2023单位演讲比赛方案

单位演讲比赛方案 单位演讲比赛方案单位演讲竞赛方案单位演讲竞赛方案(一)一、活动主题“感人xx建工”——找寻、学习、推行身旁践行我行公司文化中心理念的下面是小编为大家整理的单位演讲比赛方案 ,供大家参考。

　　单位演讲比赛方案

　　单位演讲竞赛方案

　　单位演讲竞赛方案(一)一、活动主题

　　“感人xx建工”——找寻、学习、推行身旁践行我行公司文化中心理念的先进

　　人物和先进集体。

　　二、演讲内容

　　牢牢环绕xx建工公司公司文化中心理念，深入发掘各部门、各部下公司、各岗位先进人物、先进集体的动人事迹。参照内容以下：

　　(一)情系“xx建工”———为

　　“xx建工”事业贡献毕身精力或做出突出贡献的动人事迹。

　　(二)听从、服务xx建工发展全局——不见经传，无私奉献，牺牲小我，成就大

　　业的动人事迹。

　　(三)追乞降创建价值——时辰关注市场变化，踊跃探究盈余模式，勇于开辟，踊跃进步，努力实现价值创建最大化的动人事迹。

　　(四)服务模范——以客户为中心，专心服务、有始有终的动人事迹。

　　(五)擅长风险管理与防控——视安全为

　　xx建工“生命线”的动人事迹。

　　(六)人材理念的真切践行者——以人为本，关怀员工成长，为员工搭建事业平

　　台的动人事迹。

　　(七)xx建工优异领导干部、优异管理者的模范人物。

　　(八)践行公司社会责任的工行人。

　　(九)长久宣传、教育、推行公司文化理念，致力

　　xx建工文化事业的动人事迹。

　　(十)其余方面的先进典型。

　　三、竞赛要求

　　(一)各单位要高度重视，充足认识睁开“践行文化理念，学习先进典型”演讲

　　活动的重要意义，要把组织演讲的过程，作为宣传、推行、教育和普及公司文化核

　　1/13单位演讲比赛方案

　　心理念的过程，确实增强组织领导，保证活动顺利睁开。

　　(二)演讲内容要环绕

　　xx建工公司文化中心理念及释义睁开，突出公司公司文化

　　中心理念在各部门、各公司、各岗位的详细表现。

　　(三)演讲事迹要言之有物，真切动人，拥有激烈的感化感染力和影响力。演讲

　　稿要求条理清楚、富裕文采，中心理念与典型事迹联合自然。演讲要求脱稿，演讲

　　时间控制在15分钟之内。

　　四、评分方法

　　评分采纳百分制由评委就地评分，去掉一个最高分和一个最低分后的均匀得分

　　(取小数点后两位，分数同样者取小数点后三位)为选手的最后得分。评分按演讲内

　　容、语言表达、神情表情、仪表形象、演讲成效、演讲时间及脱稿等

　　6个项目进行，各占分值30分、25分、10分、10分、15分、10分。

　　(一)演讲内容(30分)看法正确鲜亮，主题深刻集中，角度新奇适当，资料典型充足，联系实质针对性强，逻辑谨慎，说服力强。

　　(二)演讲技巧(45分)1、语言表达(25分)：一般话标准，吐字清楚正确;语言生动形象，能正确、适合地表情达意;语调、节奏富于变化，注意轻重缓急。

　　2、神情表情(1分)

　　：姿式、动作、手势、表情大方自然，擅长衬着氛围，增

　　强表达成效。

　　3、仪表形象(10分)：衣饰大方得体，举止冷静庄重，精神饱满，态度和蔼。

　　(三)演讲成效(15分)有激烈的煽动性、激励性和强盛的说服力、感化力。能充足调换现场听众的情

　　绪，在听众中产生激烈的感情共识。

　　(四)时间控制要求(10分)不脱稿扣7分，不娴熟扣

　　3分;超时或少时扣3分(时间限制为12-15分钟，若

　　超时或少时，每分钟扣

　　1分，扣完3分为止)。

　　五、奖项设置

　　2/13单位演讲比赛方案

　　本次演讲竞赛将现场评选出：

　　一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名。另设单位组织奖

　　2个。

　　六、组织领导

　　为保证活动有序进行，建立演讲竞赛活动组委会，由书记担当主任，成员由办

　　公室、公司发展部、人力资源部负责人担当;组委会下设办公室，设在xxx内，详细负责竞赛活动的实行。各成员单位要高度重视本次竞赛活动，落实专人分工负责有关工作。

　　详细事项有：

　　(一)评委制定8个人。

　　(二)主持人由xx办担当;(三)场所部署与午饭、晚饭安排由办公室负责

　　;(四)电脑技术支撑由信息技术部负责

　　;(五)参赛选手指引员：xxx;(六)选手名单、讲稿上报

　　xxx;(七)奖状制作：xxx。

　　(八)拍照、拍照等宣传报导：

　　xxx;七、经费估算

　　(一)奖金分派：

　　一等奖：1000元

　　二等奖：800x2=1600元

　　三等奖：600x3=1500元

　　鼓舞奖：300x28=2800元

　　单位演讲竞赛方案(二)为增强公司文化建设，提升公司凝集力，感恩顾客，丰富一线市场活动内容，丰富老顾客活动内容，辅助市场顾客资源采集。总结我司在不停发展过程中获得的经验，系统采集顾客服用成效，增添与顾客互动信息，同时为广大员工打造一个展

　　示才干的平台，激励广大员工踊跃向上、勤劳工作的热忱，有力推进我司各项工作

　　3/13单位演讲比赛方案

　　的发展。经研究，决定举办“父爱如山，健康爸爸”主题的演讲竞赛活动。现将有关事宜通知以下：

　　一、参赛对象：全体员工

　　二、演讲内容：

　　参赛人员可依据自己的本员工作，环绕“父爱如山，健康爸爸”的主题自主命题，分别从产品知识、顾客服用状况、我和顾客之间的动人故事、我的工作感悟四个方面准备。

　　三、竞赛时间：初赛：xxx服务站x月x日x：xxxxx

　　服务站x月x日x：xxxxx

　　服务站x月x日x：xxxxx

　　服务站x月x日x：xxxxx

　　服务站x月x日x：xx决赛：x月x日x：xx四、竞赛地址

　　初赛-各服务站;决赛-公司会议室。

　　五、活动评委

　　初赛-本服务站主任及副主任、新老顾客、公司领导;复赛-各服务站优异新老顾客、公司领导。六、竞赛评分标准

　　采纳百分制计分方法评分，去掉一个最高分和一个最低分后，用所得的均匀分为该选手的最后得分。

　　演讲的评分依照分为四项：主题内容、语言表达、形象风采、综合印象。见附件1)一、主题内容：(40分)1、内容紧扣主题，充分生动，有真情实意。

　　(20分)2、语言流畅自然，文彩华美。

　　(10分)3、主题深刻富裕感化力。

　　(10分)4/13(评分表

　　单位演讲比赛方案

　　二、语言表达(30分)1、一般话流畅，表达生动，动作适合。

　　(10分)2、感情办理适当。(10分)3、感化力强，富裕创意。

　　(10分)三、形象风采(10分)1、上下场致谢、酬谢。(5分)2、服饰得体，自然大方。

　　(5分)四、综合印象。(20分)1、构造完好紧凑。(5分)2、时间和节将就理。(5分)3、其余。(10分)七、演讲竞赛规则

　　(1)

　　参赛选手不得迟到，如超出10mins未出席者算自动弃权;(2)

　　竞赛采纳抽签次序制，参赛选手按抽签序次挨次登台演讲;

　　(3)

　　本次竞赛采纳限时演讲，演讲不得少于10mins，不得大于20mins;(4)

　　演讲内容一定与既定主题符合，演讲稿须为原创稿。

　　(5)

　　原则上脱稿演讲，不脱稿，内容分扣5分。

　　八、奖项方法

　　一等奖

　　1名，奖品：

　　xxx营养早饭

　　1盒

　　二等奖

　　1名，奖品：

　　xxx糖果

　　1瓶

　　三等奖

　　1名，奖品：

　　xxx糖果

　　1瓶

　　或木纠葛根压片糖果

　　1瓶。

　　九、要求

　　1.

　　请各服战对本次活动赐予高度重视，仔细做好组织发动工作，把活动要求传达到每个员工。

　　2.

　　人员要求：初赛-每个服务站评选优异选手1名(因4名员工，评选2名优异选手)参加决赛。决赛-评选前3名优异演讲选手。

　　5/13单位演讲比赛方案

　　3.

　　兼顾安排：请各服务站经理及服务站有关领导仔细做好参赛人员的选拔指导工作，对稿件进行严格挑选，努力提升演讲质量，使活动能达到预期的成效。

　　本通知未尽事宜另行通知。

　　单位演讲竞赛方案(三)为增强公司文化建设，提升公司凝集力，同时为广大员工打造一个显现才干的平台，激励广大员工踊跃向上、勤劳工作的热忱，有力推进我司各项工作的发展。经公司领导研究决定，举办“公司文化之—诚信、分享与双赢”为主题的中文演讲

　　竞赛活动，和以

　　“workattitudeiseverything“《工作态度决定全部》的英文演讲竞赛活动，员工可依据个人兴趣选择参加中文竞赛或英文竞赛。

　　特别说明：

　　①此次活动要求全员参加，为了提升参加的踊跃性，凡是参加此次竞赛的员工均奖赏200元;②同时参加中英文演讲竞赛的员工，无论输赢，均奖赏

　　400元。

　　活动时间1(中文演讲竞赛)：20xx年x月xx号(周五)下午x：xx分开始。

　　活动时间2(英文演讲竞赛)：20xx年x月x日(周五)下午x：x分开始。

　　报名时间：20xx年x月xx号开始，x月xx号截止。

　　活动地址：公司会议室

　　活动对象：公司全体员工

　　竞赛流程：

　　1、参赛选手抽取参赛序号

　　(竞赛前一天进行)。

　　2、主持人致辞，并介绍参赛评委。

　　3、主持人宣读演讲竞赛规则。

　　4、按次号进行出色演讲。

　　5、评委进行评论。

　　6、颁奖。

　　参赛规则：

　　一、参赛须知

　　6/13单位演讲比赛方案

　　1、参赛选手一定准时参加抽签和竞赛。

　　2、参赛选手一定在赛前

　　10分钟入场签到，点名时候不在场，则视作弃权办理。

　　3、参赛选手一定从始至终参加听取其余选手的演讲

　　;恪守会场纪律，不起哄，不喝倒彩，做文明观众，对每一位选手的竞赛都赐予掌声鼓舞。

　　二、评分标准

　　1、本次竞赛中主题演讲采纳

　　10分制进行评判，要求正确的思想内容和完满的表达形式相一致。

　　(1)

　　思想内容占4分：主题鲜亮深刻1分、联系实质1分、资料典型有力2分。

　　(2)

　　表达形式3分：有声语言2分、态势语言1分。

　　(3)

　　仪表风采2分：仪态庄重大方1分，举止自然、得体1分。

　　(4)

　　综合印象1分：演讲综合素质、临场表现1分。

　　(5)

　　关于特别优异者，评委能够依据状况选择额外加分，最高2分。

　　2、评委评分就地评论并计分，选手演讲完成后，评委就地填写评分表，掌握评

　　分尺度，主持人

　　30分钟报一次分数。

　　3、去掉一个最高分，去掉一个最低分，取其余的均匀分为选手最后得分

　　(保存

　　到小数点后两位)。

　　4、就地确立得奖的名次。

　　三、演讲要求

　　1、竞赛采纳命题演讲方式进行，登台第一需要进行自我介绍，演讲稿内容一定

　　环绕演讲题目，联合实质，突出亮点，主题鲜亮。

　　2、选手参赛一定使用一般话，采纳站立式脱稿演讲。

　　3、竞赛次序由抽签决定，选手上场迟到

　　3分钟视为弃权。

　　每位选手竞赛时间限制在3―6分钟内，5分30秒以亮牌提示，6分钟铃响为扣分时限，超30---60秒扣0.1分，最高扣0.2分;时间不足3分钟一律扣0.1分。

　　四、本次竞赛中文演讲竞赛设一等奖一名，二等奖一名，三等奖两名;英文竞赛

　　一、二、三等奖各设一名

　　(中英文可重复获奖)。

　　1、一等奖奖金1000元。

　　7/13单位演讲比赛方案

　　2、二等

　　金800元。

　　3、三等

　　金600元。

　　五、参

　　手必

　　格恪守比，在比

　　程中，如有疑，由

　　委会裁

　　定。

　　位演

　　比

　　方案(四)一、主

　　xxx

　　·二次

　　·我二、介

　　本次大

　　是xxx公司“xxx·二次

　　·我”主

　　活

　　的第一响礼炮。通

　　演

　　的沟通，从内心上激

　　工

　　xx事

　　的，从感情上教育

　　工，使大家

　　公司

　　xx事

　　的荣誉感更为

　　烈。“有限公司的立与

　　展凝集了我

　　企

　　全部伙伴的智慧与汗水，也承

　　了我

　　的梦想。自19xx年，七年

　　雨!我

　　获得了

　　展的基，但我

　　也到了二次

　　的关

　　刻，此

　　现在，怎样

　　一我

　　的思想，会合我

　　的智慧，明确我

　　展的方向及企

　　所

　　的地点，将

　　我

　　及我

　　的企

　　生深刻的影响。

　　”(xxx

　　理《

　　xxx

　　化工有限公司

　　展的思虑—供我的伙伴

　　》)。希望通

　　此次比

　　能

　　惹起

　　全体

　　工的共，激

　　全体

　　工立足本

　　、心向上，推

　　xxx新一

　　而努力

　　斗!

　　全体

　　工的甜美笑脸共同

　　起

　　xx公司最亮

　　的景

　　吧!三、??

　　四、策划

　　人力

　　源部。

　　五、指

　　xxx。六、程安排

　　1、比

　　地址：公司培

　　室

　　8/13单位演讲比赛方案

　　2、竞赛时间：(待定)3、参赛选手：①各部门主管、副经理

　　;②各部门、各班组选派的职员工代表。

　　4、竞赛形式：①主题演讲

　　;②即兴演讲。

　　七、奖赏

　　大赛设一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，优越奖若干名(分别颁发荣誉证)。

　　八、操作要求(详见详细工作安排部分)九、竞赛程序

　　(一)宣告竞赛开始。

　　(二)全体起立。

　　(三)介绍贵宾，评委及本次大赛状况。

　　(四)竞赛开始。(3-5分钟/人)(五)竞赛进行中穿插

　　3次厂史厂情有奖知识问答。

　　(六)讲评。

　　(七)总经理发言。(同时统分)(八)发奖仪式。(x总、x副总为获奖选手颁奖)(九)领导、贵宾和评委散场。

　　(十)宣告竞赛结束，其余职员工按次散场。

　　十、大赛评委(暂定)(一)总经理xxx。

　　(二)常务副总经理

　　xxx。

　　(三)厂务部经理xx。

　　(四)技术营业部经理

　　xxx十一、特邀贵宾(待定)十三、宣传联系(待定)演讲时期各项工作的详细要乞降分工：

　　一、宣传工作要求

　　9/13书和奖金

　　单位演讲比赛方案

　　(一)海

　　(提早一天打出，由??)此中包含：1、名

　　宣告;1、、地址;3、生介

　　;4、祝

　　;5、造氛围。

　　(二)横幅“第x届‘xx杯’演

　　大

　　”字

　　(提早三天打出，由??

　　二、音响、灯光、舞台、拍照等

　　(一)音响

　　：由

　　xxx

　　(由xxx)。

　　(二)灯光要求：前台亮，人不走

　　(由xxx)。

　　(三)

　　部署：

　　背景的制作、舞台

　　、众席

　　(提早一天达成，由??)。

　　(四)拍照要求：宣

　　及

　　古人群，盛况等

　　(由xxx

　　三、招待工作

　　(一)x

　　、x副，系好抵达，由

　　xxx等招待。

　　(二)x

　　理、x

　　理，系好抵达，由

　　xxx等招待。

　　四、演

　　手及听众

　　(一)参

　　手，在

　　前三天将打印好的演

　　稿交人力

　　源部

　　(二)听众果品由xxx，交xxx等

　　放

　　五、主持人及

　　分

　　(一)

　　公正起，地点安排在主席台右

　　(由xxx)。

　　(二)主持人xxx考

　　好同

　　委的和大

　　程序

　　(xxx

　　助)。

　　(三)

　　分由xxx，分表的与印制

　　(由xxx)。

　　(四)

　　委、嘉

　　牌的制作(由xxx)。

　　六、式

　　(一)

　　金，由xxx。(二)，由xxx，xxx

　　助。

　　七、、嘉

　　委的一步

　　系落

　　??

　　八、听众(要有必定的性)(一)

　　及嘉

　　10/13))。

　　(由xxx接收)

　　单位演讲比赛方案

　　(二)全体职员工

　　单位演讲竞赛方案(五)一、活动背景

　　为纪念“五四”运动93周年，弘扬“爱国、进步、明主、科学”的五四精神，增强社会主义荣辱观的学习与实践，教育指引广大团员青年继承五四爱国传统，促使公司员工思想道德建设，提升全体员工的文明素质。

　　同时联合××公司建立五周年之际，为充足显现五年来公司发展的风雨历程和青年员工的精神风采，进一步激发广大员工敬业爱岗、奉献的热忱，推进公司又好又快发展，公司团委决定组织睁开“我与公司共成长”为主题的演讲竞赛。

　　二、活动主题

　　我与公司共成长

　　三、活动对象

　　××公司全体青年

　　四、活动组织

　　主办：××公司团委

　　包办：直属团总支、支部

　　五、活动详细安排

　　(一)演讲竞赛1、活动地址××公司二会议室

　　2、演讲稿要求

　　(1)

　　一定真切地反应××公司的公司精神、经营理念、发展历程和员工的精神风采，颂扬公司发展的光芒历程、获得的丰富成就。

　　(2)

　　颂扬在公司发展过程中浮现出来的拥有典型性、代表性、示范性的事件案例，畅想公司美好的发展远景。显现公司员工长久以来自我加压、拼搏奉献的可歌可泣

　　精神，颂扬那些一直与公司发展同呼吸共命运、荣辱与共实现事业与个人共同成长、共同进步的员工。

　　(3)

　　从公司发展对个人、家庭和生活带来深远影响和深刻变化的角度出发畅聊对公司的感情、感想、领会、认识，抒发个人对公司的骄傲感、荣誉感和归属感。

　　(4)

　　要亲密联系本单位、本岗位的工作实质，显现员工队伍生机蓬勃、高昂向上11/13单位演讲比赛方案

　　的精神风采。

　　3、评分规则

　　(1)

　　本次竞赛采纳百分制进行评分，要求有切合主题的思想内容和完满的表达形

　　式相一致。评委依照以下评分标准为每位选手现场打分。

　　(2)

　　评分标准：

　　①参赛作品分：

　　满分30分(要求演讲内容主体鲜亮突出、联系实质、踊跃向上)②演讲技巧分：满分

　　45分(此中一般话标准程度、语言流畅程度、煽动和感化

　　力程度、感情丰富程度、身体语言配合程度各

　　10分)③选手仪表分：满分

　　10分(面貌正直、穿着整齐、礼貌大方、举止自然得体)④综合评分：满分

　　10分(由评委依据演讲选手的临场表现作出综合演讲素质的评论)⑤时间：

　　满分5分(演讲时间不得少于4分钟，控制在8分钟之内，超出规准时间和少于4分钟的，酌情扣分;演讲时要求脱稿，不得照稿宣读)。

　　评分表

　　4、计分方法

　　(1)

　　为保证竞赛的公正性，竞赛中全部评委同时为参赛者打分，并现场亮分，此中第一、二位竞赛者的分值待第三位演讲完后亮分，以此类推。

　　(2)

　　由工作人员负责将分数统计整理，去掉一个分，去掉一个最低分，得出的均匀分为该选手的最后得分。

　　5、竞赛方式：

　　(1)初赛(4月10日-4月25日)由各团总支、直属支部自行举办初赛，分别选举

　　2人(合力4人)参加决赛(共

　　12人)，并于4月21日12：00前将参赛者名单和演讲内容

　　(电子版)及参赛PPT、背

　　景音乐交××公司团委。

　　(2)

　　决赛(4月26日或5月4日)制作PPT：制作该次竞赛流程

　　PPT及××公司五周年发展历程

　　PPT或VCR(员工对公司的希冀等)，选手制作参赛

　　PPT。

　　12/13单位演讲比赛方案

　　6、竞赛规则：

　　选手最后得分为去掉、最低分后的评委均匀评分，精准到小数点后两位，若出

　　现同分，则精准到后三位，依此类推。参赛选手的最后名次按成绩高低排序产生。

　　竞赛分设第一、二、三名

　　;作品奖;表现奖;形象奖;鼓舞奖。

　　7、竞赛流程

　　竞赛前由该竞赛负责人组织参赛选手抽签，决定竞赛次序。

　　(1)

　　主持人介绍参加演讲赛的各位领导、评委及工作人员名单。

　　(2)

　　评委代表宣读评分标准及竞赛规则。

　　(3)

　　公司领致使词并宣告演讲正式开始。

　　(4)

　　演讲竞赛，竞赛中场穿插表15分钟××公司5年发展、局势任务、团知识有奖问答。

　　(5)

　　选手演讲结束计分环节穿插5分钟团委工作PPT显现，10分钟××公司5年发展、局势任务、团知识有奖问答。

　　(6)

　　主持人宣告演讲竞赛最后结果(采纳倒读数方式)8、评委确立

　　六、活动流程

　　Ⅰ.下发活动通知，经过《××简报》

　　、各分子公司、机关团组织进行宣传。

　　Ⅱ.演讲竞赛

　　Ⅲ.后期总结和反应七、经费估算

　　13/13