WIHR005考勤管理制度V（全文完整）

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WIHR005考勤管理度 制度 V 1.0 签发人：

　　 考勤管理制度 1 工作日与休息日 1.1 工作日 1.2 公司实行每周五天工作制，每周工作 40 小时。上午 9:00--12:00,下午 1:00--5:30，工作日中午休息一小时用餐。

　　1.3 员工休假 1.4 见《休假制度》（拟订中） 1.5 员工未按上班时间到位或者提早离开，又无正当理由事先请假的，视为迟到或者早退。

　　1.6 员工全年坚持 100%出勤，不迟到不早退者，公司将在年终给予奖励。

　　 2 2 门禁打卡考勤管理规定 2.1 目的 为了保护公司的正常工作秩序，严肃劳动纪律，保证高效率、高质量的做好各项工作，特制定本规定。

　　 2.2 适用范围 适用于公司、地盘打卡考勤管理。

　　 2.3 工作职责 行政人事部负责打卡考勤工作的管理 2.4 工作规定 2.4.1 打卡范围：除总经理之外人员；

　　2.4.2 门禁打卡系统启用时间：2003 年 1 月 13 日；

　　2.4.3 打卡时间：每周一 至 周五：早 9：00 上班前打卡、下午 5：30 下班后打卡；（遇节假日时除外） 2.4.4 打卡考勤办法：

　　2.4.4.1 职工上、下班务必自己打考勤卡，严禁代替他人打卡；

　　 2.4.4.2 职工外出、病、事假务必事先征得部门经理同意，填写《请假单》全面写明原因、时间，经部门经理签字认可。病假需出具医院证明，如情况特殊无法及时请假，可事后补假，但务必由本部门经理确认；

　　2.4.5 因工作需要而在上午 9：00 以后到岗或者下午 5：30 前离岗时，同样要打卡，同时填写《考勤登记单》向行政人事部说明原因，《考勤登记单》需经部门经理签字。未填写《考勤登记单》的视作迟 到或者早退。

　　2.4.6 不管何种原因不记得打卡，且事后未有任何说明的视作迟到或者早退。

　　 门禁考勤系统的数据是考勤统计的根据，任何人不得更换。

　　 门禁系统的资料的统计、考核由行政人事部负责，与每月薪金挂钩；并于每月的 3 日公布上月统计结果。

　　 本制度自 3 2003 年 年 1 1 月 月 3 13 日起执行，解释权在行政人事部。

　　 2003 年 1 月 1 日