下面是小编为大家整理的医院军训方案【优秀范文】,供大家参考。
医院军训方案 一，医院军训的重要性及目的：1。
意义：为强化医院管理，提高全体人员综合素质及自我约束力，工作贯彻力，执行力，提高职工工作积极性，以达到提高职工工作效率及医院形象，为医院管理提供便利，解决由于长时间工作造成的某些不良现象及工作作风，创造积极的精神与态度。
宗旨：
1.能迅速增强队伍凝聚力与执行力，增强队伍战斗力； 2，提高受训人员自觉性，培养团队精神； 3.为全院员工搭建了互相交流与合作的舞台； 4.让受训人员形成良好工作与生活习惯，全面提高受训人员素质； 5.提高整个医院工作效率，改善企业形象与绩效。
二，医院军训的思路：1。
1.标准化，规范化培训："立正","稍息","跨立",使职工清楚地认识到:"医院制度是纪律","医院行为规范是执行标准",不找任何借口，不找任何理由，都要严格贯彻执行。
2.仪容仪表训练：军容军姿、队姿等等，所展现出来的不在是一个姿态，而在是一个素质，是一个人的素质，是一个队伍的素质，也是一个医院的素质，每一个人的外在形象都会体现出个人修养和队伍水平，以及医院服务方面的素质。
3.纪律性培养：严格姿势要求、细节落实、紧急集合等等迅速落实，体现的不只是一个境界，更体现了大家心里有没有医院，有没有章程，有没有纪律，通过培训使他们懂得严格遵守纪律，完善落实要求会直接决定本院服务品质、绩效。
医院体现了产品与服务的整体观念，它不仅需要个体，科室的优秀，更需要团队的合作与效率，不存在十全十美的个体，只存在一支优秀的队伍。
军训会紧密结合实际从正规化，标准化的操作培训，仪容仪表的培训，执行力的培训，纪律服从的培训，吃苦耐劳的培训，顽强毅力的培训，集体意识的培训，团体合作的培训等方面入手，开设课程项目，严格按要求指导员进行施训。
三，队列动作的要领和训练方法 目的：以军训为载体，反映医院精神风貌、锻炼职工吃苦耐苦精神、提高职工组织纪律性、服从性、在培养职工积极配合团队精神； 内容：立，稍息，跨，停之间转法，整齐，报数，蹲，起，齐步和立，正步和立，跑和
立，敬礼， 方法：讲解示范，整理练习
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