形式主义方面存在的问题及整改措施照搬照抄(4篇)

篇一：形式主义方面存在的问题及整改措施照搬照抄

　　编号：

　　时间：

　　2022年

　　x月x日

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　　整治形式主义官僚主义方面问题清单及整改措施

　　整治形式主义

　　官僚主义问题清单及整改措施

　　依据《XX公司实行集中整治形式主

　　义、官僚主义工作方案》部署和要求，环绕订正形式主义、官僚主义

　　问题清单，各部门组织学习教化、探讨辨析的基础上，比照形式主义、官僚主义的四个方面12种具体表现，深化照镜查摆，探讨制定整改

　　措施。

　　现将状况汇报如下：

　　一、存在的问题

　　通过主动开展自查自纠，各部门经比照自查，截至目前，在形式主义、官僚主义方面，共排查

　　四个方面存在问题：(一)实行党的路途方针政策、中心重大决策部署

　　方面1.存在有时贯彻上级重大决策、任务部署，悉心理解执行不够，存在以会议落实、文件落实、表态落实的倾向，存在对付上级检查的现象，对会议和文件内容没有细致调查探讨，没有提出有针对性、可

　　操作性的措施;2.实行缺少有效方法，存在“活动式”的思想误区，习惯

　　以活动牵引落实，把“活动频繁”当做“工作活跃”;3.理论学习的自觉性

　　仍旧不足，存在以干代学和对付了事的思想，只留意学习笔记的数量，心得体味也照抄照搬，对上级政策性文件理解不够深刻，结合实际工

　　作不密切。

　　(二)联系群众、服务群众方面1.深化车间、班组程度不够，与职

　　工面对面沟通少，对基层职工思想动态没有刚好了解跟踪;2.管理服

　　务部门存在服务意识不强、办事效率低、个别人员服务看法差等问题。

　　3.工作过程中有急躁心情，工作方法简洁粗糙，确定程度上挫伤了

　　职工工作主动性。

　　(三)履职尽责、推动企业改革发展方面1.工作上有畏难心情，存在

　　求稳怕乱思想;存在安于现状，不思进取倾向;对待日常工作标准不高，满足于交差即可思想;缺乏优化意识和危机感，对工作不够负责、不

　　够认真、心思没有放在履职干事上;2.存在老好人思想，怕得罪人，对于个别不良现象和作风存在看法漠然，事不关已、高高挂起，听之

　　任之;3.纪律观念仍需进一步提升，存在迟到早退、违反劳动纪律的状况;4.业务实力不足，业务学习意识不强;5.工作创新不够，照旧存

　　在“穿新鞋走老路”的现象，没有对已有阅历进行总结，没有结合新时

　　期的工作要求，提升思想、做出方案、拿出举措。

　　(四)学风会风文风及检查调研方面1.对于一些工作重支配部署，轻催促问效，压力传导不够、问效问责不够，导致一些工作流于形式;2.存在有些制度“依葫芦画瓢”，内容不是来自调查探讨，而是源自抄

　　袭拼凑;3.存在会议过多，参会人员过多;4.检查考核过多过滥，材料

　　多、表格多、台账多，凡事要求工作留痕。

　　二、探讨整改措施

　　针对在自查自纠工作中存在的问题，各部门针

　　对12个共性问题和特性问题制定了相应的整改方案，明确责任领导

　　和整改期限，整改工作主要在集中在以下几个方面：1.提高各部门

　　负责人的思想相识，深化查找形式主义、官僚主义在部门中的各种表

　　现，查摆问题要把自己“摆进去”，“照镜子正衣冠”，剖析查找自身在

　　管理工作中的形式主义和官僚主义;2.深刻反思，做到深化群众，定

　　期“把脉职工”“问诊一线”，保持足够的敏锐性，对分管领域内各种变

　　更因素可能对职工造成的影响进行调研和预判，了解职工的思想动

　　态，对个别同志要提前打招呼、做工作，避开心情积累於结，把工作

　　做在前面，避开冲突升级，管理上做到制度“透亮化”和“一碗水端平”;3.

　　会风精简、文风务实，严禁以会议落实会议，以文件传达精神，发挥

　　模范带头作用，营造”比学赶超”的良性氛围;4.进一步提升“三会一课”

　　质量。

　　充分利用学习时间，紧紧环绕生产经营业务工作来谋划和推动

　　党建工作，用党的创新理论检查过去的工作，规范当前的工作，谋划

　　下一步工作;结合实际开展形势任务教化，把党员干部的思想和行动

　　统一到完成生产经营任务、推动企业高质量发展上来，切实把讲政治

　　的要求落实到具体工作中;5.进一步健全完善各项工作制度，实现以

　　制度规范行为，以制度管权管事管人，对发觉存在的问题，找准差距，细致整改，持之以恒开展作风教化，推动作风建设常态化、长效化。

　　更细致细致的查摆，完善问题清单并制定整改措施，督导各部门进一

　　步的落实整改内容，并按要求将整改状况上报XX公司。

　　三、下一步工作

　　本次自查自纠中发觉的问题结合组织生活会进行

　　整治形式主义官僚主义问题清单及整改措施1、一些领导干部调研

　　走过场、搞形式主义，调研现场成为了“秀场”;存在的问题：到基层单

　　位考核工作时，检查不全面、时间短，不能全面了解基层单位的财务

　　运行状况，没有发觉存在的问题以及工作成果和亮点。

　　整改措施：开展考核、检查工作时，要做好打算，科学制定考核细

　　则，有针对性的去检查，找准存在的问题，提出整改建议。

　　2、一些单位“门好进、脸好看”，就是“事难办”;存在的问题：对群

　　众、基层单位的同志来办事时，能热忱接待，但对一些能办但比较麻

　　烦，须要协调其他部门的同志才干办的事，往往是推委，假装自己不

　　会做、不能办。

　　整改措施：接待群众时要看法热忱，推行首问负责制，是自己职责

　　范围内的事，要不怕艰难，想方法，在政策允许的前提下尽最大努力，的确无法办理的要跟群众做好说明工作，不是职责范围内的事，也不

　　能一问三不知，要主动协调其他部门，扶植群众了解办理的程序和具

　　体承办的单位，避开群众跑冤枉路。

　　3、一些地方留意打造领导“可视范围”内的项目工程，“不怕群众不

　　满足，就怕领导不留意”;存在的问题：追求面子工程，不管是在项目

　　工程还是其他日常工作宠爱迎合领导的喜好，认为自己做的事领导望

　　见了、表扬了才故意义，才值得去做，忽视群众最迫切的真实须要。

　　整改措施：做任何工作都要精益求精，要以解决群众需求和完成本

　　职工作任务为根本动身点，不能单单追求领导表扬，图表面现象。

　　4、有的地方层层重复开会，用会议落实会议;存在的问题：落实

　　上级布置的任务时，往往就是召集基层单位的同志开个会，简洁传达

　　一下上级的要求就算完成任务，没有针对本地区的实际状况作出具体

　　的工作支配，也没有检查基层单位的落实状况。

　　整改措施：在落实上级布置的任务时，要充分领悟上级精神和要求，结合本地的实际状况制定具体的工作方案，指导基层如何开展工作，并对完成状况进行督办检查。

　　5、部份地区写材料、制文件机械照抄，出台制度决策“依葫芦画瓢”;存在的问题：

　　出台财务管理规定的时候，要末是对上级的文件全文照

　　转，要末就是在QQ群里一句话通知，没有具体的实施细则，基层单

　　位没方法操作。

　　整改措施：充分领悟上级要求，结合本地实际，制定具体的实施细

　　则，指导基导开展工作。

　　6、一些干部办事拖沓敷衍、懒政庸政怠政，把责任往上推;存在

　　的问题：在办理群众事务和本职工作的时候，总是在推脱，认为不是

　　自己的事，或者往后迤，始终不办理、不开展，实际迤不了的时候敷

　　衍了事，不讲质量。

　　整改措施：主动主动，找准工作方法，快速完成自己的工作任务，要不怕艰难，提高解决重大问题和突发事务的实力，不能把什么事都

　　往领导身上推，往同事身上推。工作量大的时候要乐意加班，肯牺牲

　　歇息时间。

　　7、一些地方不重实效重包装，把精力放在“材料美化”上，搞“材料

　　出政绩”;存在的问题：

　　工作中只讲面子，不讲里子，特殊在接受检查

　　时，不敢直面问题，总是把自己的工作吹得天花乱醉。

　　整改措施：寻常的工作就要高质量，不能敷衍了事，开展工作时要

　　时常回头望，找出遗漏的问题加以改正。正确对待检查提出问题，细

　　致分析总结存在问题的原由，要敢于面对问题，不能总是遮遮掩掩，蒙混过关。

　　8、有的领导干部热中于将责任下移，“履责”变“推责”;存在的问题：

　　不能彻底履行科室负责人的职责，特殊是在须要结硬仗，担当责任的时候把工作推给下属，认为不是自己具体负责的工作就不管不问，没

　　有担当精神。

　　整改措施：要当好负责人，对科室内的全部工作担当责任，耐性指

　　导具体负责同志完成工作任务，为完成任务创建良好的外部环境。

　　9、有的干部知情不报、听之任之，看法漠然;存在的问题：对自

　　己工作中存在的一些问题遮遮掩掩，不敢暴露，对别人工作中的问题

　　往往不愿意指出来，认为反正不关自己的事，出了问题也不是自己的责任。

　　整改措施：要敢于面自己的问题，不怕亮丑，要勇于接受指责，刚

　　好改正错误。对别人的问题要敢于提出指责，不能当好好先生，也不

　　能坐视不管，导致浮现更大的问题，要不怕得罪人，刚好订正，降低

　　损失。

　　10、有的干部说一套做一套、台上台下两个样。

　　存在的问题：工作中汇报的多，行动的少，表态做的好，实际开展

　　时完成的很差，只说不干。

　　整改措施：工作上要表里如一，少说多干，要求别人做到的，自己

　　带头先做到，要求别人不做的，自己带头不做，台上台下一个样，争

　　做干事创业的模范。

　　整治形式主义官僚主义问题清单及整改措施

　　在形式主义方面，部

　　分班子成员还存在履职尽责不够，抓工作落实措施不够，有的工作没

　　有落到实处。在具体工作推动上，有时存在主要领导紧盯的都重视，主要领导盯得不紧的不够重视，抓而不实、抓而不紧、抓而不细的现

　　象。

　　整改措施：班子成员坚持以身作则,带头示范，亲力亲为，既当指

　　挥员又当战斗员，特殊是对重点工作做到亲自部署，重大问题做到亲

　　自过问，关键环节做到亲自协调，重点事项做到亲自督办，建立工作

　　目标责任制，明确责任，细化分工，严格追责问效，确保各项工作全

　　部落到实处。

　　部份班子成员有的落实上级精神和政策没有很好的结合实际，习惯

　　于用会议支配工作，传达精神、转发文件多，深化检查、狠抓落实的少。指导支持基层不到位，寻常下达任务多、提要求多，对基层实际

　　状况关切关注少、激励支持少，扶植扶持力度仍有欠缺。

　　整改措施：班子成员坚持以身作则,带头示范，亲力亲为，既当指

　　挥员又当战斗员，特殊是对重点工作做到亲自部署，重大问题做到亲

　　自过问，关键环节做到亲自协调，重点事项做到亲自督办，建立工作

　　目标责任制，明确责任，细化分工，严格追责问效，确保各项工作全

　　部落到实处。

　　第

　　共

篇二：形式主义方面存在的问题及整改措施照搬照抄

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　　整改措施照搬照抄

　　篇一：某某村委员会整改方案(800字)和平村委员会

　　党的群众路线教育实践活动领导班子

　　整改方案

　　按照中央和省市县工作要求，结合领导班子查摆出来的“四风”突出问题、征求到的意见建议及工作实际，制定本方案。

　　一、整改目标

　　围绕为民务实清廉主题，对群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议的每个问题，坚持从大处着眼、小处着手，区分轻重缓急和难易程度，明确责任和时限，分步整改实施，使党员干部思想认识进一步提高、作风建设进一步转变、服务发展能力进一步增强、党群干群关系进一步密切、为民务实清廉形象进一步树立、党风政风民风进一步好转。

　　二、整改内容

　　（一）形式主义方面存在的问题

　　知行不一、不求实效，花拳绣腿，弄虚作假。

　　（二）官僚主义方面存在的问题

　　脱离实际、脱离群众，漠视现实。

　　（三）享乐主义方面存在的问题

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　　1.精神懈怠、不思进取，玩风盛行。

　　（四）奢靡之风方面存在的问题

　　1.铺张浪费。常流水，常明灯，电脑常开三、整改事项和整改措施

　　针对上级点到的、群众发现的、领导班子查摆出的问题和专题民主生活会相互批评提出的“四风”问题，重点围绕上面的问题进行整改：

　　（一）形式主义方面存在的问题

　　1.知行不一、不求实效，花拳绣腿，弄虚作假。。整改措施：坚持尊重客观规律、尊重经济发展水平、尊重(:整改措施照搬照抄)实际需要，进一步强化项目决策和谋划，严格项目审批、核准和备案，加强项目建设监督检查，从审批、核准、备案的源头上杜绝建设“形象工程”、“政绩工程”项目。

　　责任领导：田政义

　　完成时限：长期坚持

　　2.落实惠民政策缩水走样。

　　整改措施：进一步加大惠民政策宣传力度、执行力度和监督力度。

　　责任领导：汪小英

　　完成时限：即知即改

　　3.文山会海，不求实效。

　　整改措施：精减文件、会议

　　责任领导：杨佼

　　完成时限：即知即改

　　4.工作不实。整改措施：多深入基层调研，多与干部群众交心谈心，竭诚为您提供优质文档/双击可除

　　来禁电话安排，遥控指挥。

　　责任领导：杨佼

　　完成时限：即知即改

　　5.工作落实不力，效能不高。

　　整改措施：改进工作方法，强化效能建设

　　责任领导：杨佼

　　完成时限：即知即改

　　6.落实工作照搬照抄。

　　整改措施：结合情实际、工作实际，强化政治理论学习和整治素养提高，灵活机动推进工作。

　　责任领导：杨佼

　　完成时限：即知即改

　　（二）官僚主义方面存在的问题

　　1.疏离群众，脱离基层。

　　整改措施：加强对党员领导干部的思想教育，引导他们树立正确的人生观、价值观，权力观；提高服务意识，深入基层了解群众需求。

　　责任领导：杨佼

　　完成时限：即知即改

　　2.群众工作缺乏耐心。整改措施：加强党员干部党性修养学习，增强全心全意为人民服务的宗旨意识，与群众建立良好的感情基础，耐心、细的做好群众工作。

　　责任领导：田政义

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　　完成时限：即知即改

　　3.拍脑袋决策，搞“一言堂”。

　　整改措施：加强民主集中制建设，允许有不同的声音。责任领导：杨佼

　　完成时限：即知即改

　　4.不敢担当、不愿负责。

　　整改措施：加强班子成员政治理论学习，增强班子成员工作积极性和责任感，做勇于担当的领导干部。

　　责任领导：田政义

　　完成时限：即知即改

　　（三）享乐主义方面存在的问题

　　1.组织涣散，纪律松弛。

　　整改措施：召开一次全镇领导干部大会，再次重申年初出台的党员领导干部管理制度，加强到岗到位督查力度，有违反的严肃处理。

　　责任领导：杨佼

　　完成时限：20XX年9月30日前

　　2.干部“走读”现象严重。整改措施：召开一次全镇领导干部大会，再次重申年初出台的党员领导干部管理制度，加强到岗到位督查力度，有违反的严肃处理。

　　责任领导：杨佐金

　　完成时限：20XX年9月30日前

　　（四）奢靡之风方面存在的问题

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　　1.迎来送往，超标接待。

　　整改措施：继续深入开展党的政治纪律和贯彻落实中央“八项规定”及省市县相关规定的再教育，促进党风廉政建设。

　　责任领导：田政义

　　完成时限：20XX年9月30日前

　　2.自律不严，挥霍公款。

　　整改措施：开展一次厉行节约反对浪费的思想教育，加大平时督促检查力度，在全镇上下倡导节约光荣、浪费可耻的良好氛围。

　　责任领导：田政义

　　完成时限：20XX年9月30日前

　　3.办公耗材管理不当，浪费水电纸张严重。

　　整改措施：继续深入开展党的政治纪律和贯彻落实中央“八项规定”及省市县相关规定的再教育，促进党风廉政建设。

　　责任领导：杨佐金完成时限：20XX年9月30日前

　　四、保障措施

　　（一）明确整改责任。镇教育实践活动领导小组办公室把整改工作列入重要议事日程，逐项明确牵头领导、整改时限，促进整改工作取得实效。每位班子成员既要抓好牵头负责任务的整改，又要搞好个人的整改。领导小组办公室定期听取整改工作进展情况汇报，及时掌握进度，对难点问题进行会诊研究。

　　（二）加强调查研究。各责任领导要结合各自承担的任务，着眼于把当前问题和长远问题一起解决，个性问题和共性问题一起解决，历史

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　　问题和现实问题一起解决，点上问题和面上问题一起解决，切实做好调研，摸清实际情况，确保整改工作有的放矢、取得实效。

　　（三）狠抓整改落实。各责任领导要按照整改内容各负其责，上下联动，形成合力，一件一件抓好落实。镇教育实践活动领导小组办公室对整改标准和时限要求进行严格把关。

　　（四）强化督促检查。镇教育实践活动办公室要定期召开协调会议，建立整改台账，加强督促检查，确保整改任务件件有落实、有成效。

　　（五）广泛接受监督。办公室及时将整改方案向社会公布，整改进度向社会通报，使整改过程接受群众监督、媒体监督、民主监督、基层监督、专项监督和社会监督，并采取适当方式听取群众对整改工作的评价。

　　篇二：某某村委员会整改方案

　　和平村委员会

　　党的群众路线教育实践活动领导班子

　　整改方案

　　按照中央和省市县工作要求，结合领导班子查摆出来的“四风”突出问题、征求到的意见建议及工作实际，制定本方案。

　　一、整改目标

　　围绕为民务实清廉主题，对群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议的每个问题，坚持从大处着眼、小处着手，区分轻重缓急和难易程度，明确责任和时限，分步整改实施，使党员干部思想认识进一步提高、作风建设进一步转变、服务发展能力进一步增强、党群干群关系

篇三：形式主义方面存在的问题及整改措施照搬照抄

　　整治形式主义官僚主义问题清单及整改措施

　　整治形式主义官僚主义问题清单及整改措施

　　根据《XX公司贯彻落实习近平总书记重要指示精神集中整治形式主义、官僚主义工作方案》部署和要求，围绕纠正形式主义、官僚主义问题清单，各部门组织学习教育、讨论辨析的基础上，对照形式主义、官僚主义的四个方面12种具体表现，深入照镜查摆，研究制定整改措施。现将情况汇报如下：

　　一、存在的问题

　　通过积极开展自查自纠，各部门经对照自查，截至目前，在形式主义、官僚主义方面，共排查四个方面存在问题：

　　(一)贯彻落实党的路线方针政策、中央重大决策部署方面

　　1.存在有时贯彻上级重大决策、任务部署，悉心理解执行不够，存在以会议落实、文件落实、表态落实的倾向，存在应付上级检查的现象，对会议和文件内容没有仔细调查研究，没有提出有针对性、可操作性的措施;

　　2.贯彻落实缺少有效方法，存在“活动式”的思想误区，习惯以活动牵引落实，把“活动频繁”当作“工作活跃”;

　　3.理论学习的自觉性仍然不足，存在以干代学和应付了事的思想，只注重学习笔记的数量，心得体会也照抄照搬，对上级政策性文件理解不够深刻，结合实际工作不紧密。

　　(二)联系群众、服务群众方面

　　1.深入车间、班组程度不够，与职工面对面交流少，对基层职工思想动态没有及时了解跟踪;

　　2.管理服务部门存在服务意识不强、办事效率低、个别人员服务态度差等问题。

　　3.工作过程中有急躁情绪，工作方法简单粗糙，一定程度上挫伤了职工工作积极性。

　　(三)履职尽责、推动企业改革发展方面

　　1.工作上有畏难情绪，存在求稳怕乱思想;存在安于现状，不思进取倾向;对待日常工作标准不高，满足于交差即可思想;缺乏优化意识和危机感，对工作不够负责、不够用心、心思没有放在履职干事上;

　　2.存在老好人思想，怕得罪人，对于个别不良现象和作风存在态度漠然，事不关已、高高挂起，听之任之;

　　3.纪律观念仍需进一步提升，存在迟到早退、违反劳动纪律的情况;

　　4.业务能力不足，业务学习意识不强;

　　5.工作创新不够，依然存在“穿新鞋走老路”的现象，没有对已有经验进行总结，没有结合新时期的工作要求，提升思想、做出方案、拿出举措。

　　(四)学风会风文风及检查调研方面

　　1.对于一些工作重安排部署，轻督促问效，压力传导不够、问效问责不够，导致一些工作流于形式;

　　2.存在有些制度“依葫芦画瓢”，内容不是来自调查研究，而是源自抄袭拼凑;

　　3.存在会议过多，参会人员过多;

　　4.检查考核过多过滥，材料多、表格多、台账多，凡事要求工作留痕。

　　二、研究整改措施

　　针对在自查自纠工作中存在的问题，各部门针对12个共性问题和特性问题制定了相应的整改方案，明确责任领导和整改期限，整改工作主要在集中在以下几个方面：

　　1.提高各部门负责人的思想认识，深入查找形式主义、官僚主义在部门中的各种表现，查摆问题要把自己“摆进去”，“照镜子正衣冠”，剖析查找自身在管理工作中的形式主义和官僚主义;

　　2.深刻反思，做到深入群众，定期“把脉职工”“问诊一线”，保持足够的敏锐性，对分管领域内各种变化因素可能对职工造成的影响进行调研和预判，了解职工的思想动态，对个别同志要提前打招呼、做工作，避免情绪累积於结，把工作做在前面，避免矛盾升级，管理上做到制度“透明化”和“一碗水端平”;

　　3.会风精简、文风务实，严禁以会议落实会议，以文件传达精神，发挥模范带头作用，营造“比学赶超”的良性氛围;

　　4.进一步提升“三会一课”质量。充分利用学习时间，紧紧围绕生产经营业务工作来谋划和推进党建工作，用党的创新理论检查过去的工作，规范当前的工作，谋划下一步工作;结合实际开展形势任务教育，把党员干部的思想和行动统一到完成生产经营任务、推动企业高质量发展上来，切实把讲政治的要求落实到具体工作中;

　　5.进一步健全完善各项工作制度，实现以制度规范行为，以制度管权管事管人，对发现存在的问题，找准差距，认真整改，持之以恒开展作风教育，推动作风建设常态化、长效化。

　　三、下一步工作

　　本次自查自纠中发现的问题结合组织生活会进行更认真细致的查摆，完善问题清单并制定整改措施，督导各部门进一步的落实整改内容，并按要求将整改情况上报XX公司。

　　整治形式主义官僚主义问题清单及整改措施

　　1、一些领导干部调研走过场、搞形式主义，调研现场成了“秀场”;

　　存在的问题：到基层单位考核工作时，检查不全面、时间短，不能全面了解基层单位的财务运行状况，没有发现存在的问题以及工作成绩和亮点。

　　整改措施：开展考核、检查工作时，要做好准备，科学制定考核细则，有针对性的去检查，找准存在的问题，提出整改建议。

　　2、一些单位“门好进、脸好看”，就是“事难办”;

　　存在的问题：对群众、基层单位的同志来办事时，能热情接待，但对一些能办但比较麻烦，需要协调其他部门的同志才能办的事，往往是推诿，假装自己不会做、不能办。

　　整改措施：接待群众时要态度热情，推行首问负责制，是自己职责范围内的事，要不怕困难，想办法，在政策允许的前提下尽最大努力，确实无法办理的要跟群众做好解释工作，不是职责范围内的事，也不能一问三不知，要积极协调

　　其他部门，帮助群众了解办理的程序和具体承办的单位，避免群众跑冤枉路。

　　3、一些地方注重打造领导“可视范围”内的项目工程，“不怕群众不满意，就怕领导不注意”;

　　存在的问题：追求面子工程，不管是在项目工程还是其他日常工作喜欢迎合领导的喜好，认为自己做的事领导看见了、表扬了才有意义，才值得去做，忽视群众最迫切的真实需要。

　　整改措施：做任何工作都要精益求精，要以解决群众需求和完成本职工作任务为根本出发点，不能单单追求领导表扬，图表面现象。

　　4、有的地方层层重复开会，用会议落实会议;

　　存在的问题：落实上级布置的任务时，往往就是召集基层单位的同志开个会，简单传达一下上级的要求就算完成任务，没有针对本地区的实际情况作出具体的工作安排，也没有检查基层单位的落实情况。

　　整改措施：在落实上级布置的任务时，要充分领会上级精神和要求，结合本地的实际情况制定详细的工作方案，指导基层如何开展工作，并对完成情况进行督办检查。

　　5、部分地区写材料、制文件机械照抄，出台制度决策“依葫芦画瓢”;

　　存在的问题：出台财务管理规定的时候，要么是对上级的文件全文照转，要么就是在QQ群里一句话通知，没有具体的实施细则，基层单位没办法操作。

　　整改措施：充分领会上级要求，结合本地实际，制定具体的实施细则，指导基导开展工作。

　　6、一些干部办事拖沓敷衍、懒政庸政怠政，把责任往上推;

　　存在的问题：在办理群众事务和本职工作的时候，总是在推脱，认为不是自己的事，或者往后迤，一直不办理、不开展，实际迤不了的时候敷衍了事，不讲质量。

　　整改措施：积极主动，找准工作方法，迅速完成自己的工作任务，要不怕困难，提高解决重大问题和突发事件的能力，不能把什么事都往领导身上推，往同事身上推。工作量大的时候要乐意加班，肯牺牲休息时间。

　　7、一些地方不重实效重包装，把精力放在“材料美化”上，搞“材料出政绩”;

　　存在的问题：工作中只讲面子，不讲里子，特别在接受检查时，不敢直面问题，总是把自己的工作吹得天花乱醉。

　　整改措施：平时的工作就要高质量，不能敷衍了事，开展工作时要经常回头望，找出遗漏的问题加以改正。正确对待检查提出问题，认真分析总结存在问题的原因，要敢于面对问题，不能总是遮遮掩掩，蒙混过关。

　　8、有的领导干部热衷于将责任下移，“履责”变“推责”;

　　存在的问题：不能完全履行科室负责人的职责，特别是在需要结硬仗，承担责任的时候把工作推给下属，认为不是自己具体负责的工作就不管不问，没有担当精神。

　　整改措施：要当好负责人，对科室内的全部工作承担责任，耐心指导具体负责同志完成工作任务，为完成任务创造良好的外部环境。

　　9、有的干部知情不报、听之任之，态度漠然;

　　存在的问题：对自己工作中存在的一些问题遮遮掩掩，不敢暴露，对别人工作中的问题往往不愿意指出来，认为反正不关自己的事，出了问题也不是自己的责任。

　　整改措施：要敢于面自己的问题，不怕亮丑，要勇于接受批评，及时改正错误。对别人的问题要敢于提出批评，不能当好好先生，也不能坐视不管，导致出现更大的问题，要不怕得罪人，及时纠正，降低损失。

　　10、有的干部说一套做一套、台上台下两个样。

　　存在的问题：工作中汇报的多，行动的少，表态做的好，实际开展时完成的很差，只说不干。

　　整改措施：工作上要表里如一，少说多干，要求别人做到的，自己带头先做到，要求别人不做的，自己带头不做，台上台下一个样，争做干事创业的榜样。

　　整治形式主义官僚主义问题清单及整改措施

　　在形式主义方面，部分班子成员还存在履职尽责不够，抓工作落实措施不够，有的工作没有落到实处。在具体工作推进上，有时存在主要领导紧盯的都重视，主要领导盯得不紧的不够重视，抓而不实、抓而不紧、抓而不细的现象。

　　整改措施：班子成员坚持以身作则,带头示范，亲力亲为，既当指挥员又当战斗员，特别是对重点工作做到亲自部署，重大问题做到亲自过问，关键环节做到亲自协调，重点事项做到亲自督办，建立工作目标责任制，明确责任，细化分工，严格追责问效，确保各项工作全部落到实处。

　　部分班子成员有的落实上级精神和政策没有很好的结合实际，习惯于用会议安排工作，传达精神、转发文件多，深入检查、狠抓落实的少。指导支持基层不到位，平时下达任务多、提要求多，对基层实际情况关心关注少、鼓励支持少，帮助扶持力度仍有欠缺。

　　整改措施：班子成员坚持以身作则,带头示范，亲力亲为，既当指挥员又当战斗员，特别是对重点工作做到亲自部署，重大问题做到亲自过问，关键环节做到亲自协调，重点事项做到亲自督办，建立工作目标责任制，明确责任，细化分工，严格追责问效，确保各项工作全部落到实处。

篇四：形式主义方面存在的问题及整改措施照搬照抄

　　整改措施照搬照抄

　　整改措施照搬照抄

　　篇一：某某村委员会整改方案(800字)和平村委员会

　　党的群众路线教育实践活动领导班子

　　整改方案

　　按照中央和省市县工作要求，结合领导班子查摆出来的“四风”突出问题、征求到的意见建议及工作实际，制定本方案。

　　一、整改目标

　　围绕为民务实清廉主题，对群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议的每个问题，坚持从大处着眼、小处着手，区分轻重缓急和难易程度，明确责任和时限，分步整改实施，使党员干部思想认识进一步提高、作风建设进一步转变、服务发展能力进一步增强、党群干群关系进一步密切、为民务实清廉形象进一步树立、党风政风民风进一步好转。

　　二、整改内容

　　（一）形式主义方面存在的问题

　　知行不一、不求实效，花拳绣腿，弄虚作假。

　　（二）官僚主义方面存在的问题

　　脱离实际、脱离群众，漠视现实。

　　（三）享乐主义方面存在的问题

　　1.精神懈怠、不思进取，玩风盛行。

　　（四）奢靡之风方面存在的问题

　　1.铺张浪费。常流水，常明灯，电脑常开三、整改事项和整改措施

　　针对上级点到的、群众发现的、领导班子查摆出的问题和专题民主生活会相互批评提出的“四风”问题，重点围绕上面的问题进行整改：（一）形式主义方面存在的问题

　　1.知行不一、不求实效，花拳绣腿，弄虚作假。。整改措施：坚

　　持尊重客观规律、尊重经济发展水平、尊重(:整改措施照搬照抄)实际需要，进一步强化项目决策和谋划，严格项目审批、核准和备案，加强项目建设监督检查，从审批、核准、备案的源头上杜绝建设“形象工程”、“政绩工程”项目。

　　责任领导：田政义

　　完成时限：长期坚持

　　2.落实惠民政策缩水走样。

　　整改措施：进一步加大惠民政策宣传力度、执行力度和监督力度。

　　责任领导：汪小英

　　完成时限：即知即改

　　3.文山会海，不求实效。

　　整改措施：精减文件、会议

　　责任领导：杨佼

　　完成时限：即知即改

　　4.工作不实。整改措施：多深入基层调研，多与干部群众交心谈心，来禁电话安排，遥控指挥。

　　责任领导：杨佼

　　完成时限：即知即改

　　5.工作落实不力，效能不高。

　　整改措施：改进工作方法，强化效能建设

　　责任领导：杨佼

　　完成时限：即知即改

　　6.落实工作照搬照抄。

　　整改措施：结合情实际、工作实际，强化政治理论学习和整治素养提高，灵活机动推进工作。

　　责任领导：杨佼

　　完成时限：即知即改

　　（二）官僚主义方面存在的问题

　　1.疏离群众，脱离基层。

　　整改措施：加强对党员领导干部的思想教育，引导他们树立正确的人生观、价值观，权力观；提高服务意识，深入基层了解群众需求。

　　责任领导：杨佼

　　完成时限：即知即改

　　2.群众工作缺乏耐心。整改措施：加强党员干部党性修养学习，增强全心全意为人民服务的宗旨意识，与群众建立良好的感情基础，耐心、细的做好群众工作。

　　责任领导：田政义

　　完成时限：即知即改

　　3.拍脑袋决策，搞“一言堂”。

　　整改措施：加强民主集中制建设，允许有不同的声音。责任领导：杨佼

　　完成时限：即知即改

　　4.不敢担当、不愿负责。

　　整改措施：加强班子成员政治理论学习，增强班子成员工作积极性和责任感，做勇于担当的领导干部。

　　责任领导：田政义

　　完成时限：即知即改

　　（三）享乐主义方面存在的问题

　　1.组织涣散，纪律松弛。

　　整改措施：召开一次全镇领导干部大会，再次重申年初出台的党员领导干部管理制度，加强到岗到位督查力度，有违反的严肃处理。

　　责任领导：杨佼

　　完成时限：20XX年9月30日前

　　2.干部“走读”现象严重。整改措施：召开一次全镇领导干部大会，再次重申年初出台的党员领导干部管理制度，加强到岗到位督查力度，有违反的严肃处理。

　　责任领导：杨佐金

　　完成时限：20XX年9月30日前

　　（四）奢靡之风方面存在的问题

　　1.迎来送往，超标接待。

　　整改措施：继续深入开展党的政治纪律和贯彻落实中央“八项规定”及省市县相关规定的再教育，促进党风廉政建设。

　　责任领导：田政义

　　完成时限：20XX年9月30日前

　　2.自律不严，挥霍公款。

　　整改措施：开展一次厉行节约反对浪费的思想教育，加大平时督促检查力度，在全镇上下倡导节约光荣、浪费可耻的良好氛围。

　　责任领导：田政义

　　完成时限：20XX年9月30日前

　　3.办公耗材管理不当，浪费水电纸张严重。

　　整改措施：继续深入开展党的政治纪律和贯彻落实中央“八项规定”及省市县相关规定的再教育，促进党风廉政建设。

　　责任领导：杨佐金完成时限：20XX年9月30日前

　　四、保障措施

　　（一）明确整改责任。镇教育实践活动领导小组办公室把整改工作列入重要议事日程，逐项明确牵头领导、整改时限，促进整改工作取得实效。每位班子成员既要抓好牵头负责任务的整改，又要搞好个人的整改。领导小组办公室定期听取整改工作进展情况汇报，及时掌握进度，对难点问题进行会诊研究。

　　（二）加强调查研究。各责任领导要结合各自承担的任务，着眼于把当前问题和长远问题一起解决，个性问题和共性问题一起解决，历史

　　问题和现实问题一起解决，点上问题和面上问题一起解决，切实做好调研，摸清实际情况，确保整改工作有的放矢、取得实效。

　　（三）狠抓整改落实。各责任领导要按照整改内容各负其责，上下联动，形成合力，一件一件抓好落实。镇教育实践活动领导小组办公室对整改标准和时限要求进行严格把关。

　　（四）强化督促检查。镇教育实践活动办公室要定期召开协调会议，建立整改台账，加强督促检查，确保整改任务件件有落实、有成

　　效。（五）广泛接受监督。办公室及时将整改方案向社会公布，整改进度向社会通报，使整改过程接受群众监督、媒体监督、民主监督、基层监督、专项监督和社会监督，并采取适当方式听取群众对整改工作的评价。

　　篇二：某某村委员会整改方案

　　和平村委员会

　　党的群众路线教育实践活动领导班子

　　整改方案

　　按照中央和省市县工作要求，结合领导班子查摆出来的“四风”突出问题、征求到的意见建议及工作实际，制定本方案。

　　一、整改目标

　　围绕为民务实清廉主题，对群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议的每个问题，坚持从大处着眼、小处着手，区分轻重缓急和难易程度，明确责任和时限，分步整改实施，使党员干部思想认识进一步提高、作风建设进一步转变、服务发展能力进一步增强、党群干群关系

　　进一步密切、为民务实清廉形象进一步树立、党风政风民风进一步好转。

　　二、整改内容

　　（一）形式主义方面存在的问题

　　知行不一、不求实效，花拳绣腿，弄虚作假。

　　（二）官僚主义方面存在的问题

　　脱离实际、脱离群众，漠视现实。

　　（三）享乐主义方面存在的问题

　　1.精神懈怠、不思进取，玩风盛行。

　　（四）奢靡之风方面存在的问题

　　1.铺张浪费。常流水，常明灯，电脑常开

　　三、整改事项和整改措施

　　针对上级点到的、群众发现的、领导班子查摆出的问题和专题民主生活会相互批评提出的“四风”问题，重点围绕上面的问题进行整

　　改：（一）形式主义方面存在的问题

　　1.知行不一、不求实效，花拳绣腿，弄虚作假。。整改措施：坚持尊重客观规律、尊重经济发展水平、尊重实际需要，进一步强化项目决策和谋划，严格项目审批、核准和备案，加强项目建设监督检查，从审批、核准、备案的源头上杜绝建设“形象工程”、“政绩工程”项目。责任领导：田政义

　　完成时限：长期坚持

　　2.落实惠民政策缩水走样。

　　整改措施：进一步加大惠民政策宣传力度、执行力度和监督力度。

　　责任领导：汪小英

　　完成时限：即知即改

　　3.文山会海，不求实效。

　　整改措施：精减文件、会议

　　责任领导：杨佼

　　完成时限：即知即改

　　4.工作不实。

　　整改措施：多深入基层调研，多与干部群众交心谈心，来禁电话安排，遥控指挥。

　　责任领导：杨佼

　　完成时限：即知即改

　　5.工作落实不力，效能不高。

　　整改措施：改进工作方法，强化效能建设

　　责任领导：杨佼

　　完成时限：即知即改

　　6.落实工作照搬照抄。

　　整改措施：结合情实际、工作实际，强化政治理论学习和整治素养提高，灵活机动推进工作。

　　责任领导：杨佼

　　完成时限：即知即改

　　（二）官僚主义方面存在的问题