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2023年度上半年党风廉政建设责任制工作开展情况【通用文档】

来源:公文范文 时间:2022-11-05 10:35:07

下面是小编为大家整理的2023年度上半年党风廉政建设责任制工作开展情况【通用文档】,供大家参考。

2023年度上半年党风廉政建设责任制工作开展情况【通用文档】

 

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 2022 年落实党风廉政建设责任制工作开展情况

 2022年以来,XXXXX局党风廉政建设工作在县委、县政府的正确领导下,在县纪委的具体指导下,认真贯彻落实中央、省、市、县各级会议精神,紧紧围绕全年工作重点和目标任务,以落实责任为抓手,以宣传教育为基础,以制度建设为核心,以强化监督为重点,持之以恒遵守中央各项规定精神,坚定不移筑牢党风廉政建设防线,为推动我局各项工作提供了纪律保障,现结合工作实际,将党风廉政建设工作开展情况报告如下:

 一、提高政治站位,履行主体责任

 严格按照党要管党、从严治党的要求,牢固树立“四个意识”,严明政治纪律和政治规矩,严肃党内政治生活,进一步细化党风廉政建设主体责任,形成了科学规范的责任体系、务实有效的落实机制和严格的责任追究机制。

 (一)落实主体责任。

 召开党风廉政建设专题会议,组织学习贯彻落实县纪委有关精神,认真研究党风廉政建设工作。研究制定了《XXXXXX局 2022年党风廉政建设工作计划》,开列《XXXXXX局 2022年党风廉政建设主体责任清单》,制订党风廉政建设方案,细

  — 2 — 化职责,明确责任人认真落实管党治党主体责任,使党风廉政工作切实做到有安排、有部署、有落实、有检查、有考核。

 (二)严格落实“一岗双责”。

 按照党政领导班子分工及部门负责人职责,认真落实党风廉政建设和工作职责双重责任。党组书记每个季度对党组班子成员进行派单,截至目前共派单 7份,63项事项,班子成员履行“一岗双责”,把党风廉政建设各项要求贯穿到具体工作中,把监督检查落实到重要节点和关键环节,加强纪律作风监督检查。

 (三)强化督查力度,紧抓问题整改不放松。

 充分运用自查、重点专项整治排查等多种方式和手段,加强督查指导。以问题整改为抓手,围绕行政执法领域及作风建设等重点领域重点问题,明确督查重点,靠实责任,确保问题整改工作抓细、抓实、抓到位,不断推动市场监管工作向纵深发展。

 二、加强教育引领,营造廉政环境 (一)加强廉洁自律教育。

 通过党员大会、全局干部职工会、工作例会等多种形式组织干部学习中央“八项规定”精神、纪律处分条例、习近平总书记系列重要讲话精神和省、市、县有关党风廉政建设会议精神。通过学习强国、云岭先锋、法宣在线等形式,认真学习党章、党纪、党规,组织参加省局《学习民法典共建和谐美好生

  — 3 — 活》的专题讲授。通过干部例会及时传达省、市、县通报的违反中央八项规定精神的典型问题等有关内容,促使干部对照检查。

 (二)强化领导干部廉政意识。

 一是严格执行领导干部廉洁从政各项规定,全局干部职工签订《XX局干部职工廉洁从政承诺书》,充分利用“党史学习教育”活动的有利时机,组织党员干部认真学习中央、省、市、县纪委全会精神,各级关于改进工作作风的有关规定。

 二是开展“学习党的十九届六中全会精神、勇担新时代XXX重任”主题学习活动。邀请党校老师作《学习党的十九届六中全会精神 开启社会主义现代化国家新征程》专题辅导;党总支书记 XXX作《学习贯彻党的十九届五中全会精神 明确市场监管责任与担当》专题党课;局长 XXX传达等精神。

 三是持续开展警示教育推动以案促改。把发生在系统内的违纪案件与落实县委以案促改工作结合起来,扎实开展警示教育,组织观看《清流毒》警示教育片,撰写心得体会,各支部利用主题党日开展了心得体会交流。

 四是利用元旦、春节、清明、五一、端午等重要节点开展专项整治工作,抓早抓小、防微杜渐,发现苗头及时提醒、听到反映及时过问、触犯纪律及时处理。半年来,领导班子成员对干部职工进行集体谈话 19次,班子成员与分管科室负责人廉政谈话 XXX人次,进一步筑牢思想防线。

  — 4 — (三)加强廉政文化建设。

 有序开展党史教育,制定了《XXX局庆祝建党 100 周年系列活动实施方案》《XXXX局我为群众办实施活动方案》《“我为群众办实事”实践活动工作方案》,制定党史教育宣传展板 2块,开展集中学习 3次以上,党员个人自学普遍达到 5次以上。推动落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》等党内法规制度,全面肃清 XXX流毒,加强家庭廉洁文化建设,构建家庭反腐倡廉的牢固防线,营造家风好、党风正、政风清的“清风事务”氛围。

 三、持续正风肃纪,坚守责任担当 (一)加强机关作风建设。党组成员率先垂范,严格要求自己,遵守各种规章制度,带头签订廉洁从政承诺书,自觉遵守个人重大事项报告制度,坚决反对“四风”,严格执行民主集中制和个人行使权力清单制度,严格执行“三重一大”决策制度,不搞“一言堂”。明确责任分工,党组主要负责人不直接分管财务、工程项目建设、行政审批、物资采购等五项工作。

 (二)切实维护群众利益。加强舆情监测与应急值守,发挥舆情监测作用。做好网络商品交易监管、价格监督、合同监管等监督管理工作,健全维权体系,畅通“12315”投诉渠道,建立了“统一受理、分头处理、协调处置、统一反馈”的工作流程,做到有诉必应,件件有落实,事事有结果,提高了消费矛盾纠纷调处率。

  — 5 — (三)强化督查落实责任。加大对工作督查考核力度,对行政审批、综合执法等群众关心的问题加大督查力度,对于工作推进不力、落实不佳的及时予以通报,促进各项工作顺利开展并确保实现预期目标。坚持把党员干部执行廉洁从政各项规定贯穿工作始终,对公务用车、公务接待、工作纪律、勤政廉政等问题进行重点督查,狠刹各种歪风邪气。

 四、工作中存在的不足 一是全面从严管党治党的主体责任还需要进一步压实。对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习贯彻方法不多、指导实践效果不够明显;在加强党的政治建设上研究不够、措施不多,缺少紧迫感;对加强党的纪律作风建设方面的监督有“宽、松、软”现象;落实全面从严治党主体责任的工作机制不够完善,层层传导管党治党责任和压力不够。

 二是贯彻“以人民为中心”的理念和具体措施与上级要求及社会期待有差距。习近平总书记在党的十九大报告中指出:人民对美好生活的向往就是我们的奋斗目标。在具体工作中,坚持问题导向的执法监管、专项整治、案件查办力度不够。

 三是学习贯彻党的十九届六全会精神推进市场监管治理现代化的办法措施不多,工作切入点较少。主动研究面临的新形势、新问题、新任务不够。在工作结果上,“只求过得去、不求过得硬”思想在全市市场监管系统仍有不同程度存在。

  — 6 — 四是抓干部队伍作风建设与新形势和新要求还有差距。主要是:责任担当意识不强,对待问题有畏难情绪;工作标准要求不够严,习惯于老套路,满足于完成任务,积极主动性不够强,缺乏工作创新意识;服务群众观念不强,落实下基层调研,深入实地了解情况解决问题不够,密切联系群众不够,深入一线检查指导工作不够,工作缺少特色亮点。

 五、下一步工作打算

 1.严格执行中央八项规定,始终保持正风肃纪高压态势,持续整治公车私用、违规公款吃喝、违规发放津补贴或福利、接受管理服务对象宴请等问题。全面纠治形式主义、官僚主义和“四风”问题。

 2.切实提高履职能力。加强自身建设,加快推进思想观念、精神状态、能力素质、作风方法之变。提升工作本领,增强学习自觉,做到懂政策、懂市场、懂市场监管相关法律法规。发扬“钉钉子”精神,盯住事关全局的重点工作,持之以恒推动工作走深走实,全面履行责任,切实做到守土有责、守土负责、守土尽责。

 3.凝聚合力共谋发展。紧紧围绕发展第一要务,全面落实县委县政府对市场监管工作的要求,认真落实“出思路、想办法、抓推进、勤督查”的工作方法,在其位、谋其政、尽其责,敢抓敢管,坚决抓牢抓实县委县政府安排部署和职责范围内各

  — 7 — 项工作。统筹推进疫情防控市场监管常态化工作,扎实做好“六稳”工作、落实“六保”任务,确保全年各项目标任务圆满完成。

 4.强化权力运行监督制约。突出抓好重点领域、关键环节、重要岗位权力运行监督制约,加强对“关键少数”和廉政高风险岗位干部的监督管理,全面排查廉政风险,找准防控着力点,自觉接受纪检监察监督,及时发现问题,精准纠正偏差。

 5.加强干部队伍建设,打造过硬市场监管铁军。扎实开展党史学习教育、廉政教育活动,做到理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率。将业务知识学习和作风建设相结合,定期开展“市场监管大讲堂”学习讨论,提高履职能力,展现优良作风。认真学习研究市场监管新形势、新问题,不断提高市场监管水平。开展警示教育活动,学习市场监管领域正反典型案例,组织党员干部到廉政教育基地现场教学,针对风险点开展节前提醒谈话,引导广大党员干部时刻牢记公仆身份,时刻不忘入党初心。

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