员工年度工作总结参考范文（）

员工年度工作总结范文〔5篇〕 总结是对过去肯定时期的工作、学习或思想状况进展回忆、分析，并做出客观评价的书面材料，它可以促使我们思索，因此我们需要回头归纳，写一份总结了。下面是我为大家整理的员工年度工作总结，盼望对你们有关心。

员工年度工作总结 篇1 一年的工作已经完毕了，回想一下自己的这一年，是有许多的收获的，但我也看到了一些自己做的不好的地方。这一年自己听从指导的支配和指挥，仔细的完成自己的工作，也获得了不错的成果。很快的就要开头新的一年的工作了，既有时机但也会有许多的挑战。在此之前对今年的工作进展一个总结，查找自己的缺乏，改正自己的缺乏。

今年自己是有许多的地方做的不够好的，如今看看自己是有许多的事情都没有使用最恰当的处理方式的，但这一年我是始终都有在进步的，在当时的自己看来我是完成得很好的，这也代表着我的工作力量是有进步的。如今自己也知道了一些问题应当要怎么更好的去处理了，信任我之后是肯定可以更好的去完成自己的工作的。在这一年的工作中自己是始终都用很仔细的态度去完成工作的，所以也学到了许多的东西，比去年是有了很大的进步的。

在完成工作的同时我也会去学习一些新的工作方法和技能，让自己可以知道更多，我觉得是不能始终都用一个方法去完成工作的，这样的话自己是适应不了时代的进展和变化的，在新的阶段就应当用新的工作方法，去找到最合适自己的那一个，让自己可以以最好的状态去完成工作。今年我觉得自己的表现是很不错的，我不仅可以准时的完成自己的工作，还可以在这个过程中去进步自己的力量，保持一个学习的状态，是很好的。

在工作的同时我也会应当的遵守公司的纪律，有事的话要提早请假，肯定不会迟到或者早退，这一年的时间我是没有犯过一次错误的，在这方面的表现是很不错的。我也可以始终保持着一个端正的态度，肯定不会让自己的工作态度消失问题，这是比犯错还要更加可怕的事情，一旦态度消失问题工作是肯定不能完成得好的。不管自己的工作力量是怎样的，肯定要有一个好的态度，这样才可以关心我在工作中获得进步。

新一年的工作立即就要开头了，自己在这之前应当要确定好自己这一年的方向以及做好方案，更好的去开头新的一年的工作。我知道自己在明年的工作中是肯定会遇到许多的困难的，但只要自己可以克制这些困难就肯定可以有更大的进步。我已经做好了预备要开头新的一年的工作了，我信任自己是肯定可以有更好的表现的。

员工年度工作总结 篇2 20__年是我厂进一步深化改革的一年，也是新为相貌发生较大的一年。在新为直接指导和关心下，在新为全体员工共同的努力下，坚持以质量求生存，抓注机遇，抢占市场，开拓进取务实创新，收到了显著的成效。

一、贯切会议精神，统一思想，管理者拥有自己的一套管理体制，使新为人民有了自己努力奋斗的目的，实现共塑辉煌。

二、突出新为地位，进步产品质量。我特到炼胶车间、硫化车间、机动组学习，理解、把握运用橡胶学问让客户用的更放心，自己心里更有底。

三、加强自身建立，共创美妙家园。

回忆我到三岗开展各项工作的理论，我有如下三点切身体会：
一、上级指导的重视与支持是我各项工作获得进展的根本保证。获得亲自材料深化讨论。

二、新为的团结协作，使我肩负着一份责任，产生一种特别的力气助我前进，把工作做得更好。

三、通过我参与的社会活动，看到父辈们在辛勤的耕耘，感到父母哺育儿女之艰辛。

开展各项工作也存在一些缺点及问题，主要表如今：
1、消费部：严格根据消费工艺要求做。

2、技术部：敬重客户对技术的要求，保证消费工艺单正确、局部问题准时处理。

3、营销部：很客观的向客户介绍产品，并保证反应信息快速、真实、准确、到位。

工作重点是：
1、弄清配料组分之间的互相关系及互相作用。

2、验证配料份量及产品机械性能是否到达最正确。

3、理解金加工，搜集管理信息。

20__是布满信息的竞争年，应加强对产品质量的掌握，加强对人才的培育，围绕以质量求生存，工作后勤效劳到位。力争新的年度获得更好的成果。

员工年度工作总结 篇3 今年以来，公司经理室连续以抓业务进展及内务管理并重，实现两手抓，齐抓共管的管理形式，带着客服全体员工，团结奋进，客服管理工作获得了肯定的成果，客服程度也有了一些根本的进步。公司通过开展集中、统一的客户效劳活动，进一步整合效劳资源，促进以保单为中心的效劳向以客户为中心的效劳转型，不断提升效劳程度，制造客户价值，乐观担当社会责任，为公司永续经营打下坚实的基矗客户效劳部紧紧围绕公司总体进展目的，在做好本职工作的同时做好效劳创新，表达在以下几个方面。

1、在制度建立方面，连续加强客户效劳根底管理工作，进一步完善相关管理制度。

主要从内强素养、外树形象着手，通过狠抓公司各岗位人员素养，进一步进步客户满足度，树立公司良好的对形状象。

一个优秀的团队须有一个素养、技术过硬的效劳队伍，今年以来，我部着重从完善制度着手，通过加大制度的执行力不断加大效劳考核力度，以进一步进步客服人员综合素养。

加强效劳意识、强化效劳执行标准等几方面对客户效劳人员做了一些强化训练，加大了现场监视考核力度，现场检查，现场指导，并予以相应惩罚。通过一系列的措施，使柜面人员加大了操作的标准性，效劳礼仪的执行上也有了一个很大的提升，也为我司不断进步效劳程度奠定了很好的根底作用。

20__年6月，总公司进展了全国柜面人员上岗资格考试，我部全体人员13人参与，合格9人，持证率达70%。此次全国系统的柜面人员考试，加强了客服人员对专业学问的学习，也提升了客户效劳部的效劳质量。

2、强化业务制度学习，树立执行理念，确保制度执行力全面有效开展。

为进一步强化公司业务管理制度执行力建立，从制度上为业务进展供给顽强保障，客户效劳部对于分公司挑选出局部需客服员工加强学习的文件和制度，进展了仔细梳理及集合，并制定了业务管理强化制度执行力工作及学习，根据学习，定期组织客服人员通过集中学习和自学的方式全面、系统地对相关业务管理进展了学习，要求全部参与人员仔细做好学习笔记、进展测试并撰写学习心得;根据测试及检查状况，要求各相关岗位撰写整改报告。

进入中国人寿已经有4个年头了，真快啊!四年的时间可以发生许多许多的事情，但我照旧坚守在客服这个岗位上。我还有个刚从高校毕业的职场菜鸟，以下就是为您供给的保险话务员年度。

现如今已经是一位孩子的妈妈了，四周的人和事都在发生着变化，只有我这颗爱国寿的心始终未曾动摇。所以当我还在休产假时，指导告知柜面人手已经严峻缺乏时，我义不容辞地放弃自己年幼的孩子，交给妈妈代为抚养，自己就立马回到工作岗位上。今年年中全市的岗位竞选使得公司人员岗位大变动，我也有幸被提升为了__县支公司客户效劳中心的主办。这是指导对我工作确实定，我也会再接再厉。当然，这就要求我对工作也要更加的有责任心，正所谓在其位，谋其职，尽其责，一个员工最起码的职业道德就是对工作有责任心，我也始终以此为律己。

3、日常工作回忆。

来公司工作已经4年多，始终在客户效劳中心任职，日常的工作也都是按部就班，工作形式没有多大的变化。但是公司的制度年年变，月月变，这就使得柜面的效劳要做到更加到位，加上今年__评比省级文明城市，于是县里也有在进展县级文明柜面的活动。在信息科技兴旺，人们视觉感官剧烈的21世纪，人们最在意的就是效劳，许多商家都是用效劳翻开市场。同样作为销售为主的人寿公司，身为人寿公司的柜面效劳人员更是深知其重要性。今年9月份的时候，省公司要求全省完成集团老业务的月转年的工作，我们__公司有325单。一接到这个同事，我们就在陈燕经理的带着下开头工作，但是325单中有将近200多单是没有留存 号码和身份镇号码的，这就使我们的工作陷入了瓶颈。

最终，在市公司指导的建议下，走访了坐在客户的居委会。然后，我们就在晚上下班后一个一个打 确认，由于老业务的被保险人都是年过半百的人，几乎全部都人不明晰月转年终究是个什么保全作业，于是乎，每打一个 之前，我们都要把每个保单的领取金额，领取时间，打入的是哪张卡，还有几期未领取等等——，几通 下来，我们的喉咙也都是口干舌燥，第二天客户来办理时候，还要解释一番。这种种的辛苦真的只有身处其中才能体会的到，但是，我们照旧没有放弃，用我们真诚的态度和微笑，得到了许多伯伯阿姨的支持。在12月7日晚上，已经超额完成了省公司布置的任务。

员工年度工作总结 篇4 时间飞逝，转瞬间，做为一名嵩屿码头正式员工已经有半年之久。在这个难忘而又美妙的日子里，我深化体会到了大公司的气氛和码头的宏大魅力，目睹了公司一步步走向成熟，看到了码头网络的不断健全和系统不断完善，并日渐稳定，同时，也看到了码头给于计算机技术人员带来众人憧憬的学习的平台和和无限的机遇与挑战，所以，我在此对于过去的工作做下总结。

总结历史。在码头工作期间，我工作仔细，具有较强的责任心和进取心，极富工作热忱，确实完成指导交付的工作，乐于与别人沟通，和公司同事之间可以通力合作，关系相处融洽而和谐，协作各部门负责人成功的完成各项工作，具有很强的团队合作精神。注意自己的个人进展，不断努力学习网络学问。所以我如今已经可以娴熟维护公司的系统和现场设备，包括有线终端跟无线终端等，能处理电脑软硬件所引起的相关故障，能注意大公司的种。种流程细节，拥有了一名系统维护员的根本工作技能。

回忆历史。七八月份，是我成为公司正式员工最幼嫩的时期，始终都处在学习阶段，学习码头的系统的种。种维护，包括学习无线设备，有线设备、 跳接和cctv等，同时也参与了防台演练，从中学到了做好本职工作最根本的才能和后勤保障备用工作的施行方法，也学到一些日常的工作阅历，包括处理相关问题的方式方法。九、十月份，主要的是维护和稳定系统，并着手整理和完善it设备管理系统。十二月份，参与ccna培训，并处理it设备管理系统合同事务。一月份，和财务部携手整理财务资产标签。从中，自己存在了极其多的问题，我不断的思索与反省，有些问题已得到解决，仍有问题瓶径所在，后来我觉察自己的思索力度不够，许多时候遇到问题缺乏冷静思索，心急过度。自己工作阅历也有肯定的欠缺，同时，自己细心的问题照旧有肯定的存在，这也造成自己工作效率有所降低，在这种准时性极其强的码头里，时间就是一切，这也就是自己需要努力的方向。前段时间杂念比拟多，遗忘了自己仍旧是处于人生最重要的学习阶段，铺张了不少精力和心思。以前上夜班犹多，许多时间都未能利用，以后自己必需摆脱夜晚内心厌学、厌做、厌想的困扰，准时处理和完善工作。

展望将来。在今后的工作过程中，我会更加严格要求自己，同时也有几个大问题是我需要努力的方向。it设备管理系统拥有极其多的问题，它是我的核心工作，它的完成状况反映着我的工作是否尽职。我会努力做好本职工作。还有，ccna培训完，由于时间等问题，有许多学问未能准时稳固，同时也需要紧抓时间理论操作，并参与实际建立和规划，使自己能更加敏捷应用网络学问，并积累处理相关特别阅历。同时，自己在今后的一年里，会参与相应的证书考核，不断提升自己，并紧抓利用业余时间努力学习it学问，搭建各种效劳器学问，包括自己学习小型机跟进步英语程度。

员工年度工作总结 篇5 在繁忙的工作中不知不觉又迎来了新的一年，回忆进入联通公司这个大家庭里已经半年了。再这半年的工作历程，作为联通公司的每一名员工，我们深深感到联通公司之蓬勃进展的热气，公司员工的拼搏的精神。

假设说从到公司来就始终以火一般的热忱投入到工作中，那是虚伪的空话。可以说，这段时间工作的过程也是我自己心态不断调整、成熟的过程。最初觉得只要充分发挥自己的特长，那么不管所做的工作怎样，都不会觉得工作上的劳苦，但扪心自问，原来学的学问何以致用，你的特长在哪里，刚参与工作的我便迷茫的不知自己的定位。没有一丝的心理预备，公司支配我做信息学问搜集整理工作，然后支配我上岗真正工作。刚开头，看起来这份工作好似枯燥乏味、平淡无奇，要把工作完成是很简单的，但把工作做得精彩、敏捷运用各个学问功能点却是很不简单的。所以，调整好心态的我渐渐的明白了，在各个岗位都有进展才能、增长学问的时机。假设我们能以充分的热忱去做最平凡的工作，也能成为最精致的工人;假设以冷淡的态度去做最高尚的工作，也不过是个平凡的工匠。

心态的调整使我更加明白，不管做任何事，务须竭尽全力，这种精神的有无可以打算一个人日后事业上的成功或失败。假设一个人领悟了通过全力工作来免除工作中的辛苦的秘诀，那么他也就把握了到达成功的原理。假如能到处以主动、努力的精神来工作，那么无论在怎样的岗位上都能丰富别人生的经受。

拥有乐观的心态，就会拥有一生的成功。

其次，对我半年来的工作状况做一个小结。

(一)实在落实岗位职责，仔细履行本职工作，明确任务，主动乐观，力求保质保量按时完成，工作中自己时刻明白自己作为效劳行业应进的职责，无论是份内、份外工作都一视同仁，对指导支配的工作丝毫不能马虎、怠慢，在承受任务时，一方面乐观理解指导意图及需要到达的标准、要求，力争在要求的期限内提早完成，另一方面要乐观考虑并补充完善。

(二)正确对待客户投诉并准时、妥当解决 通讯工具是一种使用必备的业务，而产品缺陷普遍存在，所以业务员应正确对待客户投诉，如用户投诉的业务是有过之而无不及，同时也必需慎重处理。在业务员自己为用户介绍，解释业务的过程中，要严格根据国家标准和公司活动效劳承诺执行，在接到客户投诉时，首先应仔细做好客户投诉记录并口头做出承诺，自己处理不好的，应准时汇报指导及相关部门，在接到指导的指示后会同相关部门人员制订应对方案，同时应准时与客户沟通使客户对处理方案感到满足。

(三)学无止境，注意自身的职业进展，多学习.关注职业学问。职业生涯只是同学生涯的一种连续，重要的是将学习到的理论学问和职业技术学问敏捷运用到工作中，并进一步进步、升华。

(四)即使是最根底的工作，也需要不断地创新求进，以进步工作效率。

我工作的很大一局部内容，与联通的业务学问运用和业务操作力量有关，原来以为这是这里的工作做起来简洁.易懂，其实，并不是象，想象中的那么简洁，我觉察再这里我学到的学问和技能繁多，更加培育了我的交际力量。当然，随着工作的深化，还有更多新的内容等待我去学习，去考虑。

当然，我在工作中还存在着一些缺乏之处，如过于注意工作的进度对工作内容的全面性考虑缺乏等。在接下来的工作中，我将本着对本职工作的仔细和责任心，把工作做好做精。

总之，我将以公司的经营理念为坐标，将自己的学问背景和公司的详细环境互相交融，利用自己精力充足、承受力量强的优势努力学习业务学问和领先技术，为公司的进展尽我绵薄之力。