2023年停发安全生产奖金决议

来源:公文范文时间:2022-11-05 11:20:13

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2023年停发安全生产奖金决议

　 1 停发安全生产奖金的决议

　公司各部门：

　202X 年 XX 月-XX 月，生产部连续发生 XX 起安全生产事故，这暴露出公司的安全基础管理仍很薄弱：安全生产检查、安全隐患自查自纠等方面跟踪检查落实不到位，存在严重漏洞；班组日常安全管理和现场安全监督管理不到位；管理人员安全意识不强，工作中未能及时排查、解决安全隐患，对员工的违章行为不能及时制止纠正并进行安全提醒和教育，导致员工安全意识淡薄、习惯性违章等问题依然存在，公司安全管理工作仍任重而道远。

　为认真吸取事故教训，充分发挥事故警示教育作用，切实落实安全生产责任，有效防范各类生产安全事故的发生，本着安全“四不放过”的原则，根据公司《安全管理制度》、《安全生产责任制》以及相关规定，经公司调查、研究，决定对此次安全责任事故及相关责任人处理通报如下：

　1、自 202X 年 XX 月份起，暂停发放安全生产奖金。

　2、公司分管安全副总，负安全管理领导责任，给予通报批评并给予经济处罚 XXX 元。

　3、生产部经理 XXX，负有工作安排、监管不力责任，给予通报批评并给予经济处罚 XXX 元。

　4、车间主任 XXX，负有作业现场监管检查不力责任，给予通报批评并给予经济处罚 XXX 元。

　5、公司安全主管 XXX，负有安全管理连带责任，给予通报批评并给予

　 2 经济处罚 XXX 元。

　以上罚款在核算 XX 月工资时予以兑现。

　此次安全事故再次给公司的安全管理工作敲响了警钟，希望各部门以此为戒，清醒地认识到安全形势的严峻性与安全工作的重要性，真正结合实际举一反三，扎实做好安全生产管理工作，切实将安全事故防范措施落细、落小、落地、落实，杜绝各类安全事故再次发生。

　XX 公司：

　202X 年 XX 月 XX 日

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