2023年度对于解决幼儿园教师紧缺问题申请报告（范例推荐）

来源:公文范文时间:2022-11-24 15:15:04

下面是小编为大家整理的2023年度对于解决幼儿园教师紧缺问题申请报告（范例推荐）,供大家参考。

关于解决幼儿园教师紧缺问题的申请报告蓝田县教育和科学技术局：

　　教师队伍是一所幼儿园的主心骨，教师队伍的素质以及人员的配备，是提高保教质量和促进幼儿身心健康发展的关键，决定着幼儿园安全、优质、普惠发展。

　　我园现有幼儿 142 名，设有 6 个班级，现有教职工 23 名，其中园长 1 名，副园长 1 名，保教主任 1 名，后勤管理人员 1 名，教师 6 名，保育员 6 名，警卫 1 名，保安 2 名，厨师 2 名，2 名教师处于请产假期间。为了贯彻落实保教工作要求，规范保教管理，确保管理机构健全，管理脉络清晰，我园制定了相应的方案和机制，积极争取优质公益的学前教育资源，对照办园标准和等级园评估标准，努力改善办园条件。即便如此仍存在如下问题：岗位设置不合理，专任教师数量不足，未达到两教一保，无专职卫生保健管理员，无财务人员，后勤保障人员数量不足。由于人员配备不足和队伍结构的不合理，严重影响了年度质量提升行动，优化队伍建设受限，校园特色发展举步维艰。

　　因此为了规范我园办园行为，提高办园水平，提高精细化管理水平和保育教育质量，特向上级领导提出申请，望局领导尽快解决我园专任教师紧缺和人员配备不足问题，现将具体情况报告如下：

　　 1.我园现有专任教师 8 名，2 名教师在产假中，按每班两教一保的配备标准，还需要 6 名专任教师。

　　 2.我园现在无专职财务人员，按照幼儿园等级评估标准，我园还需要专职会计、出纳各 1 名。

　　 3.我园现在无专职卫生保健管理人员，按照幼儿园等级评估标准，我园还需要配备专职卫生保健管理人员 1 名。

　　 3.我园现在无专职安保干部，按照幼儿园等级评估标准，我园还需要配备专职安保干部 1 名。

　　上述专任教师和人员配备都是我园紧缺的，望领导调查核实、酌情考虑，给予我园最大的支持和帮助，促使我园顺利开展教育教学工作，不断为我县学前教育事业做出贡献。

　　前卫镇第二幼儿园 2022 年 9 月 2 日

上一篇：“双减”背景下小学英语自主学习能力培养研究
下一篇：2023年支持和规范水稻制种产业发展实施方案

扩展阅读文章

推荐阅读文章