五、完善机制、奖罚导向促作风转变

　　针对怕担责任不敢为的问题，着力在建章立制、完善机制上下功夫，使作风建设形成常态长效。完善奖罚激励机制，进一步细化容错纠错办法，加强目标管理责任制考核，把考核结果与评优树模、干部选用、年终奖励等结合起来，严格奖优罚劣、奖勤罚懒。坚持正激励

　　和负激励相结合，注重树立一批优秀公务员、先进工作者、业务标兵等先进典型，发挥典型的引领示范作用。完善工作落实机制，严格执行转变工作作风“十不准”规定，紧盯重点领域和薄弱环节，健全议事决策规则、请示事项办理、重点工作通报、深入调查研究、“一线工作法”等制度，为转变作风、改善发展环境提供制度保障。完善监督问责机制，通过设立举报电话、设置投诉举报箱等形式，随时收集作风问题线索，及时督促问题整改。成立项目建设、戈壁农业、安全环保等五个专项督查组，实行月督查、季通报、定期公示排名，推进重点工作落地见效。实施严格的问责追责，对工作不在状态、不担当不作为的干部严厉问责，真正“问”出正气，“问”出干劲，“问”出实实在在的业绩。

　　第三篇：2008区局解放思想大讨论活动交流材料

　　广西继续解放思想大讨论

　　领导干部大会经验交流材料

　　创新工作方式

　　规范行政行为

　　依制度理事

　　用标准管人

　　自治区质量技术监督局2008年3月28日

　　按照自治区党委的统一部署，结合质监工作实际，我局以想不想优选管理制度、敢不敢严格监督问责、会不会运用工作标准为切入点，深化学习谈认识，横向比较找差距，分析问题定方向，顺利

　　完成了继续解放思想大讨论活动第一阶段任务。我们主要做法是：

　　一、层层发动，统一思想，提高认识

　　质量技术监督局履行质量、标准、计量、认证认可、特种设备安全、食品安全等行政许可、行政执法重要职能，思想解放的程度，履行职责的优劣，直接影响政务环境和投资环境。

　　我局党组高度重视继续解放思想大讨论活动，2月26日召开局党组会议，迅速成立活动领导小组，下发实施方案。3月4日，召开了全区质监系统动员大会，对活动进行具体部署。各市、县质监局、区局直属各事业单位也都迅速成立活动领导小组和工作机构，实行三级联动，条块结合，整体推进。

　　我局制定了《广西质监系统关于开展继续解放思想大讨论活动实施方案》、《广西质监系统继续解放思想大讨论活动讨论主题细化表》、《广西质监系统贯彻落实自治区继续解放思想大讨论活动学习动员阶段细化方案的实施意见》、《广西质监局继续解放思想大讨论活动学习动员阶段工作计划表》等文件，确保了全区质监系统继续解放思想大讨论活动有目标、有重点、有方法、有步骤、有措施，积极地向纵深推进。

　　全区质监系统以市县局长、处长、院长、所长为主，全体干部参加了继续解放思想大讨论活动，覆盖面达到100﹪。同时，单位一把手带头、全体干部职工动手，认真撰写了学习心得。

　　从3月13日起，在为期一周的时间内，我局领导采取分片联系的形式深入各市、县质监局进行了继续解放思想的专题辅导和调研，及时了解干部职工思想动态，指导和督促基层质监部门落实继续解放思想大讨论活动，确保了全区质监系统的大讨论活动思想统一、步伐一致。

　　3月21日-22日，我局组织召开了全区质监系统处级以上领导干部学习贯彻十七大精神继续解放思想大讨论研讨会。区局领导班子成员、各市局局长、区局机关各处室、直属各事业单位主要负责人围绕学习贯彻十七大精神和继续解放思想大讨论活动，以课件的形式发表演讲并讨论点评。邓于仁局长传达了郭声琨书记关于继续解放思想大讨论活动的最新精神，带头作了“解放思想的几点思考”专题演讲。与会代表紧扣管理体制创新、技术创新、名牌推进创新的主题，从不同的层次、方面、角度，联系工作、部门和个人实际，畅谈个人对继续解放思想的认识，剖析当前质监工作存在的问题和不足。在查找的差距中，筛选出12条，逐一分解到责任部门，逐一提出改进措施。通过研讨，进一步把质监系统各级干部的思想统一到区党委继续解放思想大讨论部署上来，明确了目的，把握了下一阶段的努力方向。

　　二、深刻剖析，找准差距

　　近年来，我区质监工作取得了一定的成绩，但距区党委、政府的要求和企业的期望仍有差距。

　　（一）大质量管理体系基础保障能力不足

　　我局从2004年起，就开始探索建立一套科学的管理制度，达到依制度理事、靠标准管人，即以ISO9001质量管理体系为载体，贯彻落实三项制度，促进质监工作标准化、作业程序化、行为规范化、评价科学化。我局以ISO9001质量管理体系为载体，建立行政效能长效机制的做法，经受了时间的检验，得到了实践的认可，并在转变干部作风加强机关行政效能建设活动中取得了明显成效。但是从整体上来看，我区质监系统大质量管理体系基础保障能力不足，尚未充分体现质量管理体系在保障行为规范、提高行政效能方面的作用。主要表现为：尚未完全形成一个覆盖全区质监系统的大质量管理体系。目前质量管

　　理体系建设工作只从区局推进到14个地级市局和少数县局，只有区局、14个市局和11个县局先后通过认证，区、市、县三级质监部门尚未形成一个上下衔接紧密、“点线面”三位一体协调运行的管理体系。在由上往下推进质量管理体系建立的过程中，存在着不想抓管理、不会抓管理、不敢抓管理的问题，一些领导干部不懂又不学习如何管理，生搬硬套，不结合实际，只会做表面文章；一些干部职工对管理体系抱着是上级要我做的、而不是我主动做的思想，以消极的心态来被动地执行；一些单位的质量管理体系没有点面结合与层层保护，目标没有整体推进和分兵把关；一些单位有令不行、有禁不止，不敢从严管理，不对质量管理体系的运行进行严格评价并持续改进。这些问题的存在，极大的影响了科学管理的深化、运行机制的创新，阻碍了质量管理体系的有效运行，最终将损害到我们在转变干部作风加强行政效能建设活动中已经取得的成效。

　　（二）服务群众意识不强，服务企业能力不足

　　近几年，质监部门在服务群众、服务企业、服务地方经济发展上做了很多工作，也取得了一些成绩。但是通过继续解放思想，对照先进地区、先进水平，我区质监系统在服务意识上还不强，服务能力还不足，与广西经济快速发展的要求还存在一定差距。主要表现在：一是技术装备水平落后，技术保障能力不强，服务企业能力不足。国家级的高水平公共技术检验检测服务平台数量仍然很少，技术机构的科研水平和研发能力不强，技术机构的装备水平差，检验检测能力不足。干部队伍素质不高，专业结构不合理，缺乏高水平技术人才。二是仍然存在以我为中心的官僚衙门作风，没有真正树立以顾客为中心的服务理念，不主动掌握企业的需求，不主动跟进当地的大项目建设，不能充分利用质监部门的技术手段为企业提供综合服务；在名牌申报过程中，重材料报批轻过程培育，没有对企业进行质量管理体系、标准体系、计量体系的全方位培育，主动为企业服务的意识不强；对品牌效应不跟踪不统计不分析，对名牌战略的整体宣传不到位；对基层来办事的同志不热情、不热心、不主动；案件审理公开透明度不高。三是不注重自身业务学习、提高自身业务素质，对于企业的咨询，不懂

　　不会。

　　（三）规范市场经济秩序的手段单一，堵疏没有很好结合

　　在规范市场经济秩序中，主要采取以监督抽查、打假治劣为主的事后查处方式，没有注重充分发挥质监部门的职能，采取综合手段对产品质量实现全过程监管。一是没有充分发挥技术标准在市场经济中的规范作用，积极引导企业自觉采用国际标准和国外先进标准，建立以技术标准为主体，管理标准和工作标准为支撑的企业标准体系，从源头上提高产品质量，提升企业竞争力。二是不注重引导企业通过计量检测体系认证、食品安全管理体系认证、质量管理体系认证等认证认可。按照国家质检总局2006制造业质量竞争力指数分析报告，广西排列第26位，12个观测变量中的质量管理体系认证率全国倒数第二位，比全国平均水平83.84低15.66％，也落后于西部平均水平。这从一个侧面反映了广西企业基础质量管理体系的落后现状，也间接影响了广西产品质量的总体状况。三是一些基层单位仍然存在不依法行政、滥用职权、乱作为、不作为的问题，甚至个别执法人员走上邪路。四是对食品和重要产品尚未全面建立索证索票制度。

　　三、持续改进，以“活动”促长治久安

　　针对查找出来的问题，我局采取了以下措施加以解决：

　　（一）加强制度创新，深化科学管理。依制度理事，靠标准管人，必须体现在工作标准化、作业程序化、行为规范化,实现优在制度、重在执行、严在监督、成在整改。一是继续完善区、市局质量管理体系，进一步加快推进县局质量管理体系建设，真正形成上下衔接、融会贯通、运转顺畅、基础保障能力强、覆盖全系统的大质量管理体系。二是严格执行质量管理体系，做到“点线面”三位一体，即区、市、县局权责要层层分明，处、科、股业务要条条垂直互通，官、兵岗位把关责任要点点到人。三是严格评价并持续改进，严格执行纪律监督、技术监督、法规监督、常规事务监督“四大监督体系”，按照设定好的测控点、测控量及测控频率加强对行政服务及时率、行政服务差错率、顾客满意率、工作目标完成率、行政执法结案率、行政行为在行政复议或诉讼中的撤销和变更率等“六率”的监督；进一步完善行政

　　审批和行政执法电子监察中心，对所有行政审批和行政执法事项实行全程实时监控，用信息化手段促进质量管理体系建设。

　　（二）关注民生，围绕产品质量安全，提升服务能力。科学管理的最终目的，就是要提高服务经济发展的能力。一是整合国家食糖质检中心、国家量具质检中心、国家珍珠及制品质检中心、广西特种设备院、广西计量检测技术研究院、广西标准技术研究院及东盟技术标准研究中心的有生力量，组建北部湾产品质量安全检测中心，为北部湾经济区建设服务。二是围绕广西优势、特色产业，筹建8个国家质检中心和17个广西质检中心，以建设公共检测技术服务平台实现产业聚集，促进招商引资。三是通过引进来、走出去，通过建立健全人才管理制度和收入分配制度，通过改善工作条件和营造良好工作氛围，造就一支专业结构优化的高素质人才队伍，为质监事业提供坚实的人力资源保障。四是围绕重点项目抓投入。一方面，依法抓法定检验，积极拓展委托检验，确保国有资产不流失并能保值增值，提高技术投入的资金保障能力；另一方面，高度树立艰苦奋斗和勤俭节约的思想，把资金投向国家级、自治区级质检中心等技术检验检测重点工程。

　　（三）依法行政，规范市场经济秩序。规范市场经济秩序，必须打假与扶优相结合，做到“两手抓，两手都要硬”。一是完善行政审批“审查、批准、监督”三分离和行政执法“立案调查、审理执行、监督”三分离工作机制，进一步优化业务流程，提高工作效率，减少企业办事成本，彻底解决重发证、轻监管的问题。二是创新产品质量监管模式，实行重点产品监管“三抓手”，即帮助企业建立质量管理体系、电子索证索票、监督抽查，从源头抓好产品质量安全。三是利用国家产业政策等准入手段，支持地方政府主动调整产业结构，淘汰落后的工艺和生产能力；发挥我区11个国家标准化分委员会的作用，加强标准制修订工作，对涉及人身安全的产品，用市场准入和制定强制性标准来提高企业准入的门槛，规范市场经济秩序，促进产业由粗放型向集约型转变；用品牌战略来提升地方经济发展的整体水平，鼓励企业发展走质量效益的道路；用打造品牌来招商引资，聚集和提升地方产业的规模和水平，促进地方优势、特色产业的又好又快发展。

　　四是加大执法打假力度，坚决打击制假售假行为，净化市场环境，同时将阳光审理案件试点列入今年政务公开的重点。

　　在解放思想大讨论中我们体会到：科学管理是基础，监督问责是关键，工作标准是保障；解放思想就是实现机关管理模式由传统、松散、零星、临时的粗放型向科学、系统、标准、长效的集约型转变，行政效能由能快能慢的自由型向限时办结的规范型转变，政纪由有令不行的放任型向令行禁止的约束型转变，工作作风由以我为中心的经验型向以顾客为中心的服务型转变。在这方面我们进行了一些有益的探索，但还存在着不少问题，与上级的要求，与兄弟厅局的先进经验还有不小的差距，我们将进一步按照自治区党委、政府的要求，继续解放思想，努力提高行政效能和服务水平，把我们代表政府形象的这扇窗口擦得更明亮，效率更优先，行为更规范，为优化我区投资软环境，促进广西经济社会又好又快发展作出新的贡献！

　　第四篇：解放思想大讨论交流发言(市政府办公室)适应新时代

　　展现新作为

　　以思想大解放推动工作再上新台阶

　　各位领导、各位同志：

　　市政府办公室是政府系统的运转中枢，处在承上启下、联系左右、协调各方、服务全局的关键位置，承担着综合协调、服务保障、督导落实的重要职能，是政府领导的参谋助手，是联系群众的桥梁纽带。作为一名最基层的支部书记和政府办的综合科科长，要通过开展解放思想大讨论活动，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，把思想行动统一到市委市政府决策部署上来，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，按照“五问一评”要求，练好本领、争当先锋、带好队伍，当好上传下达的勤务员、组织协调的服务员。

　　一是解放思想争当忠诚战士。总书记“5.8”重要讲话对办公室工作提出的“五个坚持”要求，第一条就是坚持“绝对忠诚的政治品格”，强调对党绝对忠诚是生命线，是做好工作的根本点。我们直接为领导工作服务，具有明显的从属性，又处于参谋助手位置，发挥着综合服务和协调组织作用，充分说明了工作的重要性，决定了这一岗位必须要有最为忠诚的政治品格。要对党的事业忠诚，始终同党中央

　　保持高度一致，增强党性立场和政治意识，提高政治敏锐性和政治鉴别力，在大是大非面前头脑清醒、旗帜鲜明，善于从讲政治的高度来思考问题、谋划工作；要对领导忠诚，深入开展调查研究，做了解民情民意、追踪政策落实的“千里眼、顺风耳”，向领导如实全面反映基层的新情况新问题，提出合理性建议，不折不扣地贯彻落实好市委市政府决策要求和领导部署的工作任务，绝不能阳奉阴违；要对同事忠诚，真诚地对待每一位同事，珍惜好这一段难得的同事情谊，尊重长者、团结同辈、提携后进，做正直人、说心里话、办实在事。

　　二是解放思想争当实干先锋。聚焦高效率运转，对标政府办工作的快节奏、多任务、严要求，把“事不隔夜”作为基本准则，做到当日事当日毕，在急事难事面前决不退缩，发场“5+2”、“白+黑”的优良作风，进一步提升办文、办会、办事效率，努力把每项工作做到细致、精致、极致；聚焦高水平服务，坚持从被动完成任务向主动靠前服务转变，“预则立、不预则废”，凡事都做到换位思考，提前一拍、超前一步，想在前面、做在前面；聚焦高质量发展，一切工作都要立足于“高质量发展”这一大局，着眼于“建设精致城市”这一中心，把快速深入贯彻执行市委市政府决策部署作为日常工作的主线，紧紧围绕当前安全生产、“331”专项整治等重点工作，凝心聚力，主动参与，务实进取，担当作为，对标基层工作的苦、脏、累，充分发挥好参谋助手、信息汇总、督查督办等作用，为全市平安稳定贡献我们的力量。

　　三是解放思想争当清廉标兵。严格按党性原则办事、按政策程序办事，兼顾好日常工作实际，平衡好原则性与合理性的关系，任何工作做到不越位、不缺位、不错位。把“干净做人、明白做事”作为日常行为准则，进一步强化纪律意识，始终把纪律规矩挺在前面，自觉用《八项规定》和我市《八项规定实施细则》等廉洁自律要求来约束自己，决不用办公室牌子搞关系、决不打着领导旗号办私事、决不借工作之便谋私利，真正做到任劳任怨、甘于奉献、一身正气、坦荡无愧，树立政府办党员干部的良好形象。

　　以上发言不当之处，敬请各位领导、同志们批评指正，谢谢！

　　第五篇：解放思想大讨论

　　“解放思想大讨论”主题

　　民主生活会的自我剖析整改措施

　　钟

　　林

　　各位领导：

　　在我们几个科室的民主生活会上李站长、张科长和王主任都做了很好的发言，我听后很受启发，很受教育，收益匪浅。我局召开的民主生活会，使大家能够坐在一起，积极开展批评与自我批评，总结经验，找出差距，进一步提高了大家的思想理论水平和综合学习能力，更好地指导了今后的工作。每位同志都在民主生活会上发了言，在谈出明年工作要点的看法同时，认真的进行了自我剖析，诚恳地开展批评与自我批评，做到了亮思想、找问题、定措施、见行动。达到交流思想、增进感情、促进工作，提高个人素质，提高团队整体战斗力的目的。下面，我首先根据自己情况做自我批评并汇报2008年思想、工作的整改措施。欢迎各位领导给予批评指正。

　　一、我的自我批评

　　回顾过去的一年，感到也是忙忙碌碌的一年。在领导的关心和全体同事的帮助下，我进一步了解了农村和农业工作，学到了许多过去不懂的事情和没做过的工作，基本完成了领导交给的工作任务。对各位领导和同事们的关怀帮助，我心里非常感激，借此机会，谢谢大家。我需要做自我批评的问题如下：

　　一是政治学习抓的不够紧，理论水平有待提高。

　　虽然平时比较注重学习，集体组织的各项活动和学习都能积极参加，但在业余时间学习的自觉性不强，钻不进去。在学习的内容上也不系统、不全面，对很多新理论、新知识的学习也是不深不透，一知半解。读书看报也只拣自已感兴趣的内容，因而理论水平不高，只满足于完成了领导交给的工作任务。不能从大处想，从小处做，增强使命感和责任感。

　　二、是业务技能学习抓的不够扎实。

　　生态能源科的工作技术性强、建设的标准要求高。但自己存在要

　　求不够严，粗枝大叶，不做深刻理解、严格要求的问题。有时工作方法简单，处理问题经验不足，语言表达能力不强等，今后都需要进一步提高认识，端正学习态度，探索好的学习方法，适应新形势、新任务的要求。三是提高工作速度和质量方面还有差距。

　　过去由于自己接触农业少，学习的专业不对口，工作对象不同，工作反差较大。我正在努力改变这些差距，适应工作需要。但仍与领导的要求有一定差距，和老同志们相比也有差距。

　　四是工作的主动性和创新性不强，文字工作能力有待提高。

　　工作按部就班，只求交办的工作完成不出问题，不能结合不同时期的中心工作和热点问题主动开展研究，创新意识不强。文字工作能力还不强，还不能成为文字业务上的骨干。当然，还有许多我个人没有察觉的缺点，需要今后继续查找和改正，恳请领导和同志们给我批评指正。在新的一年里，我打算在以下四个方面努力，整改措施如下：

　　1、加强政治和业务的学习，提高学习的自觉性、主动性，增强大

　　局意识，提高综合素质，迎接新一年更加艰巨的工作任务。

　　2、增强服务意识，转变工作作风，提高办事效率和工作质量，为基层、为农民群众搞好服务。

　　3、虚心接受领导和同志们的帮助，在政治更加成熟起来，在业务上更加提高一步，与其他同志团结一道互相信任，互相理解，互相支持，在科长的领导下做好工作。

　　4、加强纪律性，增强组织观念。做到有令必行，有禁必止。树立正气，真诚待人，襟怀坦白，踏实干事。

　　以上如有不当，恳请领导和老师们提出批评。

　　二〇〇八年一月十五

篇五：解放思想更新观念研讨材料

　　《解放思想、更新观念,拓展视野、提升境界的》专题研讨材料

　　历史是最好的教科书，通过对党史、国史的学习领悟，深刻感受到建党的不易，体会到过往的艰辛，进一步增强了守初心、担使命的思想和行动自觉。

　　学习党史、国史是广大党员干部牢记党的初心和使命的重要途径。回望党的伟大征程，历尽艰辛探索，秉承光荣传统，积累宝贵经验，取得辉煌成就，为我们留下了无数精神财富，特别是用生命和鲜血铸就的伟大长征精神，是坚守党的初心和使命的深刻体现，更是全党全国各族人民不断砥砺前行的强大精神动力。习近平总书记指出：“我们要继承和弘扬好伟大的长征精神。有了这样的精神，没有什么克服不了的困难。我们要走新的长征路，长征永远在路上。”这段话深刻阐述了长征精神的历史意义和时代价值。长征精神既是一个博大精深的思想宝库，又是一个取之不尽用之不竭的精神源泉。无论处在什么时代，无论从哪个方面汲取，都会产生新的震撼，受到新的激励。

　　长征精神不可遗忘

　　长征路上，革命先辈以坚信不疑的定力战胜内忧外患，以坚韧不拔的毅力挑战生命极限，以坚如磐石的合力同甘苦、共患难，这些壮怀激烈、惊天动地的革命历史深刻体现了老一辈无产阶级革命家对党的初心和使命的坚守，对理想信念的执著追求。“勿忘历史、薪火相传”。新时代，长征精神就是维护广大人民根本利益，坚定理想信念的精神；就是不畏艰险、敢于担当、勇往直前的精神；就是独立自主、实事求是、吃苦耐劳的精神；就是顾全大局、严守纪律、紧密团结的精神；就是扎根人民、患难与共、艰苦奋斗的精神。这些既是我们弥足珍贵的精神财富，更是激励广大党员干部克服艰难险阻、践行初心使命的力量源泉。作为推进全市经济社会发展的综合部门，我们发改人更要认真学习、传承长征精神，依靠长征精神的强大力量扎实践行“守初心、担使命、找差距、抓落实”总要求。

　　长征永远在路上

　　“时代变了、条件变了，我们共产党人为之奋斗的理想和事业没有变。”今天的新长征正是当年红军长征的接续和发展。一代人有一代人的担当，不忘初心、方得始终。我们必须深刻认识到，勇担历史重任、弘扬长征精神，是实现最终奋斗目标的根本所在。我们要把长征精神融入具体工作中，要坚定信念、明确方向，与时俱进认清当前新形势新任务，全力化解新矛盾、应对新挑战；要进一步强化服务意识、增强服务效果，真正扑下身子到基层开展调研服务工作；要深化思想政治建设，紧密结合业务工作，妥善应对各种考验；要强化责任担当，振奋精神状态，结合实际，增强创新进取和主动谋划意识，全力以赴推动全面振兴、全方位振兴。

　　立足新时代，使命在肩、初心如磐，我们要学会历史思维，培养历史眼光，增强历史担当，始终牢记长征精神、大力传承长征精神，不忘初心、铭记党史、珍惜当下，扎扎实实接好长征精神的“接力棒”，在新时代继续“长征”。

篇六：解放思想更新观念研讨材料

　　解放思想大讨论专题研讨会发言材料精选6篇

　　篇一

　　推动机构编制工作高质量开展，实在找准机构编制工作与经济建立、社会开展的切入点，努力使机构编制工作出效益、出消费力，最大限度优化营商环境。从机构改革入手，确保重点领域用编需求。本次机构改革新成立部门6个，职能加强部门7个。按照编制“总量内调剂”原那么，盘活现有机构编制资，对确需的机构编制需求，注重创新挖潜，不断进步编制管理的科学化程度，结合省、市重点领域机构编制标准化建立标准，对于新设及职能加强部门保证用编，新设部门最低装备3名、强职能部门按划入职能量装备。从深化机构改革入手，确保提升办事效率。通过机构改革，理顺管理体制、厘清部门权限，使全区各单位各部门对行政审批事项、行政权利事项、中介效劳事项、公共效劳事项等清单事项的名称、根据、责任主体等内容都有进一步梳理完善，对工作流程进展重新评估分析^p，最大限度地简化办事程序、压缩审批时限、精简办事要件，优化效劳流程。

　　从深化机构改革入手，全面加强营商环境建立。树立“环境就是消费力”的开展理念，深化落实省委、省政府最新公布的《优化营商环境条例》，发挥好营商环境建立监视局的职能作用，客观认识区情，理性分析^p自身存在缺乏，大力解决营商环境“堵点”和“痛点”。本次机构改革成立了专门的营商环境建立监视机构，以促进全区上下观念大转变、认识大进步、审批大改革、效能大提升、经济大开展，全力营造高效、便捷、公平、宽松的营商环境。从深化机构改革入手，做好权责清单的动态管理工作。

　　加大行政审批制度改革，减少行政审批事项，制定和公布调整行政审批事工程录，实行行政审批目录动态调整，深化做好权责清单动态调整工作，确保按省定时间节点要求根本完成党政工作部门“三定”制发等工作，不断完善权利和责任事项调整并承受群众监视，加强权利清单和责任清单信息平台管理。

　　从深化机构改革入手，做好选任人才工作。标准选人进人工作，执行“凡进必考”，落实公开遴选、公开选调、调任公务员制度，建立“全覆盖”的事业单位公开招聘制度，除国家政策性安置外，一律面向社会公开招聘。全区各类事业单位编制内人员调配除高端人才、补充急需紧缺人才外，一律参照机关公开遴选、公开选调的方式进展。确保控编范围内的各类管理人员可以人尽其才，急需的专业人才可以得到及时招录补充。

　　篇二

　　一、坚持理论学习，进一步深化解放思想推动转型晋级大讨论活动的认识

　　当前正在开展的解放思想推动鸡冠区高质量转型晋级大讨论活动，是贯彻____深化推进东北振兴座谈会上的重要讲话和考察黑龙江的重要指示精神及省、市、区委全会精神的重要举措，也是破解深层次矛盾、激发振兴开展内生动力的必然要求，其目的是通过解放思想，打破习惯权力和主观偏见的束缚，研究新情况、解决新问题，使思想和实际相结合，创造性地开展工作。做为为老干部效劳的基层部门，在本次活动中，我们将进一步强化责任担当，深化区情认识，牢牢把握老干部工作的新方向，积极探究老干部工作部门高质量开展的新路子，努力进步效劳才能和程度，从中寻求打破思想瓶颈的有效方法。

　　二、坚持问题导向，进一步查找影响和制约老干部工作部门开展的突出问题

　　一是工作标准不高、得过且过、应付了事，缺乏乏刻苦钻研的精神；二是工作干劲缺乏、办事拖拉、精神萎靡、缺乏争先创优、埋头苦干的激情；三是职责不清、方向不明；四是工作心浮气躁、终日无所事事，缺乏工作责任感。

　　三、坚持解放思想，进一步推动老干部工作部门在高质量转型开展中的新飞跃

　　2023年，我们将乘势而上，重点实现四个新打破：

　　1、在政策保障上实现新打破。

　　按照中央省市相关文件精神，认真落实党建经费、党费返还、支部书记待遇等问题。同时，进一步抓好“三项机制”的落实，确保老干部政治待遇、生活待遇得到全面落实。在优化日常效劳上，全面推进领导关爱制度化和高龄效劳亲情化，努力形成效劳、管理、作用发挥“三位一体”的老干部工作新机制。

　　2、在素质提升上实现新打破。

　　认真落实中心组理论学习和“三会一课”制度，不断探究“现场观摩+岗位练兵+轮岗实训”新途径；

　　在学习形式上，采取以集中学习为主，上门送学、远程寄学、QQ聊学为辅，通过书记讲党课、专家讲理论、党员讲故事等方式，努力解决党员参学率较低、学习形式单一等问题，全年准备举办两期党员培训班。

　　3、在标准建立上实现新打破。

　　拟在7个离退休干部党支部中采取典型引路，逐步推广的方式，细化党建标准，建立“五有”党支部，年内拟选树离退休干部试点党支部2个，通过探究新的组织活动方式使离退休党员与党组织保持经常性联络，做到离休不离党、退休不退色。

　　4、在平台搭建上实现新打破。

　　紧紧围绕老干部中心工作，精心设计主题，搭建一系列符合老干部老党员身心特点的载体，积极开展各种形式的建言献策、社会公益、结对帮扶、文艺汇演等活动，力争做到“季季有主题、月月有活动”，以增强离退休干部党建工作的影响力、凝聚力、组织力，为区域经济开展奉献力量。

　　篇三

　　按照区委统一部署和解放思想大讨论工作安排，通过深化交流，认清形势、总结经历、查找缺乏，结合本次研讨主题，谈几点体会。

　　一、深化区情认识抢抓开展机遇

　　〔一〕资生态方面。继续践行“绿水青山就是金山银山”的开展理念，以“生态空间”支撑“开展空间”，不断提升区域开展的平衡性和协调性。严守生态“红线”，发挥中心城区的近郊优势，广谋思路，满足城市群众多元化的生活需求。

　　〔二〕地域区位方面。深化认识区委书记在全会报告中对“东南西北中”五大产业板块的精准定位。继续在中心功能精准定位上下功夫，深化挖掘区位、根底产业等各方面比拟优势。

　　〔三〕产业工程方面。打破途径依赖，加速开展“飞地经济”，持续推进高精端石墨加工、生物制药等工程建立；推动物流资与消费企业有效重组，构建物流产业体系；加快电子商务、租赁效劳等新兴效劳业的转型晋级，推进跨境电商监管中心工程建立。

　　二、明确自身问题制定整改措施

　　〔一〕开展理论学习方面

　　存在问题：一是学习的自觉性不高。二是在学习过程中存在重读轻议现象。

　　整改措施：一是注重学习方法的创新，让办内工作人员可以充分利用“碎片时间”进展理论知识的学习。

　　二是注重适应需求，以重要思想和有关时政为重点，联络每个人负责工作的需要，减少“规定动作”，增加“自选动作”。

　　〔二〕发挥参谋助手方面

　　存在问题：深化基层调研缺乏。

　　整改措施：一是要不断总结完善工作经历，在现有的工作根底上，定期对所涉及的基层部门实地调研走访，深化落实“一把手”走流程行动，二是加大督办督导力度。对有限时间节点或分阶段完成的工作任务，应列明标注完成时限，定期下发督办文件询问工作进展情况，分阶段形成报告反应主管领导。

　　〔三〕强化开展意识方面

　　存在问题：一是缺少与时俱进的思维。二是创新意识欠缺。

　　整改措施：一是针对新下达的工作任务，要积极领会上级主管部门的工作意图，提出新思路、新举措、新方案，并勇于尝试，创始工作新场面。二是要进一步改良工作作风，增强宗旨意识，继续坚持严格落实党内“三会一课”制度，增强党性修养。

　　三、破除思维定式增强创新才能

　　一是在谋划改革开展思路上下功夫，以先行先试的态度推开工作创新，以敢闯敢干的勇气破解开展难题，坚决不移鼓励干部担当作为，勇于争第一、敢于创唯一。

　　二是在树立选人用人导向上下功夫，提升干部素质才能，改良干部作风，营造风清气正政治生态上发力，强化广阔干部敢于说新话、敢于走新路、敢于建立新体系的引领率先意识。

　　三是在激发改革创新动力上下功夫，引导广阔党员干部以新的思维方式来转变考虑方式、工作方式、开展方式，旗帜鲜明地支持脚踏实地、埋头实干的干部，为干事者撑腰鼓劲，营造不换思想就换人，没有干劲就没有出路的干事创业的浓重气氛。

　　总而言之，解放思想一直在路上，对于目前正处在开展转型期、改革攻坚期、小康决胜期的我们，唯有与时俱进，艰辛拼搏，才能为鸡冠区的繁荣开展尽自己的一份力。

　　篇四

　　解放思想、与时俱进是经济转型晋级的力量泉，是全面振兴全方位振兴开展的不竭动力。作为全区重要的经济职能部门，我们必须将转型开展的重任扛在肩上，以“解放思想推动鸡冠区高质量转型晋级大讨论”为牵动，不断进步效劳企业、开展经济的本领。

　　一是乘势而上，抢抓转型新机遇。借助全省施行重点产业工程建立三年行动方案〔2018—2023年〕

　　的有利契机，重点推进唯大石墨烯产业园一期、泛华物流园区、珍宝岛药业三期等14个重点产业工程加快建立。精准把握中心区开展优势，聚焦做好“三篇大文章”，围绕高端石墨新材料、绿色食品、生物医药、现代效劳业四大优势产业，持续加大工程谋划和推进力度，培育壮大经济开展新动能。学深吃透国家和省市产业开展政策，提升对上争取政策资金工作的针对性和实效性，超前谋划，精心组织，为全区经济社会开展提供有力支持。

　　二是优化效劳，重塑营商新环境。“栽下梧桐树，引得凤凰来”，面对我区当前存在的经济开展质量效益不高、内生动力缺乏等问题，需要我们下大气力优化开展环境。一方面，在效劳上做“加法”。推行工程效劳“领办制”，竭力提供“保姆式”跟踪效劳，积极沟通协调相关部门，帮助工程单位解决影响建立进度的突出问题，确保工程如期开复工建立、早日投产达效。另一方面，在流程上做“减法”。主动顺应职能转变，优化投资工程审批流程，对域内核准目录以外的企业投资工程实行工程备案承诺制，真正实现“一次也不用跑”和“不见面办事”，让企业安心消费、放心经营。

　　三是开拓创新，谱写开展新篇章。创新是引领开展的第一动力，全面深化改革、适应经济新常态都需要我们用创新的思维应对前进道路上遇到的问题。面对复杂严峻的开展形势，我们必须将深化领会新时代中国特色社会思想作为提升工作才能的根本，将____对我省重要讲话精神和深化推进东北振兴座谈会上的重要指示精神作为指路明灯。结合省发改委提出的“四个发改”要求，进一步认清发改工作面临的新问题、新挑战，把握高质量开展要求，努力践行新开展理念，用改革创新促进新动能成长、旧动能转换，推进全区经济社会开展实现新进步。新时代呼唤新担当，新担当应有新作为。以工程建立推动经济高质量开展是发改人的使命。在新形势、新任务面前，我们将以时不我待的紧迫感、不进那么退的危机感，抢抓机遇促开展，简化流程优效劳，转变观念谋创新，努力创始新时代鸡冠区高质量转型开展新场面！

　　篇五

　　开展解放思想大讨论就是要求我们主动适应客观形势的变化，彻底摒弃阻碍我们开展的旧观念，利用新的工作思路和方法引领和激发全体商务干部职工，以思想的大解放，观念的大更新，促进工作目的的落实。

　　一、如何解放思想

　　一是要从根上解放思想，更新观念，在商务工作中要破除“包袱”思想，树立全局观念，将招商引资、开展内外贸经济、电子商务等作为工作重点，将打造成人民满意的效劳型政府部门作为重中之重。二是要有创新精神，在电视剧《大江大河》中家庭联产承包是小岗子村率先解放思想详细案例，越改革越是充满活力，越开放越推动开展。因此要把创新商务开展思路作为解放思想的着力点。三是解放思想就要思想与实际相结合，从思想上要对新时代给予充分的认识，在工作中结合实际发现总结新时代的特征，用新思想、新方法推动商务工作实现新开展。四是要严肃工作纪律转变工作作风。任何时候要做到遵纪守法，承受监视，抵抗腐朽思想的侵蚀，做到平时工作不能仅仅是“过得去”，而必须是“过得硬”，敢于说出“向我看齐”的口号。

　　二、解放思想存在的问题

　　一是思想解放程度不够，对新惹事物的认识不及时，思想认知与时代变迁有差距。

　　二是在贯彻落实“严格，务实，创新，高效”的工作要求上做的还不够，不能实在让机遇转化为加快开展的动力，转化为实实在在的开展成果。三是与时俱进，开拓创新的信心和勇气还不够大，工作中新的亮点少，创造性开展工作的力度不够。

　　三、解放思想详细措施

　　一是克制本位思想。结合我局工作的实际状况，引导全局人员认识到商务部门处在开放的最前沿，树立大局观念，将商务工作置于全区开展大局中来考虑，因此更要大力开展电商，树立自主品牌，拉动经济增长，带动就业，提升产业程度。二是增强创新观念，通过解放思想制定商务工作新举措，力争管理方式新变革。在做好效劳商贸企业同时以最有效的手段、最快捷的方式进展支持与监视。三是增强实干意识。要围绕中心，效劳大局，促进开展，工作中多走访、调研，深化理解各企业的实际情况与困难，坚持以效劳为本，强化担当。四是推动重点工作。我们将解放思想的活力转化为工作的动力，紧紧围绕区委、区政府的重点任务开展工作，加大招商引资工作力度，实现内外贸稳步开展，电子商务及自主品牌进一步完善，各商贸企业平安运营，同时吸引一批有品牌、有技术、有市场影响力的国内外优秀企业来我区投资开展。

　　篇六

　　按照《开展解放思想推动鸡冠区高质量转型晋级大讨论工作方案》要求，结合____工作实际，做以下几方面的汇报。

　　一、充分认识解放思想大讨论活动的重要意义

　　开展解放思想推动鸡冠区高质量转型晋级大讨论活动，是一个提升自己的过程，对____来说，是一次良好的开展机遇。

　　二、解放思想大讨论活动中发现的主要问题

　　一是理论学习不够积极主动。可以认真学习贯彻新时代中国特色社会思想，结实树立“四个意识”，坚决“四个自信”，把准政治方向、站稳政治立场、保持政治定力，严守政治纪律、政治规矩，不忘初心、对党忠诚。可以坚决贯彻落实____重要指示和党中央决策部署。但还存在着思想政治学习不够、管理不够的问题。日常工作中，由于分管工作较多，思想政治学习不够，对新形势思想政治建立抓得不够紧，创新思维还不够多。比方，对局里组织的学习只是听听，会后不能系统地学习。存在由于学习不系统对新形势思想理解不到位，工作中思路不够开广，不能做到与时俱进等问题。

　　二是创新才能不强。可以以发奋进取的精神状态，积极应对新形势新挑战，敢于担当责任、勇于直面困难，创造性开展工作。没有不想为、不愿为、不敢为、假作为等突出问题。但存在科学统筹不够，工作急于求成的问题，有时对一些工作不到位的情况产生了急躁情绪。

　　三是宗旨意识不够强。可以认真学习贯彻____重要讲话和重要指示精神，进一步解放思想、转变观念。但也存在思想还不够解放的问题，观大局、看大势站位不够高，传统观念、习惯做法、途径依赖、政策依赖的负面影响一定程度上仍然存在。

　　三、解放思想要在创新和加强自身建立上下功夫

　　一是强化理论学习，增强班子理想信念。从抓好政治理论学习入手，坚决班子共产理想信念。继续围绕新时代中国特色社会学习教育，以“三会一课”，主题党日活动为载体，充实学习内容，彻底改变工作作风。

　　二是____是为群众做实事。牢记全心全意为人民效劳的宗旨，通过学习贯彻党的宗旨，是党员干部，特别是班子成员要把心沉下来，把身子低下来，多走进基层进一步倾听群众的呼声，为群众办实事，凝心聚力、努力解决好群众最关心的问题，进一步发挥党员的先锋模范作用。

篇七：解放思想更新观念研讨材料

　　“解放思想、更新观念”研讨交流发言材料

　　“解放思想、更新观念”研讨交流发言材料

　　区委部署的“观念能力作风建设年”活动正在深入进行，在全区党员干部中深入开展“建设副中心城市，我们怎么创新，我们怎么行动”的大讨论活动，对我深受震动与激动，在这只争朝夕、奋力拼搏的年代，必须在“创新”与“行动”中体现自己的人生价值，勇做一个敢想、敢为、勇于担当的领头人，为改革、发展与稳定作出自己的积极贡献。

　　但现实中确有一些领导与群众批评的“躺平式干部”，其典型特征是“不喊号子不拉纤，撸起袖子一边看”，安于现状，不思进取，庸碌无为混日子。有的群众反映，有的干部平常不言不语，有事一问三不知，遇到工作“两手一摊”，碰到问题“两眼一黑”。

　　作为党员干部，服从组织安排是基本的要求。党章明确规定，“党员个人服从党的组织”。《关于新形势下党内政治生活的若干准则》指出，“领导干部要自觉服从组织分工安排，任何人都不能向组织讨价还价，不服从组织安排。”党员干部的先进性体现在哪里？讲不讲党性，懂不懂规矩，守不守纪律，就是直接具体的表现。试想，如果连组织安排都挑三拣四，甚至拒不服从，这样的党员干部关键时刻能靠得住吗？

　　为破除“躺平式干部”的陈规陋习，在“创新”与“行动”大讨论活动中，应该深入学习浙江干部的拼劲，在建设河南省副中心城市的推动下，要学习浙江干部追求一流的思想境界，具备迎难而上的责任担当，胸怀一抓到底的工作激情，坚持常抓不懈的热情执着。

　　为破除“躺平式干部”的陈规陋习，应该深刻对照市委书记指出的八个方面“顽瘴痼疾”和“六个问一问”，以及区委书记提出的“四问”，从思想根源上查摆自己存在的不足之处。一是要按照区委“观念能力作风建设年”活动的工作部署，要把活动走深、走细、走实。二是进一步强化责任担当，不断增强干事创业的责任担当，强化进取意识，立足本职，服务大局，认真抓好各项工作。三是争做区委

　　书记提出好的“四型”干部，把自己的全部精力用在干事创业上，奋发有为，只争朝夕，落实“13710”工作制度，克难攻坚，勇于进取，为官一任，造福一方。

篇八：解放思想更新观念研讨材料

　　解放思想转变作风更新观念推进落实大讨论活动个人自我剖析材料(精简篇〕

　　在全市深化开展的“解放思想、更新观念、转变作风、推进落实”大讨论活动，是市委、市政府作出的重要部署，是进一步深化创先争优活动，实在进步党员干部执行力、战斗力的重大举措和重要保证。在活动中，通过学习________等中央、省、市各级领导重要讲话和各级文件精神以及学习救人英雄谢尚威等先进事迹后，我的思想收获很大，感触很深。____总书在十七大上曾讲过“解放思想是开展中国特色社会的-一大法宝”，说明“解放思想”是挣脱旧束缚、转变世界观的--个重要的理论武器，是指导我们思想和其它一切工作制胜法宝。解放思想也不是一朝一夕的事情，是一个人一生通过学习来解放思想的过程。只有放思想，才能创新，只有创新，才能开展。

　　一、存在的主要问题

　　一-直以来，认为只要在本职工作岗位上尽心尽责，比上缺乏，比下有余，已经差不多了，如今通过参加大讨论后，才真正从思想上、理论上认识到，其实，这种“差不多”、“可以了”、“还行”的思想就是不行，认识上不去，思想不解放，什么工作都不会大的成绩来。只有不断地解放思想，才能与时俱进，才能不断开拓工作新场面。认真总结以往工作，深化剖析自身缺乏，主要存在以下问题:1.学习理论知识的系统性、深度和广度不够。学习上存在着只求过得去，不图过得硬的思想，在准确系统地把握理论的精神本质上有较大差距:理论同理论的结合还有一定差距:平时只注重实用。不注重全面和系统的学习:只是为了学习而学习，是形式化、教条化的学习。

　　2.与时俱进，虚心听群众的意见和建议上,仍需保持积极的进取心和谦虛慎重的态度。不注重时事及新颖事物的学习，很多事情陈归于旧:有时在个别时候缺乏对别人开展批评的勇气，不够坚持原那么，想做老好人。详细到个人的时候只读共性问题，不谈个性问题。

　　3.一定程度上还存在着畏难思想。不想碰硬，满足于做完就行，不求数量与质量有机地结合，虽然可以完成工作，有只求一般。干些工作就有满足感的倾向。在破解难题，创新方法和招施上有差距。

　　4.在创新方面主观能动性没有完全发挥出来。在思想意识上，有噜前顾后心理，放不开手脚。在对待自己的每-项工作，在作风上。方式方法上.思路不宽。创新不够，方法守旧。

　　三，存在问题的主要原因

　　问题的存在，虽然有--定的客观原因，但主要是主观原因造成的。问题在外表，根在思想上，主要有以下几点:1.不注重理论学习和政治教育。从现象上看，自己也费了不少功夫用于学习，但就是未能掌握科学理论的精神本质和科学体系。平时的理论学习，都是为学习而学习，是形而上学的学，并没有到达学习的真正目的。导致思想与理论脱节，从而理论程度不高。

　　2.大局意识不强。没有真正额会“只有思想上解放了才能在行动上表达”这一-道理。因此不注重理论意识的解放。对新形势下的要求和标准认识不到位，总认为把自己的事情做好，把自己管好就是一.名合格的干部，从而带来

　　工作责任的弱化.3.想做好人。原那么性不够强。由于有一种事不关己的思想，对一些错误的东西，只是睁只眼闭只眼，不想得罪人，不愿大胆提出，有时还会把自己等阿于一名普通人员，忘记了自己是一-组工干部，放松了对自己的严要求。

　　三今后的努力方向

　　1.加强理论修养。认真学____的道路方针政策，深化领会精神本质，移极讨论理论内涵，进步理论素养，增强政治的敏锐性，深化实际搞好调研，掌握工作实际，分析^p存在问题，研究解决方案，讨论工作方法，总结工作经历，形成有效指导工作的理论。

　　2.加强解放思想，更新观念修养。在工作中，解放思想。放下包袱，大胆工作，勇于理论，敢于创新，充分发挥主观能动性，做工作的强者，当组工干部的音模，敢于碰硬，干--流工作、创--流业绩，结实树立奋斗理想。

　　3.加强积极工作的修养。做好本职工作。服从安排。搞好协调。树立全局意识，增强集体观念，抓紧抓好党的建和竞风廉政建立各项工作。努力做到最好。

　　4.加强科学文化知识的修养。要在理论中掌握新知识，积累新经历，增长新本领。还要学好专业知识，岗位知识，坚持终身学习，做到活到老、学到老。

　　5、加强团结意识的修养。注意工作方法，关心帮助同志其他同志，不仅要做工作的强者，还要当同志们的知心人，团结同志，关心同志，互相学习，取长补短。工作上争先创优。事业上比学赶帮，生活中和谐相处。

　　这次“解放思想。更新观念。转变作风。推进落实”大讨论活动。对我来说，既是一次用新思想。新观念重新审视自我，反思自我，解剖自我，进步自我的大好时机，更是让自己进一步增强责任感。压力感。增加荣誉感。自豪感，进步科学开展观。通过学习讨论和对照检查缺乏，使我更加清醒地认识到自己存在的问题，我决心进一一步解放思想、更新观念，用全新的思想全新的理念，进步自己素质，为加快我乡的经济和社会开展做出自己的努力！