《中石化基层单位落实责任 真抓实干》 （全文完整）

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　　《中石化基层单位落实责任

　　真抓实干》

　　落实责任真抓实干

　　在提升总厂发展质量中推进保效创效

　　油气集输总厂党委围绕集团公司领导干部会议提出的新要求，坚持以提升发展质量为目标，深化从严治企，持续推进管理创新，以干部员工的积极作为全力打好保效创效攻坚战。

　　一、精心谋划发展思路，在建设安全智能的一流储运公司中推进保效创效。作为油田原油外输、天然气外供、民用气管理的主要生产单位，总厂围绕集团公司“提高发展质量和效益”的中心工作，明确了建设安全智能一流储运公司的发展目标。以加强hse管理作为推动总厂发展的基础，对照《安全生产法》的新规定、新标准、新要求，不断健全完善生产管理制度和措施，提高工作标准，严抓执行落实。严抓安全生产责任制，落实“谁检查、谁签字、谁负责”的要求，确保责任到人。加大对重点工程项目、生产施工现场、承包商管理等重点环节的严格控制，强化监督检查，努力避免重大安全问题的发生。加大现场安全检查力度，认真落实“五段五化”风险防控制度，加强对施工作业环节全过程全方位的安全监督，严肃查处违章行为和“低老坏”问题。要从严抓安全隐患的整治，积极开展“我为安全作诊断”活动，按照集团公司和油田的部署，加快油气管道和要害站库的隐患治理工作。积极推进智能化、数字化集输建设，加快智能化管道系统建设步伐，加强管道、站库生产管理系统的优化升级，努力提高本质化安全水平。持续推进数字化集输建设，按照油田“四化”工作的部

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　　署，加强信息化、自动化技术在生产经营管理中的应用，不断提高工作效能。牢固树立质量意识，突出把好油气外输质量关，进一步细化量化管理指标，加强对原油含水、含氯、天然气含硫、含氧量等指标的监测，确保油气外输的高质量。

　　二、落实从严管理、精细管理的要求，在持续提升管理水平中推进保效创效。围绕集团公司“从严管理增效益”的要求，积极落实“依法治厂、从严管理”的工作思路，用严格的制度约束行为、用严格的标准规范经营，用严细的管理提高效益。从严抓制度管理，进一步推进总厂质量体系建设，修订完善相关制度，梳理工作流程，加强质量体系的推广应用，以制度的“刚性”约束管理行为，推动从严管理常态化。从严抓目标化管理，按照“严、细、实”的要求，不断完善工作目标、标准和要求，将从严管理固化到工作的每个节点，使每一项工作都有程序、有规矩、有标准。从严抓精细管理，围绕生产经营管理的重点，细化措施，创新办法，努力提高经济效益。突出生产指标的优化，加强监督检查，确保生产经营任务的完成。狠抓成本控制，强化成本预算管理，注重项目、资金、执行、监管的一体化运作，对重大项目和大额度资金使用情况加强跟踪管理，堵塞漏洞，不断提高资金使用效率。积极开展挖潜增效活动，从严控制差旅费、办公费、业务招待费等非生产性费用，真正把“经营一元钱、节约一分钱”落到实处，确保年度挖潜任务完成。从严抓用工管理，加强《职工违纪违规行为处分规定》宣贯落实，严格请销假管理细则、绩效积分公示等制度，加强用工管理的检查，进一步提高用工效能。

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　　三、强化干部作风转变和员工观念引导，在和谐共进中推进保效创效。围绕集团公司把改革发展稳定各项事业推向前进的要求，充分调动干部员工工作的积极性，努力营造团结一致、共谋发展的氛围。强化各级党组织的政治核心作用，切实担负起抓党建的责任，把抓班子、带队伍作为直接责任，落实“党政同责、一岗双责”，做到党建工作与中心工作一起谋划、一起部署、一起考核，形成齐抓共管的工作格局。不断加强党员干部队伍的作风建设，强化责任意识，把精力用在抓工作、干事业上，努力做到在其位，谋其政，尽其责，立足本职，勇于担当；强化执行力，充分发挥示范表率作用，注重从小事做起，从点滴做起，以自己的积极行动带动员工群众；强化奋发进取的作风，以“旗、牌、星”工程为载体，积极开展优秀党员责任区、党员示范岗创建活动，努力营造“勇挑重担，迎难而上，奋发有为”的浓厚氛围；强化廉政建设，加强廉洁教育，引导党员干部增强遵纪守法的自觉性，牢固树立红线意识、底线思维，懂规矩、守规矩，规范做事、依法用权。严格正风肃纪，严格落实“八项规定”，保持对“四风”问题的高度警觉，对违规行为、不良现象坚决抵制，坚决守住底线，不越红线。进一步推动“两个责任”的落实，把党风廉政建设的要求落实到位。强化对员工的观念引导，认真组织形势任务教育，利用主题宣讲、组织学习等形式，引导广大员工适应新常态，统一思想，凝聚共识，坚定转型发展、提质增效、推动发展的信心。以向集输成立30周年献礼活动为契机，不断加强职工的主人翁教育，引导职工自觉树立“集输发展我受益、我为集输做贡献”的共建共享理念，进

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　　一步凝聚形成“想集输好、为集输好”、“想职工群众好、为职工群众好”的主流价值。积极开展“转型发展创效益，立足岗位比作为”主题活动，充分发挥优秀人才作用，扎实开展不同形式的群众性创新创效活动，最大限度激发每个员工的工作热情和创造潜能。扎实做好群众工作，维护职工权益，加强困难帮扶，努力营造温馨和谐的环境。

　　内容仅供参考